業務内容

～プライム市場のコニシグループ／月残業16時間／転勤なし／合計年間休暇133日を実現／ICT施工にも注力～
■担当業務：
建築物の工程管理・品質管理・安全衛生管理・原価管理など、施工管理業務全般をお任せします。※元請会社のため、協力会社（下請会社）の社員（技能者）に上記仕事の指示をする立場となります。
工場から倉庫、病院、介護施設、こども園などの事業用建物を手がけています。
■業務の特徴：
・担当するエリアは、志太榛原地区（島田・焼津・藤枝・牧之原等）、静岡市周辺の静岡中部が90%となります。最近では、コニシ社より営業所建築の依頼もあるため、将来的に県外（近畿・関東地方等）への出張可能性もございます。ホテル・単身アパートの宿泊費は会社負担での対応となります。※県外出張の際は、事前に社員の希望を聞いて案件担当を決定します。
・一人当たり1案件の担当が基本で、案件を掛け持ちすることはほとんどございません。
・現場への直行直帰や、現場事務所からのリモート会議も可能です。
・工期は平均４～５か月ですが、１年～１年半の長期案件もございます。
■施工事例：高洲公民館、韮山反射炉ガイダンス施設、静岡県武道館、ジャパンスリーブ島田新工場　等
■働き方：
・年間休日128日に加えて、有給取得率100％、最低5日間の有給消化を徹底しているため、合計年間休日133日は実現可能です。※全社員が5日間以上の有給取得をしています。
・休日出勤は基本的にありませんが、もし休日出勤をした際は、必ず代休を取得頂く制度となっております。
・ICTを積極的に取入れ、施工、管理業務の効率化を図っているため、月の残業時間16時間以下を実現しています。
■組織体制：
建築部には23名の現場社員が在籍しています。18歳～74歳までの幅広い年代の方がおり、和気あいあいとした職場環境です。個々やり方を尊重し、お任せしていく方針のため、裁量権をもって自由度高く業務をすることができます。資格取得の費用も会社が全額補助をしますので、自身のスキルアップも可能です。
■会社の強み：
7年前に、ボンド・アロンアルファ等接着剤で有名なコニシ(株)のグループ会社となり、老朽化した各種のインフラに対して、ボンド工法による補修、補強を行い、効率良く維持管理する技術も活用しています。

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)

雇用形態

正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件は変わりません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
・1級建築施工管理技士資格をお持ちの方
・普通自動車免許お持ちの方
【歓迎】
下記いすれかの資格をお持ちの方
1級建築士、1級建築施工管理技士

勤務地

静岡県【住所】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県藤枝市城南2-7-3
勤務地最寄駅：東海道本線／西焼津駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地補足＞
静岡県志太榛原地区（藤枝市、島田市、焼津市他）、静岡市が中心となります。コニシグループの関係会社の施行で他県への出張がたまにありますが、単独出張はありません。

＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月あたりの残業時間：16時間程度
固定残業代の有無：有

給与

450万円～850万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～500,000円
その他固定手当/月：10,000円～35,000円

＜月給＞
290,000円～535,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
資格、経験、年齢等を考慮し決定します。
賞与: 有（基本3ヵ月）夏1.5ヵ月・冬1.5ヵ月
資格手当：
　施工管理2級（1万円/月）
　施工管理1級（2万円/月）
　建築士1級（3万5千円/月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：施工管理担当社員には社有車を貸与します
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳）　65歳超の社員も継続

＜教育制度・資格補助補足＞
各種資格試験取得費用の全額補助及び資格取得費用の融資制度有、各種技能講習（移動式クレーン、玉掛け、足場等）・技術講習（ドローン、ICT等）参加、社外各種教育（ビジネスマナー等）セミナー参加、OJT教育

＜その他補足＞

社員旅行（１回／年　国内・海外）
藤枝市内・静岡市内のホテルでの大忘年会
各部門社員懇親会への補助金制度
社員レクレーション（ＢＢＱ　他）
朝比奈大龍勢祭り参加（藤枝市岡部）
会員制保養施設（リゾートトラストエクシブ）の利用
産業医に依る健康相談

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年末年始休暇・夏季休暇・その他会社が定めた休日
特別休暇（慶弔、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇他）
有給休暇（取得率100％、最低5日間の消化を徹底）

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

35861

企業名

＊＊＊＊＊＊＊

業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

＊＊＊＊＊＊＊

本社所在地

＊＊＊＊＊＊＊

設立年

＊＊＊＊＊＊＊

従業員数

資本金

＊＊＊＊＊＊＊