業務内容

【～業績拡大中～/年休124日・残業月平均10hで働き方◎/平日点検9割/定期点検9割の設備点検スタッフの増員募集!】　　

【業務概要】
オフィステナントビル、マンション、デパート、ホテル、老人ホームなど、様々な建物で非常照明／換気設備の検査、建物内外の状況調査を行って頂きます。

【業務詳細】
・非常照明の照度測定、換気設備の風量測定
・屋上や外壁周り、敷地周りの目視外観点検など、非常照明や換気設備点検の業務をお任せします。
※経験者の方でも先輩スタッフが丁寧に指導します
日頃の消防／防火設備の点検／管理／維持を通して、建物の安全を守るやりがいあるお仕事です。

■当社で働く魅力：
★年休124日・土日祝の完全週休2日制★
・老人ホーム・ホテル・ビル等の平日の点検が望まれる案件を多く請け負っているため、上記が実現しております。
・9割が定期点検の為、緊急での休日出社や待機勤務も発生しません。
※案件によって年間4～5日程度、休日出勤が発生するケースはございます。

★残業月平均10h

★手当充実
（1）引越し費用等会社負担
※県外からお引越しでご入社いただく場合、会社負担となります。
（2）資格手当充実

■組織構成
6名：4名現場の方・事務2名
平均年齢：40代～50代
※社長と社員の距離が近く、月1回程度で気軽な面談がございます。

■残業削減の取り組み
（1）DXで事業の効率化：DXにより、高い効率事業・業務の実現が叶っております。

（2）全社方針：特に社長の意思で残業を減らしていこうという取り組みがなされております。

■社員インタビュー：
《僕が転職して良かったと感じているのが一緒に働く”人”の良さ》
「子どもの行事は優先して休んでね」・「奥さんもうすぐ予定日でしょ早く帰ってあげて」
上記のようなセリフで上司や社長が言ってくれるなんて今までの会社では想像もつかなかったですね。
ここに入社してから結婚を決めたという仲間も続々。
僕も1週間の育休を取らせてもらいました。
昇給や昇格の評価も仕事の実績だけじゃなく
「元気で明るい挨拶ができる」「決めたことを継続できる」といったことを重視してくれます。
仕事の選択肢は色々あるけど一緒に働く”人”で選ぶのも、ありだと思います。

職種

ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション)

雇用形態

正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ー

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
(下記いずれかの条件を満たす方)
・設備メンテナンス系の企業様で就業されていた方
・ビルメンテナンスのご経験をお持ちの方
・設備・建築の施工管理のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・建築物調査員、建築設備検査員のご経験をお持ちの方
・二級建築士をお持ちの方

勤務地

大阪府【住所】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府摂津市鶴野4-10-22
勤務地最寄駅：大阪モノレール線／摂津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■勤務時間は現場により多少前後する場合あり
■希望シフト応相談
■残業月平均10時間程度
固定残業代の有無：有

給与

375万円～600万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・資格取得支援有（国家資格取得可）※規定有
・研修制度充実

＜その他補足＞
・引越費用(企業負担となります)
・制服貸与
・契約保養施設
・サンクスカード制度
・社員同士の懇親会補助（回数の制限なく、全額会社負担）
・家族や友人と利用できるQA、契約保養施設あり（高級会員制リゾートホテル「エクシブ」など／宿泊代はすべて会社負担）
・資格手当有
＜2000円＞ 消防設備士(乙種)
＜3000円＞ 消防設備士(甲種)・第二種電気工事士
＜5000円＞ 第三種電気主任技術者(電験三種) ・建築物環境衛生管理技術者

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■完全週休二日制（土日祝休み）
■GW休暇■夏期休暇■冬期休暇■有給休暇

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

35791

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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