業務内容

～基本オフィスワーク・ノルマ等無し◎公共施設やマンション等の管理・サービス企画等を担当／業界トップレベルの成長率を誇る優良企業／働き方◎～

人々の暮らしを支え、街を活性化する＜都市の運営者＞として下記の仕事をお任せします。総合職として、以下ののフィールドでご活躍いただきます◎※（1）（2）の割合は拠点により異なります。

（1）マンション管理事業
・管理組合の運営サポート（理事会・総会の企画・議案作成）
・建物・設備の点検、修繕提案・工事管理
・現場スタッフのマネジメント
・会計・収支管理
※いわゆるマンションの管理人さんではございません。オーナーや管理組合とともに運営／サポートする業務です。

（2）公共施設事業
・公共施設（道の駅・学校・庁舎など）の企画・管理
・自治体や企業との協議・提案
・サービス企画、イベント立案、収支管理
・利用者満足度向上に向けた改善

＼働きやすさのポイント／
◆内勤と外勤の割合は7：3、基本的にオフィスワーク
◆年間休日123日・土日祝休み／フレックス制と柔軟な働き方が可能
◆入社1年目は人事面談も年3回実施、中途入社向けにも手厚いフォローがあります！
◆緊急対応があっても最初はコールセンターが対応◎依頼受け付け後現地へ出向くことは多くないのでご安心ください

■資格取得
実務に必須となる管理業務主任者を入社後に取得いただきます。
社員の主任者資格保有率80%以上と業界トップクラス、全国平均の約2倍の合格者を出しています！
・先輩社員がマンツーマンで合格までサポート！
勉強方法や試験日から逆算した勉強計画のアドバイスなど、働きながらの資格勉強のノウハウを教えます。
・模擬試験実施（年20回前後／隔週実施、試験2ヶ月前より毎週実施）、解説動画配信
・資格スクールの紹介

■入社後の流れ・キャリアパス
・入社後はまずマンション担当につき、資格を取得します。2年程度を目安に独り立ち、以降は新規獲得の営業活動も行います。（マンション管理7割：営業3割）
・昇進ステップ：係長 → 課長代理 → 課長 → 次長 → 事業所責任者
成長意欲を尊重し、早期から営業活動を任されるチャンスや、飛び級昇進もあります！
・実績に基づく評価制度のため、頑張りがしっかり評価に反映されます。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 12カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件：以下いずれも満たす方
・4年制大学卒（または大学院卒）の方
・自動車運転免許（AT限定可）
※4年制大学卒（または大学院卒）ではない方は、以下いずれかの有資格者であることが必須です
宅地建物取引士/マンション管理士/管理業務主任者

■歓迎条件：
・不動産／建設／設備業界での経験者歓迎
・行政・公共施設関係の経験者は経験を活かすことができます。
・資格勉強など日ごろから学習習慣のある方は大歓迎です。

＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞

勤務地

東京都【住所】
＜勤務地詳細1＞
東京中央支店
住所：東京都千代田区神田駿河台2-9-13 合人社御茶ノ水ビル6・7・8階
勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京西支店
住所：東京都港区白金台3-19-1 興和白金台ビル2階
勤務地最寄駅：山手線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
東京本店
住所：東京都中央区日本橋室町4-1-5 共同ビル3F
勤務地最寄駅：JR、東京メトロ線／神田（東口）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
- 全国型：全国転勤あり
- エリア型：地域限定（例：関西圏／中四国など）
※採用時はエリア型での入社を前提としています

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～16:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業時間：約10～20時間（繁閑により変動）
固定残業代の有無：有

給与

431万円～644万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：174,300円～292,400円
その他固定手当/月：65,000円
固定残業手当/月：68,700円～102,600円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
308,000円～460,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与年2回（7月・12月）※但し、主任者試験２回以上不合格の場合は、合格まで支給なし）
■その他：確定拠出年金手当25000円、暫定資格手当40000円
※暫定資格手当は社内模試結果等を勘案の上で支給停止となる可能性あり
※35時間分残業が発生しなかった場合でも、差額返金の義務はありません

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円を上限に支給
家族手当：全国型総合職のみ
住宅手当：異動による転勤者対象
寮社宅：異動による転勤者対象
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT（業務同行）
・外部研修による人材育成制度
・資格取得支援（合格時の受験費用補助、社内講習、資格スクールの紹介など）
・管理業務主任者の社内平均合格率：約40%（全国平均約20%）

＜その他補足＞
■資格手当：管理業務主任者50,000円／月、その他支給対象資格※条件あり（一級建築士、一級建築施工管理技士、一級管工事施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者、維持修繕技術者、二級建築士、二級建築施工管理技士、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士、MOSエキスパート（2019）、MOSアソシエイト（2019）、ITパスポート）
■確定拠出年金
■従業員持株制度、リゾートホテル法人契約会員　ほか

資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土、日、祝、夏期2日、年末年始3日、その他（慶弔休暇）、産前産後・育児・介護休業制度あり※行事や理事会により平日振替あり

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

35596

企業名

＊＊＊＊＊＊＊

業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

＊＊＊＊＊＊＊

本社所在地

＊＊＊＊＊＊＊

設立年

＊＊＊＊＊＊＊

従業員数

＊＊＊＊＊＊＊

資本金

＊＊＊＊＊＊＊