業務内容

具体的な仕事内容
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■未経験でも本当に稼げるの…？
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はい、大丈夫です！
入社後は研修で知識やノウハウはお教えするので、人とコミュニケーションを取ることに抵抗が無ければ、十分に成果を出せるはずです。
実際、前職年収350万円だった未経験入社の先輩が、3年目には年収1100万円に到達！続けるうちに知識が豊富になるから、大きく数字が落ちることもありません。

だからこそ、5人に1人の営業メンバーが年収1000万円を達成しています。


■具体的な業務フロー
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お客さま宅（土地所有者）へ訪問。
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お客さまの想いをヒアリング。
世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。
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「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、
お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。
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上司とともに訪問し、詳細な内容について商談します。
⇒契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます！


■入社後のキャリア例
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2年目　年収800万円
3年目　主席課長に昇格
5年目　支店長に昇格
6年目　年収1200万円


＜＜オンライン相談で幅広い集客が可能！＞＞
リモートでお客さまと商談を行う「オンライン相談」も活用中！
通常の営業活動にプラスしてネットでの集客もしているため、幅広い方へアプローチをかけられる仕組みがあります。


＜＜仕事のポイントとは？＞＞
「相手のために何ができるか」という真摯な気持ちを持ち、必要な情報を提供し続けることで信頼を獲得します。決まった営業トークだけではない、あなた自身の魅力が武器になる仕事です。
お客さまのご意見や考えもまっすぐ受け止めながらコツコツと取り組める方が、大きな成果を残しています！
チーム組織構成
テレホンアポインター、証券会社の営業、アパレル販売、フリーター、事務職など、さまざまな異業種からの転職者が活躍中です。
性別、年齢問わず、すべての社員にチャンスがあり、高い目標を実現できる環境です。
組織名称
営業部
男女比
女性管理職も活躍中！

職種

営業

雇用形態

正社員 期間の定めなし 試用期間（6カ月）
※試用期間中の条件に変更はありません
※入社6カ月後、「主任補」に昇格し、手当が月額5,000円増額されます
（所定の社内PC技能資格を取得された方）

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
・普通自動車免許

＼こんな方が活躍できます！／
◎今後しっかり稼いでいきたい方、収入を上げたい方
◎頑張った分の報酬を得たい方
◎お客さまに誠実に向き合っていきたい方
◎コツコツ努力をしていくことが得意な方
◎頑張りを正当に評価されたい方
※営業職での成果実績・管理能力に応じて、事業所長、営業管理責任者への抜擢を行なっています。

【歓迎】
・パソコン経験者歓迎（Excel、Word）
・FP・CFP・AFP資格取得者優遇
（ファイナンシャル・プランニング技能士（1級・2級・3級）、CFP、AFPの資格取得者には、別途資格手当を支給します）

※未経験者の方も歓迎します！

勤務地

岩手県, 宮城県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県【住所】

勤務時間

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※残業は1日約30分
※月の残業時間10～15時間程度
固定残業代の有無：有

給与

400万円～1000万円
月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給

※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方）
※固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます
　固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給
　但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします
　また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です

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◎初受注祝い金を支給
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入社8カ月以内の初受注者に50万円を、
入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、
初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。

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◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！
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営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、
年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。
年間平均支給額は242万円！
入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます！
賞与
年2回（前年実績／基本給5カ月分）
昇給
年1回
入社時の想定年収
年収400万円～1000万円以上

社員の年収例
【年収例】
1156万円／入社5年／47歳／固定給679万円＋成果給477万円
951万円／入社3年／43歳／固定給519万円＋成果給432万円
841万円／入社2年／35歳／固定給505万円＋成果給336万円

待遇/福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■家族手当
■資格手当
■社有車貸与
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■退職金制度
■社員貸付金制度
■リゾート施設
■ゴルフ会員権
■定年後の再雇用制度
■時短勤務制度（子どもが小学校を卒業するまで） など

・結婚祝金（3～7万円）
・出産祝金（3～7万円）
※金額は在籍年数によって変動します。（最小額は在籍1年以内の金額）

【福利厚生施設】
■リゾートマンション（国内・海外）
■宿泊施設（東建ゲストハウス）
■フィットネスクラブ会員権（プリオール浜名湖 他）
■社員一番食堂（丸の内本社ビル）
■東建多度カントリークラブ
■東建塩河カントリー倶楽部の利用 など
その他
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◎女性社員のキャリアを応援！
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弊社では、女性社員のキャリア形成支援として、新入社員向け研修、女性管理職候補者研修、女性管理職研修など、それぞれのキャリアステージに応じたスキルアップ研修を実施しています。女性ならではの悩みや課題を話すことができるので、「参考になった！モチベーションが向上した！」と、女性社員から好評な制度です。

退職金制度有交通費支給

休日休暇

年間休日
123日

休日・休暇
■完全週休2日制
（日・月）

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇
◎結婚したときは、5日間取得OK

■有給休暇

■産前・産後休暇
◎女性取得率／100％

■育児休暇
◎女性取得率／100％、男性取得率／37％

■介護休暇
◎取得実績あり

■受注休暇（3日間）
■子の看護休暇
■子の育児支援休暇
■永年勤続休暇 など


＜働き方改革推進中＞
休日における上司から部下へ、部下から上司への連絡は、緊急時を除いて電話やメール問わず一切禁止。
また、夏季・冬季休暇はそれぞれ基本7日間の休暇を取得できます。


＜子育てにも配慮＞
小学校卒業に満たないお子さんがいる社員は、1年間につき、1人の場合は5日、2人以上の場合は10日の休暇取得が可能。
また、子どもが3歳になる前日までの期間、年次有給休暇とは別に連続3日間の休暇もOK！
※子どもの病気、予防接種、健康診断などに活用されています
※時短勤務も可能（10時～17時）／規定あり

完全週休2日制年間休日120日以上平日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

36092

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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