業務内容

～創業115年/20代～30代の若手活躍◎離職率5％/市場価値を上げてキャリアアップしたい方～

■業務概要
マンション・店舗・ビルなどの修繕、改修、リノベーション工事(主に愛知県内)の公共工事における建築工事/道路・橋梁・トンネル等の建造物、河川・水路などの土木工事の施工管理業務を担当いただきます。
＼施工管理とは？／
工事が円滑に進むよう現場で働く職人さんを取りまとめたり、工事のスケジュールや安全、品質などチェック・管理をする仕事です。多くの人と関わる仕事のためコミュニケーションスキルや管理能力が身に付きます◎当社は未経験の方でも資格取得を目指し市場価値を上げられる環境が整っています！

■具体的な仕事内容
◎進捗管理、工程管理、安全管理、予算管理など各種管理業務
◎資材手配や人員確保、協力会社との連携
◎工事に関する書類作成、申請業務
※工事現場への直行直帰も可能です。
＜工事場所＞
愛知県内の案件が多いため転勤なしです。
＼なぜ未経験でチャレンジできるの？／
※離職率は5％！(入社3年以内)
◇丁寧なフォロー体制
入社後ベテラン社員がOJTで仕事を教えていきます。現場の写真撮影といった簡単な作業から教えていくためステップを踏んで成長ができます。
困ったことは何でも相談ができるよう教育担当はなるべく年齢が近い社員が担当します。
◇チーム制で仕事をする組織体制
一人前になり1級施工管理技士を持っている社員でも、1現場は複数名で担当することを徹底しているため一人に業務負担や責任がかかることは決してありません。ベテラン社員でも周りに相談しながら仕事を進めることができる環境が整っているため、未経験からのチャレンジでも安心して成長ができます。

■組織形態
名古屋本社・工事部建築：19名＜部長：50代＞（60代：1名、50代：2名、40代：7名、30代：4名、10～20代：5名）

■ワークライフバランス◎
・年間休日124日！
・平均残業時間20～30時間！
・転勤なし！
※平均勤続年数20年越！名古屋で腰を据えて長期就業ができます。

■若手活躍！市場価値◎
20代～30代の若手社員が活躍中です。未経験で入社をされ資格取得をしている社員が活躍中。資格取得に必要な費用は全て会社負担です！

職種

施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-土木

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
＼職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎／
■必須条件
普通自動車運転免許（AT可）

■歓迎条件
・建築業界で何かしらの経験がある方
※職人経験がある方は歓迎します。
・建設業に興味関心がある方

勤務地

愛知県【住所】
名古屋本社
住所：愛知県名古屋市中区丸の内一丁目9番7号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無

勤務時間

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
固定残業代の有無：無

給与

380万円～400万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円

＜月給＞
200,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（最大5.5か月分支給）
■業務に資する資格の取得を奨励。取得者には、資格手当があります。
1級建築施工管理技士20,000円、2級建築施工管理技士7,000円 、1級建築士25,000円、2級建築士7,000円

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：既定あり/社用車支給あり
寮社宅：独身寮有（名古屋市・岡崎市）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業退職金制度

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度
■資格手当
■資格取得支援制度：施工管理技士／建築士／宅地建物取引士など各種技能講習や業務に係る資格取得の費用全額負担
■OJT

＜その他補足＞
■社会保険完備
■社員旅行・家族レクリエーション
■確定拠出年金制度
■社員懇親会
■契約保養施設
■研修制度充実
・新入社員研修/若手技術職員研修/職員研修/外部研修/自己啓発支援研修
・技術力向上の為、最新の技術やICTや法令など様々な外部研修への参加奨励
■資格取得支援制度
■メンター制度
現場毎に2~4人体制を組んでいます。入社後、担当の現場には必ず先輩社員を配置。OJTを中心に指導を受けながら技術者としての経験を積み重ねられます。
■キャリアコンサルティング制度

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

週休2日制(土日祝)
年末年始
※現状は休日出勤をしている社員はいませんが、担当案件によっては休日出勤の可能性があります。休日出勤をした場合は、必ず代休を取得します。

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

36093

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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