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正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
【名古屋/中区】土木設計◆街を支える設計技術/年休121日/土日祝休/手当・福利厚生◎
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- 勤務地 愛知県
- 給与 380万円~560万円
募集要項
- 業務内容
- ◆◇未経験から土木設計技術者へ!街を支えるインフラ設計に挑戦/閑散期は残業ほぼ0/中途入社者が多い職場/完全週休2日・土日祝休/1987年設立・大規模案件多数◎擁壁設計のニッチトップ◇◆
☆こんな方におすすめ☆
・コツコツと地道な努力ができる方
・手に職を付けたい方
・安定した仕事に就きたい方
■業務内容
道路構造物(擁壁など)の設計業務をお任せします。
<具体的には>
・CADを使った図面作成(約1週間程度)
・設計計算(壁の高さや強度をソフトで算出)
・将来的には顧客との打合せも担当
■教育体制
未経験の方はCAD操作からスタートし、図面作成を中心に担当いただきます。
入社後3年を目安に、設計計算や顧客打合せなど、専門性を高めながらキャリアアップができます。
※中途入社者は未経験から入社した方がほとんどです。CAD操作から丁寧にお教えしますのでご安心ください。
\業務の特徴/
・擁壁設計に特化したニッチトップ企業で専門性を磨ける
・図面作成からスタートし、3年で設計計算や顧客対応へキャリアアップ
・CADスクール費用会社負担、マンツーマン指導で安心
・平均勤続年数15年、長期的なキャリア形成が可能
\この仕事の魅力/
◎あなたの設計が未来のインフラとして残る
◎復興事業や公共プロジェクトで街の未来を守る
◎未経験から専門性を高められる教育体制
◎官公庁案件中心で安定性抜群
■働き方
・残業時間は、月35時間程度(所定労働時間7時間30分)
※繁忙期(2~3月)は増加、閑散期(7~8月)はほぼゼロで有給取得しやすい
・年間休日121日/完全週休2日(土日祝)
・家庭事情に応じて在宅勤務も相談可など、柔軟な働き方ができる
・平均勤続年数15年、給与・賞与で業績還元、働きやすさ重視の環境
■当社について
当社は、創立30周年を迎え、擁壁設計のスペシャリストとして公共事業を支えてきました。
補強土壁工法を中心に、現場に応じた最適な工法提案と高品質な設計で信頼を獲得。
今後も特殊工法設計を強化し、維持管理時代のニーズに応えながら社会に貢献していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 設計-土木
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件:
・図面作成や計算に抵抗がない方
~職種未経験・業種未経験歓迎~
- 勤務地
- 愛知県【住所】
名古屋営業所
住所:愛知県名古屋市中区栄2-9-5 東海ビル6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
転勤は基本的には発生しませんが、将来的に転勤の可能性がございます(本人希望を考慮いたします)。
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
- 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
固定残業代の有無:有
- 給与
- 380万円~560万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~400,000円
<月給>
200,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は目安の金額であり、年齢・経験・スキルを考慮して決定します。会社の業績に応じて、社員には適切に給与・賞与で還元しています。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回
■モデル年収
450万円/25歳(経験3年)
600万円/30歳(経験10年)
800万円/50歳(経験25年)
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:月15000円/子1人:月7000円
住宅手当:月2万円
寮社宅:会社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社規定に基づき支給
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心となります。経験豊富な社員が教育担当として1名つきます。
<その他補足>
■住宅手当(月4万円)※既婚、東京在住の場合
■家族手当(配偶者:月1万5000円 子1人:月7000円)
■職能手当
■資格手当(技術士:月3万円~/技術士補・土木施工管理:月1万円/その他、土木に関する資格:月数千円~数万円)
■退職金制度
■社宅退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
-
- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 35765
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
- 従業員数
- 資本金
