正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
【東京・幹部候補】デザイナーズアパート施工管理~業界最高水準の福利厚生~転勤無し・ベテラン歓迎!!
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- 勤務地 東京都
- 給与 700万円~1000万円
募集要項
- 業務内容
- ~施工管理経験・スキルを活かして報酬UP!働き方改善をしたい方歓迎!/住宅手当(最大4万円)や資格手当(宅建士2万円)等の福利厚生も充実/東京ライフ・ワーク・バランス認定企業~
■仕事の内容:
デザイナーズアパートの新築現場における施工管理業務全般を担当します。
■具体的には:
◎クライアントや協業業者とのスケジュール・施工内容の打合せ
◎スケジュール管理
◎予算管理
◎品質管理・安全管理
◎施工図、施工計画書(工程表)作成
■組織構成:
2026年4月に新会社 新築アパート施工会社を設立予定
■企業・求人の特色:
新築デザイナーズアパートの企画/開発/販売/賃貸管理をワンストップで展開しております。
多彩なコンセプトで豊かな暮らしを提供し、お客様視点で安心安全な住環境を実現。
賞与:年3回※昨年度実績4.45ヶ月分
■当社の特徴:
東京23区を中心に不動産事業を展開しているCOLORSグループは、自社ブランドマンション「シャンファーレ」の企画・開発・販売を軸に、中古マンション販売や賃貸管理、仲介までを手がける少数精鋭の企業です。
これまでマンション事業で培った実績とノウハウを活かし、安定した黒字経営を続けてきました。そして2025年10月より、新たにデザイナーズアパート企画/開発/販売事業をスタート。
すでに4棟のプロジェクトが進行中で、事業は立ち上げフェーズにあります。
アパート事業を加えることで、これまで以上にお客様に幅広い不動産を活用した資産形成のご提案が可能となりました。今回募集する木造アパートの施工管理職は企画段階から物件づくりに深く関われることができるやりがいのあるお仕事です。
変更の範囲:会社の定める業務全般(出向先プロジェクトにおける各種施工管理業務およびこれに付随する業務を含む)
- 職種
- 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
1級建築施工管理技士, 一級建築士 【応募資格】
■必須条件:
・普通自動車運転免許
・1級施工管理技士または、1級建築士をお持ちの方
・施工管理経験がある方 (木造戸建てもしくはアパート)~年収1,000万以上も目指せます!~
- 勤務地
- 東京都【住所】
本社
住所:東京都千代田区鍛冶町2-6-2 上野ビルディング8階
勤務地最寄駅:JR山手線/神田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
- 勤務時間
- 9:00~18:00
時間外労働有無:無
固定残業代の有無:有
- 給与
- 700万円~1000万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):480,000円~700,000円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
500,000円~720,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他固定手当:一級建築施工管理技士手当
■賞与実績:あり
■昇給:年2回(4月・10月)
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月)
住宅手当:会社規定に基づき支給(最大4万円/月)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
60歳
勤務延長あり(上限満65歳)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■資格手当:保有資格に応じて支給(宅地建物取引士2万円など)
■研修支援制度
<その他補足>
■育児休業(取得実績あり)
■奨学金返済支援制度
■給料日・誕生日早上がりDAY
■ランチコミュニケーション制度
■食事補助(お惣菜を安く購入できるOFFICE DE YASAI、お菓子や軽食を提供する「オフィスファミマ」を導入)
■確定拠出年金
■Women in Action(女性社員支援の実施)退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~18日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年休125日・GW・夏季休暇(2日)・年末年始休暇(5日)・有給休暇(入社6か月後に10日付与)・慶弔休暇・リフレッシュ休暇(入社2年目~)・産前産後休暇・育児休暇
※休日出勤時は振替休日の取得可能完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 35535
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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