業務内容

★資格不問！現在のキャリアからも施工管理として活躍可能！
★技術があれば長期常駐可能！配属場所の相談も可能！

■当社について
建築・土木・電気設備・空調衛生設備など、担当エリアのお客様先へ常駐する施工管理の派遣を行う当社は、地場の企業様からスーパーゼネコン様まで幅広い企業様とお取引があります。今回はお客様先に常駐する施工管理の方の募集です。長く施工管理として続けたい方/経験を積んで成長したい方/現状のスキル・経験から転職に悩まれている方など、働き方・成長・安定・給与UPなど様々な思いに合わせお仕事の形を変えられる施工管理となっております。
《正社員で就業》
リプロスの正社員としてお客様先に配属となります。リプロスの財政は安定しており、個社の経営状態に左右されず安定した収入で正社員として活躍できます。企業様への派遣となるため環境がマッチすれば長く働き続けることも可能であり、単発で転々とする特徴はありません。

■業務概要
・各種工事物件における管工事施工管理、および施工図作成
・案件は商業施設、居住施設、地域再開発など様々ですが、基本的にはゼネコンやサブコンから依頼を受けて管理します。新築や修繕などの工事内容や、工期、規模などは現場によって様々です

■OJT
現場毎に個別のOJT教育があります。配属先によってはチームで動くこともあります。

■担当エリア
大阪、京都などを中心に関西エリアを担当いただきます。

■キャリア
年齢に対する資格の有無や経験の浅さなどで転職へのチャレンジに悩まれる方も歓迎します。配属先により様々な環境がありますので、自身の転職軸をかなえられるよう配属先を相談致します。また、資格取得をすれば給与UPはもちろん、より大きな企業様の現場もお任せします。よりレベルが高い環境/工事でのお仕事もかなえられる特徴もございます。

■働き方
配属先の年間休日にあわせお休みを取得いただきます。取引先様は給料面、残業面など就労条件が整っている企業様が多く、最低年間休日110日を維持しております。自身の働き方の希望によって派遣先を選択し、給料面を優先させることも可能であり、また出張はなくご自宅から通えない範囲の配属は一切せず、ご自宅からの直行直帰も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-設備

雇用形態

正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
・普通自動車免許
・施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
・管工事施工管理技士２級以上をお持ちの方

勤務地

京都府, 大阪府【住所】
＜勤務地詳細1＞
関西オフィス
住所：大阪府大阪市中央区谷町1-7-3 天満橋千代田ビル 2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
各派遣先
住所：大阪府
受動喫煙対策：その他（配属先により分煙方法が異なる）
＜勤務地詳細3＞
各派遣先
住所：京都府
受動喫煙対策：その他（配属先により分煙方法が異なる）
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
※配属先は自宅から通える範囲を優先しております。

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：月平均20時間
固定残業代の有無：有

給与

500万円～650万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：312,500円～406,250円

＜月給＞
312,500円～406,250円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※資格・年齢・経験によってご提示の年収は前後いたします。選考内でご相談の上ご提示致します※

■昇給：年1回（1月あたり5,000～10,000円／前年度実績）
■年収イメージ：
・40歳経験者…500～600万円
・50歳経験者…600～700万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
配属現場により異なりますが、先輩社員がフォローいたします。

＜その他補足＞
U・Iターン支援

資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

・日、その他　※現場毎による
・年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇
・常駐企業によって年間休日も変動。平均110～125日。

完全週休2日制

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

35902

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金