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正社員
従業員数101~1000名 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定) 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍
【銀座】ハイブランド内装の法人営業(管理職候補)◆髙松コンストラクションG/新規開拓なし
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- 勤務地 東京都
- 給与 560万円~900万円
募集要項
- 業務内容
- ~髙松グループ 2030 vision/トップクラスのホワイト企業への挑戦/ハイブランド内装のエキスパート集団~
■募集概要:
高級ブランド店舗、商業施設、一流ホテル、住居等の内装に用いられる什器・家具の生産を行う当社にて、顧客との打ち合わせ、見積り、積算等の業務をお願いします。
※新規顧客開拓は原則ございません
■主な対象案件
・高級ブランド店舗や一流ホテル等の木工事・家具工事をメインとした内装工事
・高級住居等のリフォーム、リノベーション
■主な職務内容
・案件収集:既存顧客へのヒアリングや打合せを通した新規案件の獲得
・見積:顧客の要望を反映した、実現可能な見積の立案・作成
・積算:契約した案件の必要な資材や作業量等の計算(製作推進部と連携して実施)
・業者対応:業者の手配や発注(製作推進部と連携して実施)
・原価管理:予算超過を防ぐための項目ごとの原価管理
・顧客対応:完成までの集金管理や顧客対応
■東京事業本部について
・約40人のメンバーが東京事業本部で働いております。
※約7割が2022年以降入社で、発展途上の組織です!
・当該事業部は7名のメンバーで女性社員も在籍しております。
※東阪に分かれてメンバーが活動しており、入社後の受け入れ体制も整っております
■働きやすさ
・当社の属する髙松コンストラクショングループの長期ビジョン「髙松グループ 2030 vision」にて、
「トップクラスのホワイト企業への挑戦」を掲げております。
・2025年6月人事制度を改定。(住宅手当等の一部手当を基本給に包含し、基本給アップ)
更なるホワイト企業への挑戦を継続中です。
■当社の強み:
内装空間づくりのエキスパートとして、これまで国内外の商業施設、ブランドショップ、百貨店などの内装を手掛けてきました。自社工場による什器、家具、内装部材の制作技術について高い評価を得ております。あらゆる内装空間にて、ハイセンスなデザインとハイクラスな技術を駆使し、快適な建物空間を提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 営業
- 雇用形態
-
正社員 <雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
木工家具業界・内装業界・建設業界にて、積算や見積もり購買の業務経験をお持ちの方(3年以上)
- 勤務地
- 東京都【住所】
<勤務地詳細>
東京事業所
住所:東京都中央区銀座7-12-7 髙松建設ビル2階
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
時間外労働有無:無
固定残業代の有無:有
- 給与
- 560万円~900万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~5,350,000円
<月給>
350,000円~5,350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■昇給:年一回
■賞与:年二回(7月/12月)
※給与は、能力や経験に応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
<その他補足>
社員持株制度、選択型確定拠出年金、財形貯蓄制度、消費税手当 等退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、など完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 35815
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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