業務内容

～建設業の時価総額1位｜売上5.3兆円｜高品質物件を適切な価格で提供｜D-ROOMブランド｜東証プライム市場上場～

◆前職年収300万UPの方も
◆20～30代など若手の入社実績あり

◎土地情報・ネットワークに強み／業界トップの環境で街づくり・地域活性にも寄与
◎25年4月から基本給ベースアップ／手厚い住宅補助・子の出生1人毎に最大100万支給／退職金・企業年金・企業型DCあり
◎土日祝（完全週休二日制）／フレックス

■仕事概要
土地や資産をお持ちのお客様（地主様等）へ、賃貸住宅の建設を通じた資産活用のご提案を実施いただきます。※建物完成後に経営のトータルサポートまで実施。

■業務詳細
▼土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対し、賃貸住宅（アパートや中高層マンション）経営で、資産価値を高めていただくための事業ご提案※価格帯は数千万～2億程／1物件
▼事業提案時には、ニーズと資産状況を踏まえたコンサルティング営業を実施
▼金融機関や税理士等からの紹介や、当社で過去物件を建てていただいたオーナーからの依頼、テレアポ等の新規営業等を通じて商談機会を創出し、受注に繋げる

■インセンティブ
受注物件の粗利ベースでインセンティブの支給
成果に対してしっかりと還元される環境が整っています。

■大和ハウスの土地活用の強み
（１）企業規模の大きさ
Webサイト「賃貸住宅D-room」を用いて、全国規模で入居者を募集。入居率は全国で約98％と高く、お客様に安心して建築頂けております。
（２）長期にわたる安定経営の支援
大和リビングと協力して入居者募集を行うなど、大和ハウスのグループ力を活かし賃貸管理サポート◎
（３）幅広い事業内容
賃貸専用住宅に限らず、テナントを併設した賃貸住宅や介護施設なども取り扱っています。また、当社で土地を購入後に賃貸住宅を建築して建売販売を行う分譲事業にも注力。

■キャリア
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境

■働き方：業界最大手としてコンプライアンス遵守を徹底◎

変更の範囲：会社の定める業務

職種

営業

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／
■必須条件：
建設・不動産・金融業界での営業経験
（一例）
・不動産売買仲介営業
・不動産仕入・販売（用地仕入、物件の買取再販など）
・不動産オーナー様の新規開拓・提案
・金融業での資産運用の提案

■歓迎条件：
・不動産・金融に関する資格（宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー2級以上）
・個人向けの新規営業経験
・土地活用提案の経験
※ハウスメーカー・不動産仲介・資産運用コンサル等の営業経験者が多数活躍中！

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

兵庫県【住所】
＜勤務地詳細1＞
神戸支店
住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通４丁目２番２２号
勤務地最寄駅：JR線／新神戸駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
姫路支店
住所：兵庫県姫路市南駅前町２６番地
勤務地最寄駅：JR線
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
阪神支店
住所：兵庫県西宮市大屋町３番２３号　
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
※転居を伴う転勤が発生しない地域限定職の処遇もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

【フレックスタイム制（フルフレックス）】
標準的な勤務例/9:00～18:00（休憩60分）
時間外労働有無：有
固定残業代の有無：有

給与

740万円～980万円 月給：361,000円～456,000円
※時間外手当別途支給（実績支給）
※通勤手当別途支給（全額支給）
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブ ：1億円売上で25～30万円の手当

賞与
年2回

昇給
年1回

入社時の想定年収
年収740万円～980万円（残業30時間分を含んだ想定）

待遇/福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅手当：社内規定による
■寮社宅：総合職(全国社員)のみ適用、諸条件あり
■年金制度：企業年金基金、確定拠出年金
■退職金制度
その他
■グループ保険（生命、医療）・GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）
■持家割引制度
■従業員持株会、従業員持投資口会
■社内融資、積立貯蓄、職場積立NISA
■育児支援制度、育児休業（最長3年：法定超）
■介護休業（無期限：法定超)

＜当社独自のユニークな制度＞
■次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給）
■親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度／地域限定社員は対象外）
■アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用）

退職金制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

休日休暇

年間休日
123日
休日・休暇
■完全週休2日制
土・日（一部の営業所では隔週で水・日）／年間勤務カレンダーにより決定します。
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（年間有給休暇5日～10日／入社直後より付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■ボランティア休暇

完全週休2日制年間休日120日以上

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

35518

企業名

大和ハウス工業株式会社

業種

• ・ゼネコン
• ・住宅・ハウスメーカー

事業内容

主に4つの事業領域（住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築）において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。その他、環境エネルギー事業（メガソーラー建設、水力発電等）、農業事業、介護ロボットの販売代理店も行っています。

本社所在地

〒530-8241 大阪府大阪市北区梅田3-3-5

設立年

1947年3月

従業員数

16,670名

資本金

161,699百万円