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正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍
【大分市/転勤無】製造工程管理担当|圧力容器・プラント設備の自社製造/年休126日/残業月15h
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- 勤務地 大分県
- 給与 350万円~550万円
募集要項
- 業務内容
- ~“食卓から宇宙まで”様々な分野を支える金属加工のプロフェッショナル企業/製造工程管理の経験を活かして活躍可能!/転勤なし・残業月平均15時間~
■採用背景:
業績好調による体制強化のため、製造工程管理の経験を持つ人材を募集しています。
現職中の方や県外からのU/Iターンの方もいらっしゃるため、土曜日の面接も相談に応じて対応致します。
■仕事内容:
当社の主力製品である圧力容器やプラント設備の製造において、以下の業務をお任せします。
・製造工程全体の管理(材料受入~出荷・据付まで)
・工程ごとの進捗・納期・品質・安全の管理
・作業工程のリスク分析と改善提案
・外注業者の選定・管理、協力会社との調整業務
・材料発注・在庫管理、コスト管理
・製造現場との連携による生産性向上施策の立案・実行
※工程管理の徹底により、業務効率化を推進。繁忙期以外は早帰りを推奨しており、月平均残業時間は15時間程度です。
<充実した福利厚生>
・年休126日・再雇用制度有・住宅手当、家族手当などの各種手当・退職金制度有と従業員の働きやすさを重視した制度を整えております。
<成長できる環境>
資格取得支援、資格手当、勤続表彰制度など、技術者としての成長を支援する制度が充実。転勤無し・残業月平均15時間と大分で長期就業を叶えられる環境で、さらに製造工程管理のスキルを高められる環境です。
■配属先情報:
化工機事業部に配属予定です。食品・医療・宇宙開発・化学など多岐にわたる分野で使用されるプラント設備の設計・製造を担う部門です。大手エンジニアリング企業との取引が中心で、安定した事業基盤と成長性があります。
(携われる産業:航空宇宙、食品、化学製品、インフラ、エネルギーなど)
■組織構成:
化工機事業部:現場7名、事務職2名、開発設計6名
平均年齢:37歳
■勤務時間:
標準就業時間:8:15~17:00
└残業時は15分の追加休憩あり
■当社の特徴:
長年蓄積した高度な溶接技術によりSUS・アルミ・銅・チタン等の特殊材を使用した一種・二種圧力容器、極低温貯蔵タンク・醸造タンク・滅菌槽・各種プラント設備の設計・製作・現地据付までの工事一式を手掛けています。
自社工場で各種機材をそろえております。
- 職種
- 施工管理-プラント, その他
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須条件】
・第一種普通自動車運転免許をお持ちの方
・製造工程管理のご経験(品質・安全・納期など)
【歓迎条件】
・圧力容器やプラント設備関連の業務経験
・教育や指導などのマネジメント経験
- 勤務地
- 大分県【住所】
本社
住所:大分県大分市乙津町4-7
勤務地最寄駅:JR日豊本線/鶴崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:00
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:約15時間
固定残業代の有無:有
- 給与
- 350万円~550万円 <賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~310,000円
<月給>
230,000円~310,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※入社時の待遇は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、11月)(通常年度は年3~6ヶ月の支給)
■技術手当月額支給分(対象者のみ)(溶接管理技術者、管工事施工管理技士、建築施工管理技士、エックス線作業主任者、非破壊検査技術者など)
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:月19,000円まで
家族手当:月5,000円~25,000円
住宅手当:月22,000円~27,000円(世帯主に限る)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度:資格取得に関する費用は受験料・講習料は会社負担。
<その他補足>
■技術手当
■役職給
■財形貯蓄制度
■会員制福利厚生サービス加入(おおいた勤労者サービスセンター)
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■社員食堂・食事補助(食事補助に関して、一部従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
基本土日・祝日休み
リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW
※年間就業カレンダーによる
有給休暇について:入社直後10日 最高付与日数20日完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 35620
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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