業務内容

【年収残業代別で330万円～】安定感抜群のビル管理業界｜教員・接客業・飲食スタッフ・物流倉庫で運送スタッフなど未経験からの入社多数！

～～研修に自信あり！「安定企業」で長く働きたい未経験の方へ～～

◎研修施設の「星光総合研修センター」を保有し、実際の機械を用いた実地研修など充実！
◎平均勤続年数20年、定着率90%以上

■仕事内容：
当社は1950年の設立以来、施設マネジメントのリーディングカンパニーです。
施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、施設管理のスペシャリストとして「ビルメンテナンス」をお任せします！

■具体的には…
＊＊「建物内の巡回」と「モニター室での監視」がメイン業務＊＊

・建物内の巡回、モニターチェック
・設備の点検（点検項目にそって確認です！）
└空調機、非常階段、排水管や給水管など
※専門的な修繕やメンテナンスは委託業者に外注しています
・各種工事に伴う立ち合い業務
・定期点検のスケジュール作成/各テナントへの工事、点検情報等の広報や案内
・緊急時対応（地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など）

■入社後の流れ＼独り立ちには最低でも1年を想定！／
（1）「星光総合研修センター」で研修
└設備について座学や実習でイチから学びます（１週間程度）
※大阪府の認定職業能力開発施設に認定されている施設です！

（2）現場で実践的なOJT研修
└チェック表やマニュアルに従い、日々の業務や週ごとに行なう業務、さらに緊急時の対応も学びます


■はたらき方：
担当施設によっては夜勤や土日祝出勤が発生しますが、
・日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当が支給します
・オフィスビルがメインとなりますので、ビルが稼働しない夜間や休日のシフトは少ない可能性が高いです

■キャリアについて：
総合職として、他職種（企画や教育職、工事職など）へのキャリアチェンジも可能！

■当社について：
＊当社は社員数4000名越えのビル管理会社
管理物件数約2400棟／売上356億円※業界では圧倒的です！

変更の範囲：会社の定める業務

職種

ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)

雇用形態

正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■補足事項なし ＜試用期間＞
3ヶ月
■【入社1年後に実施される設備のマネジメント職転換試験に合格すると...】
年収が平均80万円増加し、休暇日数が増えるほか、有給休暇の有効期限が1年延長されるなど、入社時よりも待遇が大幅に向上します！

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
・安定した企業で働きたい方
【歓迎】
電気、または機械設備に関する知見をお持ちの方
（例）工事やメンテナンスに携わっていた方（資格・詳細不問）／実務経験はないものの、電気工事士などの資格をお持ちの方

■歓迎資格：
・電気工事士
・危険物取扱者
・ボイラー技士
・冷凍機械責任者
・建築物環境衛生管理技術者
・電気主任技術者

勤務地

大阪府【住所】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル13～15F
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
通勤圏６０分内のビルに配属想定

＜転勤＞
無
■お住まいから通勤圏内のビルにて勤務頂きます。
■基本的には転居をともなう転勤は予定しておりません。
■通勤圏内の異動は発生する可能性がございます。

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～9:00（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
24時間シフト／勤務地のシフトに準ずる／月平均15H程度
固定残業代の有無：有

給与

330万円～500万円 ＜賃金形態＞
月給制
■補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：257,700円～300,000円

＜月給＞
257,700円～300,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には想定される時間外労働手当を含みません。
※年収は経験と資格に応じて決定します。
■賞与：年2回（7・12月）※前年度実績200,000円～/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■支給あり（上限：150,000円）
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■勤続3年～

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：入社時に研修を行っています。資格支援のための通信教育補助制度もあります。
■資格取得支援制度：報奨金制度があり、取得時には報奨金や受講料などの経費を支給します。


＜その他補足＞
■産休育児休暇（制度）
■資格取得祝い金
■資格取得支援制度（通信教育講座など）
■制服貸与
■定年後の再雇用制度あり

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

休日休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数104日

■週休2日制（シフト制）
■慶弔休暇･介護休暇･育児休暇・有給休暇
■入社月に応じて最大10日の有給休暇付与

完全週休2日制育児・介護支援制度あり

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

35901

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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