業務内容

～東証スタンダード市場上場のフォーバルG／7期連続売り上げ増の成長企業／施工管理からキャリアチェンジ歓迎◎／意匠性の高い「オフィス空間」の設計・デザインを実施～

■職務内容：
オフィス移転工事に伴う顧客対応～引き渡しまでを同社不動産営業担当やデザイナーと協力して行って頂きます。ホームページからの相談、問い合わせを中心に、オフィスやOA機器、内装のコンサルティング営業です。

■業務詳細：
ホームページからの相談、問い合わせを中心に顧客要望をくみ、デザインプラン提案から基本設計、実施設計まで一貫して担当します。案件によっては不動産営業と同行する場合もあります。
家具や什器、インテリア等の空間デザインと、働く人同士の新しいコミュニケーションや喜びを生むオフィスを創造していきます。基本的には関東近県がエリアではありますが、地方の現場に出向く出張も年数回あります。

【特徴】
・メインの案件となるのは50～200坪程のオフィスで、中小規模のオフィスビルが主な対象となります。
・時期によっては夜間工事を行う場合もありますが、主な案件は中小規模のオフィスビルの為、夜間対応は業界では非常に少なく、また夜間・休日出勤の場合は代休取得の制度があります。
・商材に関わらず、顧客の希望に合わせてバラエティに富んだ什器やデスク等を提案できます。

■就業環境：
平均残業時間は11.2時間（前年度）、完全週休2日制（土日祝）、年間休日126日、前事業年度の有給休暇の平均取得日数13.8日です。ワークライフバランスを大切に働けます。

■就業環境：
所属部署は、部長2名、副部長2名、課長2名、係長4名、一般社員8名の計16名が所属しております。平均年齢は36歳で困ったときは助け合える風通しの良い環境です。

■同社の特徴：
近年オフィス空間は、従業員のモチベーションやワークスタイル、社内のコミュニケーションの質を左右する存在として、経営戦略の重要な要素として考えられるようになりました。同社はこれまで蓄積してきたノウハウを武器に、オフィス移転やリニューアルはもちろん、もっとお気軽な備品などのご相談まで、一手に引き受けています。

職種

その他, コンストラクションマネジメント

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級建築施工管理技士, 一級建築士, 資格なし 【応募資格】
■必須条件：
オフィス内装や住設機器の設置工事における施工管理業務経験、またはオフィス関連営業経験者（内装会社、什器メーカーなど）
何らかの法人営業経験者

勤務地

東京都【住所】
本社
住所：東京都千代田区神田神保町3-23-2 錦明ビル4F
勤務地最寄駅：地下鉄各線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は11.2時間です。
固定残業代の有無：無

給与

400万円～750万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：196,500円～376,500円
固定残業手当/月：65,500円～125,500円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
262,000円～502,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回　
■賞与：年2回　

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定給付年金／継続雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社会人基礎研修、ビジネスマナー研修、商品知識・営業研修、OJT研修、等

＜その他補足＞
退職金（確定給付型年金）制度、譲渡制限付株式報酬制度、健康診断（年1回）、ストレスチェック、予防接種補助、従業員持株会、契約施設優待（スポーツ施設、保養施設、遊園施設）、永年勤続表彰制度（10年・20年・30年）、育児短時間勤務制度、各種慶弔見舞制度、社内サークル制度

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日、祝日（会社カレンダーに基づく）、年末年始、夏季、年次有給休暇（※初年度10日）慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇、妊娠中及び出産社員の通院休暇、生理休暇、特別休暇

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

35728

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

資本金

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