業務内容

当社が手がける建築物における管工事（給排水衛生・空調設備）および電気設備工事の現場において、以下の施工管理業務をご担当いただきます。

・現場管理業務（現場代理人・監理技術者・補助業務）
　建築設備工事における現場代理人または監理技術者として、工事の進行に必要な技術的およびマネジメント業務を担っていただきます。
　また、経験に応じて現場補助として着任し、ステップアップも可能です。

・施工管理全般（工程・品質・安全・原価管理）
　各現場におけるスケジュール管理（工程）、施工品質の確保（品質）、作業員の安全管理（安全）、
　および**予算に基づくコストマネジメント（原価）**など、建築設備工事全体の円滑な推進を担当していただきます。

■対象物件
庁舎・学校・病院・商業施設・ビル・工場・マンション等
※高松市など、香川県内の案件をご担当頂くイメージとなります。

■募集背景

当社では工事受注量の増加に伴い、現場での施工管理業務の需要が拡大しています。しかし、施工管理人員が不足している状況が続いており、加えて働き方改革への対応も進めていることから、既存人員への負荷が高まる慢性的な人手不足が課題となっています。

今後、より持続可能な働き方の実現と品質の高い施工体制を維持・強化するためにも、人員体制の再構築と組織拡大が急務です。将来的には、施工現場の中核を担っていただける方として、新たな仲間を募集いたします。

■キャリアイメージ
ご入社後の半年～1年程度は、施工中の現場にて現場補助業務を通じて、当社（㈱フソウ）の管理体制や施工プロセスにじっくり慣れていただきます。実際の現場での動きや社内ルール、協力会社との連携などをOJT形式で学びながら、着実にスキルを身につけていただける環境です。

十分な習熟状況を見ながら、現場代理人や監理技術者としての役割を段階的にお任せし、最終的には現場を主導する立場としてご活躍いただくことを想定しています。

職種

施工管理-設備

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
・管工事（給排水衛生設備・空調設備）または電気工事における施工管理の実務経験をお持ちの方
　※現場での安全・品質・工程管理の経験がある方を歓迎します。
・普通自動車運転免許（AT限定可）を保有されている方
　※現場や打合せ先への移動が発生します。
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力をお持ちの方
・CADソフトの使用経験がある方
　（T-fasなどの操作経験を想定）
・基本的なPCスキル（Word・Excel）をお持ちの方
【歓迎】
・管工事施工管理技士（一級・二級）
　※給排水・空調設備工事の施工管理経験を有する方は優遇します。
・給水装置工事主任技術者／下水道排水設備工事責任技術者
　※設備工事の実務に直結する国家資格として歓迎します。
・消防設備士（甲種1類）
　※消防関連設備の設計・施工・点検に携わった経験がある方は尚可。
・電気工事施工管理技士（一級・二級）
　※電気設備工事の管理経験を活かせます。
・CADソフト（T-fas）の操作経験がある方
　※設備設計・施工図の作成経験者は即戦力として歓迎します。

勤務地

香川県【住所】

香川県高松市郷東町792-8
※四国本店（フソウテクノセンター）配属となります。
※長期出張で香川県内の工事対応が可能な方も是非ご応募下さい。

勤務時間

8：30～17：30（実働8h）
※現場勤務の場合、8：00～17：00
固定残業代の有無：有

給与

480万円～900万円 年収 4,800,000 円 - 9,000,000円

【賞与】
年2回（6 月・12 月、 計 3ヵ月 分支給）
※支給月数は過去実績であり、会社業績により変動することがある

【各種手当】
・現場手当：約10,000円/月
・宿泊手当：約40,000円/月
・資格手当：20,000円/月（施工管理技士1級/監理技術者等）
・帰省旅費：年24回

【年収例】
28歳/四国本店勤務：4,270,200円
37歳/四国本店勤務：6,401,400円

待遇/福利厚生

・通勤手当※規定あり
・社用携帯・PC貸与
・勤務地手当
・財形貯蓄制度
・永年勤続表彰制度
・社内表彰制度
・企業年金制度
・慶弔見舞金制度
・退職金制度：退職一時金/企業年金（401K）
・定年60歳～65歳までの選択制（選択後65歳まで再雇用有）
・現場赴任手当：一時金150,000円
・一時帰宅旅費：年24回


～社員の健康と生活を気遣う制度を整備～
◎団体長期障害所得補償保険
◎人間ドック（毎年/自己負担無し）
◎入社当日から有給付与（MAX:20日）

交通費支給

休日休暇

・年間休日：125日以上
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇　※5日以上の連休取得可能
・産前・産後休暇　※取得実績あり
・育児休暇　※取得実績あり
・介護休暇

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

35547

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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