業務内容

★三井住友ファイナンス＆リースグループと、リサイクル事業で先進的な取り組みを行う株式会社アビヅ（USSグループ）がスクラムを組み、2019年に設立された解体専門会社です。
★脱炭素・循環型社会の実現に向けた社会的使命を持つ解体を実践しており、環境配慮型プロジェクトの実績を着実に積み重ねています。

【業務内容】
全国各地で行われる大型建築物・プラント等の解体工事において、施工管理業務をお任せします。
施工管理として、QCDSEの5大管理に加え、協力会社の管理・指導、顧客対応、解体後の廃棄物処理対応等にも携わっていただきます。

【業務の特徴】
◇担当エリア：5つの地方毎に分けたエリアブロック制を採用しており、原則として担当ブロック内の現場へ優先配置となります。
※現場の難易度や代理人の技能レベルによって、やむを得ずブロック外の現場に配置する場合がございます。
※毎週自宅へ帰宅できる制度があり、長期の単身赴任を前提とした働き方ではありません。

◇工期：半年未満のものもあれば、長いもので1年～1年半程です。
※工事期間中は帰省手当（実費）の支給や、3,000円/日の出張手当の支給、定期的な面談によるフォローを行い、無理のない就業環境づくりに努めています。


＼現場代理人手当を新設！／
現場代理人として従事いただく場合、最大で年収が120万円増加する現場代理人手当の支給があります。
経験・役割に応じて収入面でも正当に評価される仕組みです。

＼当社について／
◎解体業界初、【金融×リサイクル】の組合せでSDGsに貢献しています。
金融の信用力と、リサイクル・再資源化の現場ノウハウを融合させた、解体業界でもユニークな立ち位置で事業を展開しています。
◎当社が手掛けるのは、球場（プロ野球）や風力発電所、発電・製鉄関連施設などの大規模・高難度の解体工事が中心です。
「壊して終わり」ではなく、廃棄物の発生を最小限に抑え、再利用・再資源化を最大化することを重視しています。
◎営業面では、SMFLグループの安定した基盤と全国ネットワークを背景に、三井住友銀行、三井住友ファイナンス＆リース、住友商事などからの紹介案件が中心。
価格競争に偏らず、信頼関係を基盤とした案件受注が多い点も当社の大きな強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-その他

雇用形態

正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞
6ヶ月

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
・施工管理のご経験がある方（資格不問）
【歓迎】
・1級、2級施工管理技士（土木、建築）
・解体工事の施工管理のご経験
・産業廃棄物処理に関する知識

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

富山県, 石川県, 福井県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県【住所】
＜勤務地詳細1＞
ご自宅（東海・北陸／自宅を拠点に出張）　
住所：愛知県、岐阜県、三重県、静岡県、福井県、石川県、富山県 上記の各施工現場
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：愛知県名古屋市西区牛島町2-5 TOMITA.BLD 203
勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
固定残業代の有無：有

給与

500万円～1000万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：295,000円～575,000円
その他固定手当/月：5,000円～25,000円

＜月給＞
300,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまでも目安です。経験・スキルに応じて条件を決定します。

■昇給：年1回
■賞与：なし ※業績に応じて決算賞与有り
■手当：保有資格に応じた資格手当／現場代理人手当／出張手当／食事手当5,000円
■モデル年収：課長以上…900万円～1000万円以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
住宅手当：※出張時全額支給
寮社宅：会社規定により借上社宅適用有（上限3年）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：前払退職金制度／再雇用制度あり

＜定年＞
60歳
定年後の再雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■指定資格取得費用全額負担

＜その他補足＞
■時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当
■資格手当（複数所持の場合は各資格に対し支給）
■現場代理人手当（現場代理人として工事を行う場合、5000円/日支給）
■出張手当（3000円/日支給）
■持株会（株式会社ユー・エス・エス。30％会社負担）　
■各種任意保険制度加入
■作業着支給
■ベネフィットステーション

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年次有給休暇（入社時10日付与）、リフレッシュ休暇（上限5日）など

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

36105

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金