業務内容

～土地活用や売買、賃貸仲介営業など職種未経験歓迎／デベロッパーでありゼネコンの当社◎仕入れ～建設まで一貫して携われる／決済1週間以内／タワマン開発など案件規模大／土日祝休・年休130日・残業ほぼなしで働き方抜群！～

■業務内容：
当社のビジネスモデルの起点である仕入業務をお任せします。
当社は造注方式を採用しており、仕入れた土地に建設物が建つまで自社で一貫して携われることが強みです。
＜造注方式とは＞
自社で仕入れた土地をデベロッパーに提案・受注し、建設業務を元請の立場として指名をもらうビジネスモデルです。
取引先は東京建物や野村不動産、伊藤忠都市開発など大手優良ディベロッパーも多数。「Brillia」や「プラウド」など、有名マンションの建築実績も多数ございます。

■業務詳細：
開発営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。担当エリアは首都圏が中心になります。マンション開発に適した用地を探し、売主と交渉してより安い価格で仕入れることがミッションです。
用地はマンションの価値を左右する重要な要素のため、用地買収はマンション建設事業の要といってもよいほど重要な仕事です。
※企画開発やデベロッパーとの折衝などは別部隊が担当します。
・仕入用地に関する情報収集業務
・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務
・決済後の契約業務　等

■評価体制：
社歴や年齢に関わらず、社員の実力や成果を非常に正当に評価しています。
定量よりも定性面を重視した評価制度のため、日々の頑張りが評価される体制です。
一方で一定の業績を上げると報奨金が支払われる制度もあり、定量についてもしっかり評価されます。

■魅力：
・上場企業ではありますが、決裁の判断が1週間以内と非常に速いため、スピーディーな用地取得が可能です。
・造注方式により業績は安定しており、営業利益率は業界2位、従業員1人当たり売上は3位です。
・規模の大きな案件を扱うため、チーム制で個人ノルマはありません。現在メンバー11名が在籍しています。
・ノルマに追われる事がないため、残業はほぼなし、18：30にはほぼ全員が帰宅しています。
・法人向け営業のため、土日祝休で年休130日とライフスタイルも構築しやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

用地仕入・不動産仕入

雇用形態

正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
＼職種未経験歓迎！／
・不動産業界（売買、賃貸仲介など）での営業の経験のある方
【歓迎】
・用地仕入れの経験のある方
・宅建資格保有者

勤務地

東京都【住所】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビルディング8F
勤務地最寄駅：JR各線／荻窪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
補足事項なし

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は10～20時間/月です
固定残業代の有無：有

給与

600万円～900万円 ＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：390,000円～588,000円

＜月給＞
500,100円～754,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業時間は残業有無に関わらず35時間／月支給し、超過分については別途支給
※経験・前年収を考慮し決定します。
※上記は決算賞与を含みます。
■昇給：年1回
■賞与：年1回（決算賞与※業績による）
・インセンティブ制度あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：家賃補助制度（35歳以下、家賃の上限6万円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上で適用

＜定年＞
70歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■職位に応じた各種研修制度
■資格取得学費補助制度（学費補助・取得報奨金・社内勉強会等）
■資格取得奨励金（会社指定資格）

＜その他補足＞
■従業員持株会
■慶弔金
■人間ドック受診補助（40歳以上）
■総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション加入）
■住宅手当(35歳以下・月額上限6万円)
■株式給付信託制度
■団体長期障害所得補償保険(休業補償給付金)

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

土曜、日曜、祝日、年末年始、夏期休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、振休取得可、創業記念日

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

35810

企業名

ファーストコーポレーション株式会社

業種

• ・ゼネコン

事業内容

総合建設業
※分譲マンション建設に特化。用地仕入れから企画・立案・施工まで一括して実施。

本社所在地

〒167-0051 東京都杉並区荻窪四丁目30番16号 藤澤ビルディング8階

設立年

2011年6月23日

従業員数

177名

資本金

730百万円