業務内容

《売上拡大に伴い名古屋新店舗OPEN！新しいエリアで一緒にご活躍いただける立ち上げメンバー募集！》
～10年以上増収増益の安定企業／地域シェアNo1／プライベートと両立しやすい環境／社風◎／年休115日～

■業務内容：
リフォーム・リノベーションに関するカラー、デザイン全般に関わる業務をお任せします。
家づくりアドバイザーから引き続いて、インテリアなどに関する要望をくみ取った上での要望の実現など、お客様が家づくりに向けて描いた夢を確かなカタチにしていくためのインテリアコーディネート実務を行います。
＜具体的には＞
◎全体のカラーコンセプト決め
◎クロス・タイル・床・外壁などのカラー・インテリアの決定

■入社後のサポート：
経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や施工の知識を基礎から学ぶことが可能です。
また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。

■働く環境：
当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは昇給や賞与でしっかり反映しています。働き方や役割でに合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。

■魅力：
当社は、10年以上の増収増益、事業拡大を続ける安定企業です。『複合ブランド戦略』により、注文受託事業を中心にリフォーム・リノベーション、不動産、雑貨販売、民泊等、住まいや暮らしに関わる幅広い事業を展開しております。また、価格帯、性能別に数多くのブランドがあるため、幅広い顧客層へのアプローチが可能になり、主客数、契約数の増加につながっています。この多ブランド展開により、トップシェアを誇る飛騨・高山エリアにとどまらす、愛知県に事業エリアを拡大するなど、今後も安定した成長を見込んでいます。


変更の範囲：会社の定める業務

職種

その他

雇用形態

正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞
6ヶ月

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
・インテリアコーディネーターとして勤務をした経験

勤務地

岐阜県, 愛知県【住所】
＜勤務地詳細1＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中村区名駅南１丁目２８－３０ アド近鉄名古屋ビル
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
NOZOMI HOME 岐阜ショールーム
住所：岐阜県岐阜市市橋4丁目4-5
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
2026年4月名古屋OPEN
4月前のご入社の場合、OPENまで岐阜にて勤務

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う異動はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業月20時間以内
固定残業代の有無：有

給与

480万円～720万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,800円～346,300円
固定残業手当/月：69,200円～103,700円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
■昇給：年2回
■インセンティブあり
■モデル年収：
年収520万円／27歳／経験2年半
年収780万円／30歳／経験4年
年収890万円／41歳／経験17年


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：401K加入（希望者のみ）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（支給条件あり）
■各種資格（宅建、FPなど）取得手当
■研修あり

＜その他補足＞
■家賃補助（月20,000円）※独身者のみ
■通信費支給（支給条件あり、職種によりスマホ支給）
■月間MVP表彰
■年間MVP表彰
■360度評価
■社内託児制度・授乳スペースあり
■社割あり
■時短勤務可（職種による）

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は水・木）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休制度（実績有）
※土日の連休取得も可能です。
※年末年始最大14連休取得実績あり

完全週休2日制平日休み育児・介護支援制度あり

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

35945

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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