業務内容

～鎌倉・由比ヶ浜にある【格好良くて、性能が高く、品質の良い建物】をコンセプトとして、建築を行う工務店～

【業務概要】
同社の施工管理職として、新築住宅の着工～竣工までに関わる一連の業務をお任せいたします。
・協力会社の手配・指示、資材発注
・施工前の事前準備・近隣住民へのごあいさつ回り
・安全・工程・品質・コスト等の管理
（エリア）湘南エリア/横浜エリア
（案件）掛け持ちは4~5棟ほどで年間15~20棟をしっかりと管理頂きたいと思います

【働き方について】
・完全週休2日制（水曜日、日曜日）年間休日120日以上
・賞与実績7ケ月+決算賞与（前年度実績）※個人の貢献により変動はございます
・服装自由（会社でオリジナルのアパレルも作成しており、ユニフォームとして着用も可）
・社用車貸与
・残業0の実現はまだ出来ておりませんが、現場監督は1～2 時間程度の残業で退勤しており、プライベートの時間を確保しやすい環境です
・お子様のいるスタッフには、会社から積極的に有給等お休みを取ってもらうように推進し、学校行事などにも参加をしてもらっています

家族や仲間、趣味を大事にし、スタイルのあるカッコ良いスタッフとして働いてください。

【当社について】
大手住宅会社で経験を積んでいく中で、「本当にいい家づくり」がしたい！、「1人1人がプライドを持って仕事をする建築会社」を作りたい！、
「お客様の暮らしが本当に豊かで楽しくなるように家づくり」をしたい！という思いから設立した会社です。

デザイン性が高く、高品質な住まいを求めるお客様の声にお応えする注文住宅事業を主軸に、
デザイン性が高い分譲住宅をつくりたいと考えるディベロッパー様へのデザイン監修を含む分譲住宅プロデュース事業も展開。
おかげさまで弊社の考える家づくりに多くのご期待をいただいており、売上は設立から年平均成長率30％以上を誇り、4年目に売上高10億円に到達しました。
5年目の今年度も既に目標を達成しており、来期売上高20億円に近づいて参ります。

また、個人の貢献、頑張りを評価する社風で、意欲的に業務を行ってくれています。
（転職者全員が年収アップしています）

【配属先情報】
本店
20代、30代、40代の男性3名が現場監督として在籍しています

職種

施工管理-建築(木造)

雇用形態

正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞
6ヶ月

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
・ハウスメーカー、工務店での木造戸建て現場監督経験
・現場での職人もしくは作業員経験がある方

勤務地

神奈川県【住所】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県鎌倉市由比ガ浜4-2-11 由比ガ浜店舗1F
勤務地最寄駅：江ノ島電鉄線／和田塚駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜転勤＞
無
今後事業拡大に伴い、新事務所への本社移動や出店の予定があるため、それに伴う店舗変更、移動の可能性はあります。
現在湘南、横浜エリアのみでの事業展開ですので現事務所の近場となります。

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業20H以内
固定残業代の有無：有

給与

500万円～1500万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,000円～500,000円
固定残業手当/月：57,000円～101,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円～601,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回+決算賞与（前年度実績年間7ヶ月+決算賞与）
※業績により変動します
■モデル年収：
年収700万円 ／ 経験4年 ／※入社1年目
年収900万円 ／ 経験5年 ／※入社2年目
年収1000万円 ／ 経験10年 ／※入社3年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
スタッフのスキルやマネジメント能力向上のため、各自の能力に合わせた研修等（外部研修などを含む）を行っています。
スタッフからこんな研修を受けてみたいなど、経営陣へ直接リクエストを行うことも可能です。

＜その他補足＞
・服装自由（Tシャツやパーカー、ジャケットなどの支給もあります）
・社用車貸与（ガソリン代全額会社負担）
・各種社内イベント（キャンプ・マリンスポーツなど）
・オフィス内のお菓子類や飲み物の利用自由

資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

休日休暇

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

水・日休み
GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、自由設定休日、産休育児休暇、年次有給休暇等

完全週休2日制年間休日120日以上平日休み育児・介護支援制度あり

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

36042

企業名

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業種

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事業内容

本社所在地

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設立年

従業員数

資本金