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正社員
完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定) 第二新卒歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎20~30代活躍40~50代活躍
【箕面】設備施工管理(電気)◆内勤約5割/18時退勤を徹底!/転勤無/土日祝休み
相和電気工業株式会社

- 勤務地 大阪府
- 給与 350万円~450万円
募集要項
- 業務内容
- \会社HPを見て、「働きやすそう!」応募され入社された方もいらっしゃいます/
ぜひ一度ご覧ください!
★会社HP:http://www.aiwa-denki.co.jp/welfare/
■担当業務
施工管理。主に官公庁工事や太陽光設備工事の施工管理をお任せします。
ー施工管理とはー
工事の依頼を受けた後、施工図面の作成や工事の準備、工事現場で指揮をとったりと工事における5大管理(品質、原価、工程、安全、環境)を担当するお仕事です。
※相和電気工業では工事現場での常駐は少なく、現場管理、必要な材料や人の調達、オフィスでの書類作成や図面作成、などを行います。
■業務詳細:
【工事金額】2000万~1億。5000万円程度が多いです。
【工期】1年~3年
【出張・転勤】ございません。
■配属組織:
施工管理は全体8名です。(50代1名、40代1名、30代4名、20代2名)
幅広い世代がいますので、なじみやすい環境です。
■当社の魅力について:
◎未経験中途入社者から活躍した実績もあり、すぐに業務を覚えて馴染むことが出来ます!
◎中途入社の先輩社員が一人前になるまでしっかりとサポートしますので、未経験の方も安心して挑戦頂けます。外部研修の参加にも力を入れています!
◎社内では月1~2回の勉強会も開催中です!
◎残業平均は15時間程です!
残業申請書に記入し、上司の許可がないと残業が出来ません!
18時00分までには必ず退社するよう勤怠管理しています!
利益率の低い案件は無理に受注しないことも、残業削減ができている理由です!
◎キャリアで年収も上げていくことが可能です。
未経験入社5年目:550万円程の社員も。
◎定期的に社員アンケートを行い、効率化や改善策を出し合いっています!
★社長のお人柄
従業員のことを大切に考えられている方で、それが社員やその家族までにも福利厚生等で反映されています。人数の少ない会社だからこそ、コミュニケーションも取りやすく、働きやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 施工管理-設備
- 雇用形態
-
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 ■特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件や待遇に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
第二種電気工事士 【応募資格】
【必須】
(下記いずれかに該当する方)
・電気に関する業務経験や学生時代の専攻など、何かしらの親和性のある方
・第2種電気工事士資格を大地の方
★中途入社者から活躍した実績があり、なじみやすいです!
★先輩社員のOJTによるフォロー体制も充実しており、経験が浅い方も安心して挑戦頂けます。
- 勤務地
- 大阪府【住所】
<勤務地詳細>
箕面本店
住所:大阪府箕面市桜1丁目1番6号
勤務地最寄駅:阪急電鉄箕面線/牧落駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
■特記事項なし
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:15~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間15h程度(繁忙期でも30hほど)
固定残業代の有無:有
- 給与
- 350万円~450万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円~235,000円
その他固定手当/月:45,000円
<月給>
230,000円~280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与年3回
7月・12月:賞与
9月:決算賞与(業績により支給)
■昇給:4月(年1回)
【モデル年収】
年収550万円 未経験中途入社5年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし
家族手当:配偶者:1万3千円/月、その他扶養家族:7千円
社会保険:退職金共済<加入労災>三井住友海上火災保険(株)、全日本電気事業工業組合連合会など
退職金制度:勤続年数が満3年以上の方
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。
■スキルアップの勉強会あり
<その他補足>
■昇給:年1回(4月)
■労働組合なし
■相和会・相和旅行会・AIWA会
■保養施設 有馬温泉(メルヴェール有馬)
■社員旅行(不定期開催)
※これまでに5年に1度の海外旅行を実施した実績があり、現在は社内の状況や希望を踏まえながら、
国内外問わず柔軟に企画しています。
■スキルアップの勉強会退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)
- 休日休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
■隔週週休2日制(第2,4,5土曜・日曜)、祝日、年末年始、お盆休み等
■有給:2年繰越可(最大繰越40日)完全週休2日制土日休み
- 受動喫煙防止措置
-
- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 35788
会社概要
- 企業名
- 相和電気工業株式会社
- 業種
-
- ・建築・設備
- 事業内容
- 電気設備 空調設備 消防設備 太陽光発電設備
~設計・施工・監理ならびに保守請負~
- 本社所在地
- 〒562-1141 大阪府箕面市桜1-1-6
- 設立年
- 昭和47年5月1日
- 従業員数
- 20名
- 資本金
- 36,000,000円
