業務内容

～セカンドキャリアの方歓迎です！／「最後のキャリアとして、落ち着いて働きたい」「若手を育てながら、自分の技術も社会に活かしたい」そんな方を歓迎します。～

■業務内容：
マンション・ビルなどのリニューアル工事を担当します。
・複雑な工事案件の施工管理業務対応。
└品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理
・自身の経験を活かして、今後を担う新入社員の教育サポート
・トラブル対応や交渉業務（理事会、管理会社、住民との折衝）など
・マンション住民への工事説明会、工事に入った後の理事会開催や現場での安全協議会の開催など
※現場作業は協力会社の作業員が行います

■特徴
・図面作成は社内の専任担当が行うため、現場業務に専念することが出来ます。
・施工管理アプリ「ANDPAD」を導入しています。今後も業務改善・生産性向上のため、デジタルツールを活用してゆく予定です。

■組織構成：
20代から60代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています（定年65歳）

■働き方：
・年間休日120日、基本土日祝休み
・夏季休暇・年末年始休暇などあり
・残業月平均24ｈ
・平均有給休暇取得日数は11.8日と休暇を取りやすい環境です！
※働き方改革プロジェクトを数年前より力を入れております

■ステップアップサポートや福利厚生：
・資格取得支援の充実
資格の取得費用や、取得のための講習会や通信教育の受講費用を支援する制度があります。
・借上社宅・独身寮（川崎市）
・退職金制度
・ステップアップ制度
同社では30代で管理職に就くメンバーも多数在籍しています。社員の取り組みが評価され、着実にキャリアを重ねていくことができます。

■当社の特徴：
1970年に塗装業からスタートした当社は、55年以上培ってきた経験を基盤とし、建造物や鉄構造物の保護・美観へ事業を拡大しています。
全国13ヶ所の拠点と110社におよぶ関連協力会社によって確実な工事また工期を行っています。
現在では建築・土木全般へとフィールドを広げ、他社には真似できない技術やノウハウやスケール・スピードがあり、顧客ニーズやコストを考慮に入れながら建造物全体のトータルサポートを行っています。

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし 2カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士 【応募資格】
■必須条件：下記いずれか必須
・建築施工管理技士資格
・建築工事の施工管理経験

■歓迎条件：
・マンション大規模修繕工事の施工管理経験

勤務地

福岡県【住所】
福岡営業所
住所：福岡県福岡市博多区半道橋1丁目12番11号 1-B1号
勤務地最寄駅：福岡市空港線／東比恵駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

勤務時間

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均24時間※繁忙期、年度末等には残業が多くなる可能性があります。
固定残業代の有無：無

給与

450万円～650万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
270,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その他固定手当：勤務地手当
※借上社宅制度有
■昇給：1.7％～3.2％（前年度実績）
■賞与：年2回（前年度実績2.5ヶ月）

【参考：年収】
役職者　42歳　1級建築施工管理技士保有　　年収650～800万円
一般職　32歳　1級建築施工管理技士保有　　年収500～600万円

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：3,000円～（当社規定により支給）
住宅手当：20,000円～（当社規定により支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方を対象

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得に向けてのサポートもを整えています。
・マンツーマンによる指導教育

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者5000円、第一子5000円、第二子3000円
■役職（担当職）手当：70,000円～110,000円
■資格手当：5,000円～20,000円／月
■勤務地手当：20,000円（規定による）
■資格取得奨励制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■互助会制度
■住宅手当：月6,000円～30,000円（規定による）
■社宅料：月5,000円～（規定による）
■有給消化推進制度（※年最低5日以上は必ず取得を推進中）
■社員旅行、懇親会など

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年間休日120日（令和8年4月1日以降）
週休2日制・土日祝※祝日がある週の土曜は通常出勤日となることがあります。
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休制度、創立記念日　等

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

35838

企業名

日塗株式会社

業種

• ・ゼネコン
• ・リフォーム・内装

事業内容

塗装工事業、左官工事業、建築工事業、鋼構造物工事業、土木工事業、内装仕上工事業、防水工事業、とび・土工工事業、大工工事業、石工事業、屋根工事業、建具工事業、舗装工事業、しゅんせつ工事業、鉄筋工事業、水道施設工事業、ガラス工事業、熱絶縁工事業、板金工事業、タイル・レンガ・ブロック工事業

本社所在地

〒721-0952 広島県福山市曙町1-10-10

設立年

1970年6月

従業員数

243名

資本金

100百万円