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正社員
完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎職種未経験歓迎業種未経験歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇
【大阪/転勤無】設備管理◆未経験歓迎/賞与年4回/年休128日/充実の育成体制/オリックスGの安定性
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- 勤務地 大阪府
- 給与 350万円~380万円
募集要項
- 業務内容
- \この求人のポイント/
・転勤なし!未経験からのスタートを想定し、研修やOJTで基礎から丁寧に学べる環境
・オリックスグループの一員として安定した基盤のもと腰を据えて働ける
・資格取得支援制度が整っており、働きながら専門スキルを身につけられる
・建物の安全と快適を支える、社会に役立つ仕事としてやりがいを実感できる
■どんな会社?
1964年創業、オリックスグループのビル管理・施設運営会社。
ビルメンテナンス、施設運営管理、設備保守、省エネ提案(ESCO)を行っており、グループ総合力を活かしたワンストップサービスで大手企業・公共施設から高い評価を受けています。
チームワークを重視し、未経験者でも安心して成長できる社風。
■仕事の詳細
当社が管理を委託されている建物と付帯設備の保守,点検,メンテナンスをお任せ。(配属先により業務内容が多少異なる場合アリ)
・建物内の巡回、モニターチェック
・空調機、非常階段、排水管や給水管などの設備点検(点検項目に沿って)
・各種工事立ち合い業務
・定期点検スケジュール作成/各テナントへの工事、点検情報等の案内
・緊急時対応など
※未経験の方は、先輩のサポートを受けながら対応いただきます。
<入社後の流れ>
研修で設備管理の基礎、グループ独自システムにて習得。先輩社員と現場同行しながら業務を学び、独り立ち後は複数施設の管理を担当します。
■未経験でも安心できる環境と体制!
・経験/知識がなくても入社後研修+OJTで基礎から習得できる!
・先輩とチームで現場対応するため一人で抱え込まず、長期就業しやすい環境!
・国家資格の取得支援・資格手当が充実し、20代から市場価値を高められる!
■はたらき方
\年間休日以外に休みが!?WLBも充実!/
・月の残業は20時間程度と働きやすい環境です。日勤と宿泊の勤務があり、宿泊勤務が発生する場合があります。宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになる為、年間休日以外にお休みあり!
※宿泊勤務に関しては月に6~8回程度ありますが、仮眠室もあるので安心!
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 施工管理-設備
- 雇用形態
-
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
・高卒以上の方(経験不問/資格不問)
・1年以上のご就業経験がある方
~新聞配達員,システムエンジニア,販売員,介護士.携帯販売員,公務員,料理人,ホテルフロントからの入社実績も~
【歓迎】
下記資格いずれかをお持ちの方
・第2種電気工事士 ・2級ボイラー技士 ・危険物取扱者乙4種 ・第3種冷凍機械責任者 ・第3種電気主任技術者
※入社後、必ず資格を取得いただきます。(資格支援制度有)
- 勤務地
- 大阪府【住所】
<勤務地詳細>
大阪府内各地
住所:大阪府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
宿泊勤務有り/1ヶ月単位の変形労働時間制(月間基準労働時間168時間)
固定残業代の有無:有
- 給与
- 350万円~380万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~230,000円
<月給>
200,000円~230,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・賞与(業績連動型):年4回(年間4ヶ月想定)
・資格手当:資格手当は39種類あり、上限月75,000円(上限年間90万円)まで支給可能
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:月15万円
寮社宅:条件有
社会保険:補足事項無し
退職金制度:正社員のみ対象
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修
・資格補助制度あり
<その他補足>
■交通費支給
■各種社会保険完備
■社員割引
■資格取得支援
■退職金制度※勤続3年以上
■確定拠出年金(企業型)
■育児支援制度
■各種研修
■カフェテリアプラン退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
有給休暇、慶弔休暇完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 35894
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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