業務内容

【オフィスビル中心で夜勤少なめ/資格手当の上限無し、継続的に年収UP！手に職つけていける環境！総社員数7000名越えザイマックスグループで安定◎】

＼オススメポイント！／
＊転居を伴う転勤無し！
京阪神にある管理物件から、ご自宅から片道90分以内で通勤可能な物件で配属決定いたします！
＊月平均残業10hほど、年休120日！
＊資格手当の上限なく継続的な年収UPも可能！
（入社7年目ほどで年収500万以上の方も！）
＊関西管理物件約200棟の実績から大小幅広い物件に携われる＋上が詰まっていないためどんどん昇進できる環境です！

■どんなお仕事？：
修繕や点検などの「建物のメンテナンス」を計画・実行。多くの人が使うビルの安心・安全を守り、資産価値を維持・向上させることがミッションです！

■お仕事詳細：
（1）担当となる建物に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災）についての定期点検をお任せします。
トラブル発生時には一次対応と業者手配までを担当します。
（2）社内各部門と協力し、建物の修繕計画を策定します。
（3）工事の立ち会い、警備・清掃会社のマネジメントします。

■はたらき方：
・配属先により勤務時間も変動致します。
シフト勤務となり、物件によっては夜勤が発生する可能性も有りますが、
全体の約2割と少なめ、且つ頻度は週1回～月１回程度で、待機場所と完全にセパレートされている仮眠室も用意しています。

＝＝入社後の流れ＜業界業種未経験多数活躍中！＞＝＝
▼STEP１（1日目）
入社式を実施。社内システム・社内 iPhone など基本的なツールの設定などを行います
▼STEP２（2~4日目）
本社で設備に関する基礎研修。建物・設備の名称や仕組み、基本的な点検の方法や安全に関する講習
▼STEP３（5日目 ～）
※配属先にて先輩方に教わりながら業務を覚えていただきます。
2～15名のチームで物件に常駐しているため、先輩から学んでいける環境です！
▼STEP4（2か月程度）
尼崎の研修センターで研修用の設備を実際に触りながら、メンテナンスや緊急対応のレクチャーを行っております
また人事面談を実施し、職場環境や働き方についてヒアリングを行います。
※入社後4年目には副所長・所長に就く社員が4 割程度！

職種

ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)

雇用形態

正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞
6ヶ月
期間中条件等の変動はございません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
・未経験から手に職つけたい方歓迎です！
★過去、飲食店、アパレル販売等のサービス業界出身の方々、製造業界の方など多数ご入社されています★
【歓迎】
・もちろんビルメン経験者、資格保持者の方も大歓迎です！
経験はないけど関連資格はある…という方も、ぜひご応募ください◎
第1・2種電気工事士/ボイラー技士/危険物取扱者 - 乙種 第4類/
建築物環境衛生管理技術者/電気主任技術者 - 第3種　等

勤務地

大阪府【住所】
＜勤務地詳細1＞
ユニクロ西日本EC倉庫_ビルメン用
住所：大阪府茨木市彩都はなだ2‐1‐1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
プロロジスパーク大阪5_ビルメン用
住所：大阪府大阪市住之江区南港東8-4-47
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
プロロジスパーク京田辺_ビルメン用
住所：京都府京田辺市松井宮田1番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
上記他大阪府（大阪市内・千里中央市・泉佐野市・八尾市）京都府（ 京田辺）兵庫県（ 神戸市/尼崎市/猪名川）など京阪神一円
※通勤を考慮して配属先を決定（原則通勤１時間半圏内の配属となります）

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。就業規則に定める範囲の異動の可能性がございますが、ご自宅から最大でも90分圏内となります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
13:00～22:00
9:00～9:00
＜その他就業時間補足＞
■シフト制■平均残業時間：10時間／月■1日最低実働時間８時間
固定残業代の有無：有

給与

346万円～500万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,000円～260,000円

＜月給＞
232,000円～260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は各種手当や残業時間(平均10h)を加味した上での入社時の想定年収金額です。
■賞与：年2回
■昇給：年1回

＜年収モデル＞
副責任者クラス：410～500万円
責任者クラス：500～600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
社会保険：法定外労災給付制度あり
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜定年＞
62歳
定年後、グループ会社で70歳まで正社員就業が可能

＜教育制度・資格補助補足＞
◆各種社内研修制度が完備されているため、着実にスキルアップが可能です。
◆資格取得に向けた講習会等のサポートがございます。

＜その他補足＞
■研修・厚生施設「ザイマックスヴィレッジ」
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休職制度
■育児・介護時短勤務制度
■公的資格取得報奨金制度
※業務直結型資格について社内模試会などのサポートを行い、合格者に報奨金を支給。
■健康保険組合提携施設
■ザイマックス持株会
■定年62歳を迎えられた方は、グループ会社である「株式会社ザイマックスエルダーズ」へ出向・転籍していただき、正社員定年70歳までご活躍いただくことが可能です。

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

休日休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■週休2日制（シフト制）／年間休日120日
■慶弔休暇、勤続休暇、傷病・看護等特別休暇、生理休暇、出産休暇、公傷休暇、罹災休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇

完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

35893

企業名

＊＊＊＊＊＊＊

業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

＊＊＊＊＊＊＊

本社所在地

＊＊＊＊＊＊＊

設立年

＊＊＊＊＊＊＊

従業員数

＊＊＊＊＊＊＊

資本金

＊＊＊＊＊＊＊