業務内容

～オフィス空間と働き方をデザイン／大手企業多数実績有／転勤無／リモート勤務可／資格手当有～

◇デザイン力・コミュニケーション能力を活かしたい方へ
◇土日祝休み／残業20ｈ程度と働きやすい環境
◇お客様の世界観を大切にオフィス環境から課題解決に取り組んでいます！

■職務内容
オフィスのレイアウト変更や移転プロジェクトの設計を担当いただきます。
お客様の窓口は営業担当が担いますが、ヒアリングからコンセプト立案、提案書作成やコンペ等担当いただきます。社内の営業担当、IT担当、PM担当と共にチームとして、快適で生産性の高いオフィス空間を創造します。※Auto CADを主に使用します。

■具体的に
基本的にお1人で、中規模案件を2，3件＋小規模案件を数件担当いただきます。※ご経験を顧慮の上アサインします。
＊小規模：数10坪～100坪／半年～1年
＊中規模：約200～300坪／半年～1年
＊大規模：約1000坪以上（数フロアにわたる）／1年～1年半／2名以上で担当

■組織構成
プロジェクト推進本部　設計部：11名　※女性7名、男性４名

■働き方
・土日祝休／年休122日
・残業20ｈ程度＊本ポジションは、保有案件によって残業時間が変動します
・ほとんど出張無＊ある方でも年に1，2回程度
・原則対面でのコミュニケーションを重視しておりますが、業務効率化の為のリモートワークについては積極的に取り入れている環境です
・時間休暇導入（１時間単位で有給取得可能）
・男性社員も育児休暇を取得するなどWLBも良好です

■実績一覧
三菱地所／東映アニメーション／ブリヂストンソフトウェア／にしたんクリニックなど豊富な実績
https://www.doscorp.co.jp/projects/

■当社の特徴
・社内にはプロジェクトマネージャーやITエンジニアなど、専門技術者がいるため、クライアントへトータルサービスが可能です。
・東京都の働き方改革宣言企業として、ABW（Activity Based Working）、サテライトオフィス活用によるテレワーク等の実践を行っています。
・一級建築士20,000円/月、二級建築士10,000円/月、一級施工管理技士10,000円/月、など保有資格により手当が支給されます。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

設計-その他

雇用形態

正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
・オフィスまたは商業施設内装設計の経験3年以上
【歓迎】
・主担当として内装設計のご経験
・お客様へ内装設計の提案プレゼンの経験がある方
・1級建築士の資格保有者

勤務地

愛知県【住所】
＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング8F
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業は、1分単位で申請可能
固定残業代の有無：有

給与

600万円～800万円 ＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験に応じて決定します
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■資格手当あり
（例）一級建築士20,000円/月、二級建築士10,000円/月、一級施工管理技士10,000円/月、他

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度、一級建築士資格講習支援制度
■職種別専門研修、ISO研修、OJT、社員教育プログラム（等級別研修）　ほか



＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■永年勤続表彰
■確定拠出年金

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※休日出勤の可能性もありますが、その場合は振替休日を取得しています。
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、永年勤続リフレッシュ休暇など

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

35956

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金