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正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍
【大阪】不動産企画開発・テナントリーシング◆トライアルカンパニーG◆売上1兆円超グロース上場G
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- 勤務地 大阪府
- 給与 600万円~2000万円
募集要項
- 業務内容
- 【関東初出店で話題の「トライアルGo」今後全国店舗拡大を加速させるための募集です/2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。売上高1兆円超の小売業への飛躍で更なる成長企業へと進化します】
トライアルリアルエステートは、土地の仕入れから企画、開発、施設運営まで全てを自社・グループで完結できる総合デベロッパーとなります。全国出店を加速しています。以下業務をお任せします。
■業務内容:
【店舗開発】
・店舗開発計画の策定・推進
・物件情報の収集及びリサーチ、用地仕入れ
・各関係者との打ち合わせ・調整
・出店における予算管理・交渉・契約業務
・資料作成や行政手続き など
【リーシング】
・テナントの誘致活動
(TRIALの店舗における余剰スペースへのテナント付け)
・企画・立案
・テナントや関係者との交渉・打ち合わせ
・各種手続き・書類作成 など
■採用背景:
今後はさらなる出店を全国規模で計画しており、当部門では、店舗における空床・遊休区画の企画開発や、新規・既存のテナントリーシングによる収益力強化を担っており、経営戦略上も重要な部門となっております。
■テナントリーシング社員インタビュー:
https://careers.trial-net.co.jp/head-office/real-estates/
■当社について:
<敷地の価値を最大化し、トライアル会員様へ貢献する>
グループの経営資源である不動産を有効活用し、敷地の価値を上げることが我々のミッションです。
トライアル会員様へのサービス提供を主軸とし、「店舗のある敷地内へのテナント誘致」、「宿泊・温泉施設、ゴルフ場などのリゾート施設運営」を行っています。部分的にではなく、土地の仕入れ~開発・売買仲介・運営・施設管理まで、トータルに手掛けられるのが私たちの強みです。
土地に価値を与えるビジネスで、会員様への貢献をめざしています。
既に進行している産官学協働・リテールDXを軸にしたまちづくりをはじめ、
さらなる店舗の出店加速、パワーセンターの建設など、今後もさまざまなプロジェクトを予定しています。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 不動産企画・開発
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
2カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:※下記いずれかのご経験がある方
・不動産法人営業のご経験がある方
・商業テナントのリーシング
・店舗用地の仕入れ、商業施設開発のご経験
■歓迎要件:
・宅地建物取引主任者資格保有者
・関係者との関係構築に優れた方
・デベロッパー、不動産オーナー、SC等とのパイプがあり即戦力として活躍いただける方
・チームを作り上げ、メンバーを育てられる方
- 勤務地
- 大阪府【住所】
<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-14 東口ステーションビル601
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業月平均15時間
固定残業代の有無:有
- 給与
- 600万円~2000万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~830,000円
<月給>
500,000円~830,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定。
■昇給:年1回※評価による
■賞与:年2回 ※評価・業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額3万円まで
寮社宅:転居が伴う場合には、単身入寮可
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJTが中心となります。
<その他補足>
■単身赴任手当
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■育児時短勤務制度
■確定拠出年金制度
■寮あり(レオパレス借上)
■転勤による引越し費用負担退職金制度有交通費支給
- 休日休暇
- 月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日
■シフト制 月8~9日(給与等級による)※基本土日休みとなります
有給休暇、特別休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引休暇完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 35741
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
- 従業員数
- 資本金
