業務内容

◆◇社員定着率90％超の働きやすさ／家賃補助など手厚い福利厚生◎／ライフワークバランス◎／公共工事中心で安定した経営基盤／10年後の会社を担う、次世代コアメンバーを募集します◆◇

■募集背景：
当社の施工管理は経験豊富な40代以上のベテランが中心です。彼らが持つ高い技術力こそが、当社の財産です。
彼らの持つ高い技術力を次の世代に継承するため、若手人材を募集しています。「歯車」ではなく「未来の主役」として、じっくり育てていく覚悟があります。
入社後1～2年は、先輩のアシスタントとして現場を学びます 。焦らずじっくりと成長していける環境を整えています。ベテランの技を目で見て、学び、質問し、少しずつ自分のものにしてください。
資格取得も会社が全力でバックアップします 。

■業務概要：
土木工事がスムーズに進むよう、現場全体をまとめる“司令塔”としての施工管理業務をお任せします。
＜主な業務内容＞
・ 打ち合わせ（工事内容や進行の確認）
・ 工事のスケジュール・安全・コスト管理
・ 材料の発注や書類作成
・ 協力会社との調整・連携
＜担当する工事＞
静岡県東部を中心に、主に道路の舗装工事を担当します。公共インフラ整備の案件が約8割を占めており、安定した仕事環境です。

■入社後の流れ：
未経験でも安心して始められる教育体制を整えています。
・会社のルールや設備についての説明
・先輩のOJT（1～2年間はアシスタントとして実務を習得）
・毎月の社内安全講習で知識をアップデート
※資格取得支援制度あり（受験費用・交通費・昼食代は会社負担）

■配属先環境：
チームで助け合う風土があり、年齢や役職に関係なく話しやすい雰囲気です。小規模ならではの温かさが魅力です。

■企業の特徴／魅力：
・公共工事を中心に担当し、安定した職業
・定着率90％
・柔軟性が高く、相談しやすい職場
・ライフスタイルに合わせた働き方が可能
例：「趣味の時間も大切にしたい」「子どもが生まれたから収入を増やしたい」
・土曜出勤が発生した場合も、代休取得か手当受け取りかを選べる制度あり
・未経験からでも安心して長く働ける環境

職種

施工管理-土木

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級土木施工管理技士, 2級土木施工管理技士 【応募資格】
～職種未経験・業界未経験～
■必須条件：
・土木施工管理技士2級
・普通自動車免許 第一種（AT限定可）
※経験は不問

■歓迎条件：
・土木施工管理技士1級
・施工管理の実務経験※工種不問

勤務地

静岡県【住所】
＜勤務地詳細＞
山旺建設工業株式会社清水町営業所
住所：静岡県駿東郡清水町長沢1151
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■アクセス：JR各線「沼津駅」より車12分
※UIターン歓迎

＜転勤＞
無

勤務時間

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均15H以下
固定残業代の有無：無

給与

420万円～600万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,000円～280,000円
その他固定手当/月：6,000円～21,000円

＜月給＞
210,000円～301,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）＋特別賞与（直近支給実績有）※6ヶ月分以上の実績有
■その他固定手当/月：特殊勤務手当3000円＋作業手当3000円＋資格手当上限15000円
※別途対象者には家族手当上限21000円、住宅手当上限48000円支給

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当実費支給（上限あり）／月額24,500円
家族手当：上限21,000円／月
住宅手当：詳細は福利厚生欄へ
寮社宅：詳細は福利厚生欄へ
社会保険：・社会保障完備
・財形
退職金制度：退職金共済加入

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（上限年齢：上限70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度：OJT
資格取得支援制度：内規定あり

＜その他補足＞
・資格手当：上限15,000円／月
・社宅・家賃制度あり：家賃補助最大8割（住宅手当上限48,000円）

退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

※会社カレンダーあり
■休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（2時間単位で取得可能です）

土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

36164

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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