業務内容

具体的な仕事内容
■具体的な仕事内容は？
・業者さんと打ち合わせ、スケジュール決定
・資材の搬入手配
・工事のスケジュール管理
・工事の安全管理
・寸法や強度の確認

※現場は営業所のエリア内・月平均3～6棟を担当します
※社用車を使い、1日3件程度の現場を回ります

【入社後の流れ】
未経験の方はまず先輩と一緒に行動します。工事の流れやチェックすべき点、関係者との調整など、現場で必要なスキルを身につけていただきます。
★経験者の方は入社後すぐに即戦力として活躍していただくこともございます！

＼当社の施工管理の特長／
【★マニュアルが充実！】
当社では業務の進め方を徹底して仕組み化し、マニュアルに落とし込んでいます。また、現場で確認すべき項目についてはチェックシートにきちんとまとめられているため、未経験の方もスムーズに業務に取り組めます。

【★目標クリアで賞与アップ！】
シンプルなつくりの建売住宅の施工がメインということもあり、工期目標は「1棟あたり75日」と定められています。これを月3棟クリアすることが、メンバーの目標です。

上記目標より早い日程で進められれば、その数字に応じて賞与額がアップ！なかには月7～8棟を担当するメンバーもおり、賞与だけで年間300万円以上を手にすることもあります。

【★現場はエントリー制で担当！】
チーム状況によっても異なりますが、自分で手を挙げれば現場を任せてもらえる社風です。担当棟数を増やし工期をクリアしていくことで賞与額に反映！自分の頑張り次第で収入アップを実現できます。
チーム組織構成
■若手活躍
直近の入社者の平均年齢は28.7歳。

■前職はさまざま
飲食店店員、エンジニア、営業など、未経験者もたくさん活躍しています。ものづくりに興味があればすぐに馴染んでいただける仕事なので、これまでの経験にとらわれず安心して飛び込んできてください！

目標数字は事業所単位で追っていくため、メンバー同士の協力体制が厚いのも自慢です。各現場の状況をチームで報告・相談しながら進めていけるので未経験者も安心。面倒見のいい社員が多いので、困ったときには相談すればすぐに問題を解決できます。

※入社後の職種変更なし
※女性管理職も活躍中

職種

施工管理-建築(木造)

雇用形態

正社員 期間の定めなし ※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
■普通自動車免許（AT限定可）
■高卒以上
■1年以上の社会人経験

★未経験・微経験の方でも安心★
細かなマニュアルや現場OJT、各種研修制度でゼロから学ぶことができます。
資格取得支援制度でキャリアアップも応援！

※社会人経験10年以上の方も歓迎

勤務地

北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県【住所】
【全国100カ所以上の営業所より希望に応じて配属】★引越しを伴う異動はありません★
※配属先はあなたのご希望を最大限考慮し、決定いたします。
※応募の際に、希望勤務地をご回答ください。
※U・Iターン歓迎！
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

―― 募集地域 ――
【北海道・東北】
北海道、青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島

【関東】
東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城

【中部】
山梨、新潟、長野、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、富山

【近畿】
三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山

【中国・四国】
岡山、広島、山口、鳥取、島根、高知、愛媛、香川、徳島

【九州・沖縄】
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

勤務時間

8：00～17：00（実働8時間／休憩60分）

★働き方改革推進中★
残業削減に向けて、施工管理部門では18:00にPCを強制シャットダウンしています。
平均残業時間
月30時間以内（固定残業時間を超過した場合、1分単位で時間外手当を支給します）
固定残業代の有無：有

給与

430万円～800万円 月給29万円～56万円（固定残業代含む）＋その他条件による手当
※上記月給には一律で支給されるライフプラン手当（3万円）を含んでおります。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を5万3185円～10万5919円支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給
※各種手当は別途支給いたします。

＜役職別・想定年収＞
副主任：493万～612万円
主任　：517万～685万円
副所長：581万～758万円
※所長以上の昇進の際には、引越しの可能性あり
（全国転勤社員への転換が必要となります）

＜社員の声＞
入社早々に実績を評価してもらい、仕事で感じていたモヤモヤがやりがいに変わりました。
役職に就き年収があがったことで、家族旅行が年に1度から3度に増えたんです。
賞与
年2回（7月・12月）★昨年支給平均4カ月分
※業績により追加支給あり（4月）
昇給
年1回（4月）
入社時の想定年収
年収430万円～800万円

社員の年収例
年収1139万円（入社7年目・39歳・工事長）
年収805万円（入社3年目・33歳・工事所長）
年収550万円（入社2年目・27歳・施工管理）

待遇/福利厚生

各種制度
＜社会保険完備＞
雇用・労災・健康・厚生年金

＜各種手当＞
■通勤手当
■時間外手当（1分単位で支給）
■住宅手当（独身：月1万5000円／配偶者または扶養家族あり：月3万円）※世帯主の場合
■資格手当（宅建士：月2万円、1級建築士：月3万円など）
※別途、賞与にて高校生以下のお子様が3人以上いる方：1人につき6万円を賞与に加算

＜各種制度＞
■時短制度（社内規定あり）
■退職金制度（勤続2年以上）
■社宅制度（入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引越費用全額＆家賃の一部を負担）

＜その他＞
■研修旅行【5年勤続者（北海道・沖縄）、10年勤続者（スペイン、オランダ）】
■資格取得補助
■社用車あり※車通勤不可
■従業員持株会制度
■確定拠出年金制度

退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

休日休暇

年間休日
115日＋有休・リフレッシュ休暇（6日）

休日・休暇
■完全週休2日制
（日曜日・他1日）※基本土日休みです

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績有

■育児休暇
※取得実績有

■介護休暇

■リフレッシュ休暇（年6日）
■特別休暇
■その他、会社が定める休日（GWなど）
※5日以上の連続休暇OK

完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

36051

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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