業務内容

～福利厚生の充実に注力しています／ドリンクサーバー設置＆ 社食（冷凍食品）提供～

■担当業務：
・商業施設や事務所・倉庫等の電気設備・電気工事の施工管理をお任せします。
■業務詳細：
・商業施設の新築・改修工事、倉庫や事務所、店舗新築・改修工事に伴う各種電気工事 及び 付帯する工事の施工管理です。
・鉄骨構造物の工事が多く、大手建設会社やメーカー等からの依頼で安定した受注を確保しています。
☆仕事は責任とやり甲斐を持って取り組んでいただくために、一定の経験をされている方であれば、見積りから工程・原価管理等施工に関する一連の作業をおまかせします。もちろん図面や見積り入力、試験成績表、安全書類などのサポート体制も整えています

・担当現場数：工事規模によりますが大きいもので２～３現場を目安に担当現場数を調整しています。２～３ヶ月工期の現場が多いです。
夜間・土日祝日の工事は頻繁にはありません。
・担当エリア：広島県内がメインですが、山口県や岡山県等山陽地域や九州（福岡県）の現場もあります。案件によっては出張もあります。

■配属部署・組織構成：現在4名体制で現場の管理を行っています。

■特徴・魅力：
・現場により直行＆直帰可能です。
・図面や見積り入力、試験成績表、安全書類などのサポート体制も整えています。

■施工事例：
行政と連携した業務も行っています。
2020年3月25日、広島中区の京橋のライトアップ工事を行いました。
広島市内への入り口の顔となる橋になりました。

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本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、
当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
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変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-設備

雇用形態

正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間中の労働条件は同一です。

対象となる方

【資格】
第二種電気工事士 【応募資格】
【必須】
・電気工事経験者（各種配線工事、空調工事、防災工事、各種設備工事他）
・第二種電気工事士
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
【歓迎】
・周りとのコミュニケーションが上手にとれる方
・公共設備工事の経験者優遇

勤務地

広島県【住所】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市東区中山南1-7-2
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（駐車場あり）

＜転勤＞
無

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■月平均時間外労働時間：20時間■36協定における特別条項：なし
固定残業代の有無：有

給与

350万円～800万円 ＜賃金形態＞
月給制
経験の度合いで決定します

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～450,000円
固定残業手当/月：38,250円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
238,250円～505,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験により決定します。
管理者経験がある方は年収400～800万円

■昇給：1月あたり2,000円～30,000円（前年度実績）
■賞与：あり（年2回／計1.50ヶ月分（前年度実績））
☆業績により決算賞与支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
家族手当：配偶者10,000円、子5,000円／人
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度
・マナー研修(新入社員)
・実務（現場・事務）研修
・資格取得サポート：取得した際に取得費用と講習代支給（規定有）

＜その他補足＞
・皆勤手当：10,000円
・役職手当：5,000円～150,000円
・年齢手当：最高55,000円
・年金手当：最高5,000円（２年目以降）
・確定拠出年金
・退職金共済加入
・職務給制度あり
・復職制度
・ドリンク無料提供（ドリンクサーバー設置）
・社食（冷凍食品）

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実転勤なし（勤務地限定）

休日休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

休日休暇形態：隔週週休2日制(土日祝) 会社カレンダーによる

完全週休2日制

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

35641

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金