業務内容

【未経験・第二新卒歓迎！注文住宅の現場調整担当／残業平均20~40時間／18時ＰＣシャットダウン実施中／土日休み／振替休日取得徹底】
■業務内容：
個人のお客様向けの注文住宅と法人のお客様から建築を請け負う２種類の事業における施工管理業務です。
当社の個人向け注文住宅ブランド「BLOOMING CRAFT-ブルーミングクラフト」は、戸建住宅分譲事業で培ったノウハウやスケールメリットを活かし、低価格でありながら自由設計を実現しています。
建築機能を持ち合わせていない法人様の分譲住宅の建築、土地オーナー様のご自宅やアパート経営を目的地した建築など、様々な建築を請け負い個住宅とは異なる建物を幅広く建築施工管理に携わります。

■入社後研修・育成：
入社後全3回中途研修をリモートで受けていただきます。
業務については基本的にOJTがメインです。
資格取得補助も充実しており、施工管理技士、建築士が資格手当の対象となります。

■業務の特徴：
個人向け戸建注文住宅だけではなくアパートやタウンハウスなどあらゆる建築をも請け負っております。そのため建築分野において幅広く経験を積むことができることが当社の魅力です。

■商材の強み：「設計」「建設」2種類の住宅性能評価、全棟取得しており、また、長期優良住宅が標準仕様となっているため大変高品質な住宅を提供することが可能です。

■働きやすさについて：
・月平均の残業時間は20～40時間程度です。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、メリハリをつけて勤務することが可能。また、土日休みの完全週休二日制です。

■同社の魅力：
・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500～5,000棟、累計99,000棟を超えており、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。
・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制は注文住宅事業にもしっかり根付いているため、施工職に専念できる環境があり、建築のスペシャリストとしてスキルアップも可能です9

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)

雇用形態

正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項無し ＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項無し

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
普通自動車運転免許　
～業種未経験・職種未経験歓迎！～
・現場経験のある方、建築・家づくりに興味のある方を歓迎いたします。

勤務地

千葉県, 東京都, 神奈川県【住所】
＜勤務地詳細1＞
世田谷
住所：東京都世田谷区経堂3-35-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
横浜事務所
住所：神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1 オーキッドプレイス横浜関内2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
松戸営業所
住所：千葉県松戸市紙敷一丁目13番地の8
勤務地最寄駅：北総線／松飛台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
将来的な異動の可能性があります。

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均20~40時間程度となります。
固定残業代の有無：有

給与

465万円～800万円 ＜賃金形態＞
月給制
特記事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：261,600円～311,100円

＜月給＞
261,600円～311,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安であり、経験・年齢により上下します。
■賞与あり（年2回:7月、12月）
年収例：※以下あくまでも一例です。
25歳470万円・30歳670万円
■昇給あり（年1回：6月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
家族手当：子ども扶養手当　8,000円～
社会保険：社保完備
退職金制度：4年以上勤務が条件（退職一時金、確定拠出年金）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格手当有り　1級建築施工管理技士20,000円/月 2級建築施工管理技士10,000円/月
　　　　　　　　　　　一級建築士30,000円/月　二級建築士20,000円/月

＜その他補足＞
給与改定1回、賞年2回、退職金制度（退職金一時金・確定拠出年金）、交全給（当社規程による）、社保完、社用車・携帯電話（1人1台）、資格・扶養手当、社内表彰制度、社員持株会、各種保養所、社員旅行（2019年　タイ・ハワイ・台湾・沖縄・京都・山口・北海道から選択）、クラブ活動（野球・フットサル・自転車部・ゴルフ部）、パッケージプラン
※マネジメント職志向の方、スペシャリスト志向の方が活躍できるフィールドとし、当社はグレード給制度を導入しています。

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日

完全週休2日制（原則土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔
※土日に出勤した場合は振替休日を取得します。

完全週休2日制土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

36043

企業名

＊＊＊＊＊＊＊

業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

＊＊＊＊＊＊＊

本社所在地

＊＊＊＊＊＊＊

設立年

＊＊＊＊＊＊＊

従業員数

＊＊＊＊＊＊＊

資本金

＊＊＊＊＊＊＊