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正社員
完全週休2日制平日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定) 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇
【広島/三次】新築注文住宅の提案営業(完全反響型)※経験者向け求人/月平均残業2H/充実した研修制度
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- 勤務地 広島県
- 給与 500万円~800万円
募集要項
- 業務内容
- \\オススメPoint!//
◎完全反響営業・飛び込みなどの新規開拓なし!
◎月平均残業2時間程度!ワークライフバランスを整えやすい環境です
◎ガツガツ営業ではなく、しっかりお客様に寄り添っていく営業
■採用背景:
幸いなことにお客様からのお声がけを多くいただき、顧客数が増加しております。より高いクオリティのサービスを提供し続け、クレバリーホームの販売実績では常に全国上位の当社の成長をより拡大していくための募集となります。
また、営業経験者の方に入社していただくことでシナジーが生まれより魅力的な組織体制を目指しております。
■業務内容:
住宅の提案営業を担当していただきます。店舗ごとに異なるテーマで、新築住宅やリノベーション住宅などの商品を中心に取り扱います。完全反響営業のため、飛び込み営業や新規開拓は一切ありません。HPやチラシからの問い合わせ対応や展示会などのイベントからの集客が中心です。また、お客様からのご紹介も多く、新規顧客開拓に悩むことなく営業活動に専念できます。
具体的には以下の業務を行っていただきます:
・お客様のニーズヒアリング
・住宅プランの提案
・契約手続き
・引渡し後のアフターフォロー
引渡し後もお客様との関係を継続し、長期的な信頼関係を築くことが求められます。また、ITツール「タスクワールド」を導入し、受注から納品までの全工程を一元管理しています。これにより、事務や営業、施工管理などの業務を効率的に進めることができます。
■教育制度:
当社はきめ細やかな教育・研修制度を用意しています。
◆ 上場企業だからこそ、大切にしている“働く環境”
TOKYO PRO Market、Fukuoka PRO Market上場企業として、
法令遵守や内部管理体制の整備を徹底。
社員一人ひとりが安心して力を発揮できる職場づくりを行っています。
◆ 会社の成長を内側から支えるやりがい
上場企業の一員として、日々の業務が会社の信頼や評価につながります。
「会社を支えている実感」を持てることも、この仕事の大きなやりがいです。
◆ 年齢や社歴にとらわれない評価制度
当社では、年齢や社歴に関係なく、成果や姿勢、成長度合いを評価します
意欲と実力次第で、早期に役割やポジションを任される環境です
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 営業
- 雇用形態
- 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし ー
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
・建築・不動産営業経験
・建築・不動産業系での就業経験
・普通自動車免許
【歓迎】
・マネジメント経験者
- 勤務地
- 広島県【住所】
<勤務地詳細>
クレバリーホーム三次店
住所:広島県三次市南畑敷町232-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
個人の希望を伺い、自宅から通勤できる範囲内での転勤です
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間2時間
固定残業代の有無:有
- 給与
- 500万円~800万円 <賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円
<月給>
300,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
別途歩合手当、その他手当あり、年1回昇給あり
※前職給与を加味してオファー年収を設定させていただきます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度あり
■資格手当(1級建築士10,000円/月、2級建築士5,000円/月)
<その他補足>
■中退共加入
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■マイカー通勤可(ガソリン代)
■レクリエーション(社員旅行・社内交流会など)退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)
- 休日休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
■火曜日、水曜日 会社カレンダーによる
■年末年始休暇(9日)、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、育児休暇、出産休暇完全週休2日制平日休み育児・介護支援制度あり
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 36083
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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