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正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
【郡山】建築施工管理(ロードサイドの有名店舗多数)◆年休124日/土日祝休/残業20h程/業績安定◎
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- 勤務地 福島県
- 給与 400万円~700万円
募集要項
- 業務内容
- ~サイン(看板)業界トップクラスの実績/土日祝休/年休124日/福利厚生・各種手当充実/著名な店舗建築や看板の設計事業を展開/ファーストフード、コンビニ、ショッピングセンター等~
■担当業務:
全国各地に展開するガソリンスタンドやカーディーラー、コンビニ、外食レストランなど、ロードサイドの商業店舗における建設工事のプロジェクト管理をお任せします。
<具体的な業務>
・現場調査
・見積作成
・資材・機材の手配、工程表作成、各種申請
・職人と打合せ
・工程管理・完成検査
・納品・引渡し
■過去の中途入社社員の声:
・国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー)
→全国各地で人の目が集まる重要な部分(サイン)にやりがい
・設計~製造~施工~工事で全分野(建築・電気・塗装)を供給できる一貫体制
・エコステーションなど新しい工事にも携わり知識を得ることができる
・生活インフラの整備という社会貢献の一面や大きな仕事に関われる
・幅色い分野の人材がいるので専門以外の知識を得ることができる。
■同社の特徴:
(1)創業65年以上を誇る同社では、電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。独自技術の研究開発により14の特許を取得しています。
(2)エネオスやベンツ、ミスタードーナッツなど、大手企業と直接取引による安定受注が叶っております。また、インフラ事業につき、リニューアルや建て替え工事など、継続して依頼を頂いております。看板工事に関しては短期間での工事につき、多くの案件をスピードよく対応することが可能となっています。再生エネルギーや先端技術も取りいれることで、安定した業績に繋がっております。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
■必須条件:<第二新卒歓迎!、業界・職種未経験歓迎!>
~下記いずれか必須~
・建築施工管理の実務経験がある方
・建築学部・学科卒の方
■歓迎要件:
・建築施工管理技士をお持ちの方
・建築士をお持ちの方
- 勤務地
- 福島県【住所】
郡山営業所
住所:福島県郡山市安積1-68
勤務地最寄駅:東北本線/安積永盛駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
転居を伴う転勤は想定しておりません。
- 勤務時間
- 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
固定残業代の有無:有
- 給与
- 400万円~700万円 <予定年収>
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円
<月給>
250,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇級・・・年1回
■賞与・・・年2回(7月、12月)
■年収は、年齢と実務経験などにより社内規定に沿って決定いたします
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:普通定期分 全額支給
家族手当:配偶者10,000円、子1人につき5,000円
寮社宅:入居に条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上の方対象
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心となります
<その他補足>
■施設:独身寮、社宅(転勤時利用可)
■手当:家族手当・通勤手当・残業手当・出張日当 他
■各種制度:退職金、企業年金制度(DB/DC)、慶弔見舞金、独身寮・社宅(新入社員家賃:月8,000円~) 、各種割引優待制度(福利厚生倶楽部)、団体生命保険、GLTD保険(休業補償保険)、労働災害総合保険 他
■資格取得バックアップ制度:自主勉強会・受験費用・テキスト購入代の補助、資格手当(1級建築士、1級 建築/土木/電気工事施工管理技士・監理技術者)退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■土曜・日曜・祝日
■年末年始休暇、夏季休暇、
■有給休暇、特別有給休暇(慶弔、転勤、配偶者出産など)、産前産後休暇、育児休業、介護休業完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 36005
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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