業務内容

～バローグループで安定した事業基盤／昨年度の売り上げが前年の約50億円増／直行直帰で自由度高く働けます！地元で長く働きたい方、工期の短い施工管理を希望の方必見◎～

■業務内容：
東証プライム上場のバローグループ企業で、全国チェーン商業施設のメンテナンスを請け負っている当社にて、【建築施工管理】をお任せします。

■業務詳細：
・建築工事現場における施工管理業務
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理
・施工計画の作成および進捗管理
・現場スタッフの指導・監督
・関係者との打ち合わせや調整

■店舗改装工事事例：
＜施工対象＞
・スーパーマーケットバロー
・V・Drug
・食鮮館タイヨー
・スーパー公正屋

＜施工内容＞
主に店舗改装工事（建築工事一式）

＜詳細施工項目＞
敷地外構／駐車場／電気工事（照明、空調、冷蔵、冷凍ショーケース、プレハブ冷凍庫）／屋根工事／外壁工事／サイン工事／内装工事／天井工事／床工事／ケーブルピット／什器移設／バックヤード工事（厨房設備、農産・畜産・水産加工設備等）など

■働き方の詳細：
○基本方針○
・長期出張は基本的にありません。
・改装工事がメインのため、短期間での修理・工事案件が大半です。
○現場の場所○
・商業施設のある場所で、年度の事業計画等に基づき決定します。
・年間3件程度、多くて5件程度の案件があります。
○工期○
・工期は概ね1週間から1カ月ですが、改装内容により変動します。
※ほとんどの場合、2日から3日で交代制となり、行きっぱなしはありません。
○新店の対応○
・新店の工事はグループ事業会社の店舗開発部が主導します。
・短期の応援が主な役割となります。
○改修工事○
・改修工事は、閉店後の作業が基本です。
・前工事および後工事は通常2、3日から1週間程度です。
・本工事は店舗を閉店して行うことが多いです。

■当社について：
当社はバローグループの店舗のメンテナンスを請け負っております。
私たちの日常生活に欠かす事のできない生鮮食品と日用品を中心にスーパーマーケットは年々、店舗拡大を行っており売り上げが非常に好調です。
当社が手掛ける設備管理業務は、日々の顧客満足度の向上においても重要な役割を担っております。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)

雇用形態

正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞
3ヶ月
業務経験、経験年数により、試用期間中でも給与条件の変更をしない場合が大半です。
※過去の実務経験やスキルにより期間や採用条件は異なります。

対象となる方

【資格】
1級建築施工管理技士 【応募資格】
【必須】
・１級建築施工管理技士の資格を取得済みの方
【歓迎】
■歓迎条件：
・実務経験豊富な方
・1500平方メートル～3000平方メートル規模の商業施設の新築、改装の施工管理経験者
・1億円～15億円規模の建築施工管理経験者
・建築士、電気系資格、管工事系資格等の関連資格を保有している方

＜必要資格＞
必要条件：管工事施工管理技士1級、建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、電気工事施工管理技士1級

勤務地

静岡県【住所】
＜勤務地詳細＞
静岡事務所
住所：静岡県島田市元島田256-3 食鮮館タイヨー元島田店2F
勤務地最寄駅：JR東海道本線／島田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：8時間00分
対象期間の総所定労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均20時間程度(改装が無い月)
※改装工事が発生する場合は、変動する可能性もございます。
固定残業代の有無：有

給与

600万円～800万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～450,000円

＜月給＞
200,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職の年収を元に直近の給与で考慮のうえ、決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤はバロー"自動車通勤費単価"による距離換算
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳
定年退職後の再雇用制度あり（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・バローグループ中途社員研修

＜その他補足＞
・バローホールディングスグループ企業の店舗での販売品に対して社員特典キャンペーン
・企業グループのスケールメリットで全国のレジャー施設などの割引(労働組合バローGユニオンの制度)

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

休日休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

※当社カレンダーによるが、祝日は出勤となります。
※土曜日が出勤の場合は、他の曜日がお休みとなります。
夏季休暇、育児休暇、産前産後休暇有り

完全週休2日制土日休み育児・介護支援制度あり

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

35883

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金