業務内容

～稲沢市で長期的に就業可能！労働環境を整え、風通しの良い社風で資格を活かして活躍できます/頑張りは社員に還元◎～

■職務内容
稲沢市内及び近隣地域でのインフラ工事(道路・橋梁・河川・上下水道工事など)の施工管理を担当していただきます。

■職務詳細
・工事の安全管理、品質管理、工程管理
・発注者や協力会社との打ち合わせ
・官公庁等に提出する書類の作成
＜施工エリア＞
稲沢市が中心で会社から車で30分圏内の現場がほとんどです。出張もないため、稲沢で長期就業が可能です。

■組織構成
20代：12名、30代：10名、40代：8名、50代：7名、60代：7名
平均年齢：40.3歳
※幅広い年齢層の社員が活躍しているため、社員全員で協力しながら仕事をすすめています。

■当社が大事にしていること
（1）地域密着
稲沢から車で1時間圏内が当社の仕事場です。「転勤なし」の地域密着企業にしかできないことを大切に仕事をしています。
（2）オールラウンダー
地域の建設仕事なら幅広く施工できる、「地域限定のオールラウンダー企業」を目指しています。
（3）機動力
頻発する異常気象によって、道路や管などの公共インフラが被害を受けた場合、山一建設は県や市などと連携して、その復旧作業を行っています。地域密着企業だからこそすぐに駆け付けることができます。緊急時に最大限の活躍ができるよう、重機・車両・工具類を揃え、重機操作スキルや土木技能を磨いています。

■労働環境
年間休日122日、土日祝休みの週休2日制、残業時間月10時間程度、転勤なしで長期就業が可能な環境が整っています。また、システム活用により直行直帰が可能になっています。

■魅力
（1）会社の利益は社員に還元
仕事を頑張れば会社の利益につながり、給与に還元されるためスキルアップや仕事の幅を増やすことに積極的な社員が多いです。
（2）「得意」を活かして活躍できる
メインスキル×サブスキルで活躍できます。例えばサポート力を活かして他現場をフォローする社員、事務作業力を活かしている社員など。
社長も元システムエンジニアの経験を活かし、当社のシステムの開発を行っております。
（3）男性の育休取得実績あり！
取得したい社員が取得でき、それでも仕事が回る環境つくりをしています。

職種

施工管理-土木

雇用形態

正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ー

対象となる方

【資格】
1級土木施工管理技士, 2級土木施工管理技士 【応募資格】
【必須】
土木施工管理技士の資格をお持ちの方
※1級、2級どちらでも可能。
　当社がある稲沢で長期的に働いていきたい方はご応募ください。

＜必要資格＞
歓迎条件：土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、土木施工管理技士補1級、土木施工管理技士補2級

勤務地

愛知県【住所】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県稲沢市小沢2-9-18
勤務地最寄駅：国府宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月平均残業時間：10時間程度
固定残業代の有無：有

給与

550万円～800万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円～560,000円

＜月給＞
245,000円～560,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：あり
・賞与：年2回(利益還元賞与支給の場合あり)
・諸手当その他：職能手当、資格手当、監技手当
・経験のある方で～25年、未経験の場合は～15年(1級土木施工管理技士：月給35万円～60万円、2級土木施工管理技士：月給30万円～45万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり(70歳まで)

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得費全額会社負担

＜その他補足＞
・社用車貸与：通勤でも使用可能、ガソリン代支給(全額会社負担)

・制服・ヘルメット・安全靴等支給
・自社テニスコートあり(仕事後にテニスすることも)
・会員制リゾートホテルエクシブ会員権あり(宿泊可)

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※休日は会社カレンダーによる
※昨年度、2名の男性育児休暇取得実績あり
・特別休暇制度：GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、産前産後・育児休暇

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

36120

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

資本金

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