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正社員
完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)
【静岡市清水区/経験者募集】土木施工管理職 残業20時間程度/『工事成績優秀企業』過去7回認定
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- 勤務地 静岡県
- 給与 450万円~800万円
募集要項
- 業務内容
- 土木工事の現場施工管理全般業務をお任せできる方を募集いたします!
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・静岡市内の官公庁を顧客とした土木施工管理職を募集いたします
・公共工事を主体とした土木工事において安全・品質・工程・コスト等の現場管理
・工事の規模としては数千万円のものから数億円程度のものまで幅広く扱う
・工事の内容:道路工事全般や港湾・海岸工事など公共機関からの発注がメインで案件はほとんどが元請けです
・入社後現場監督補助として経験を積んでいくことで、将来会社の中核として、働いていただきます
・DX化の推進:トレンドのBIM,CIMを導入し、ドローンや3D技術を駆使し業務の効率化に取り組んでいます。
■働き方:
・現場は静岡市内のみ、現場への直行直帰、出張や転勤はありません。
・必要な資格については会社全負担(受験料・交通費も含む)となります。
■入社後の流れ:
・書類作成や資材発注等から覚え、徐々に仕事全体の流れを覚えて頂きます
・1人で対応するようになってからも社内会議の中で相談の場が設けられており、他の社員から適宜アドバイスや補助をしてもらいながら仕事を進めることができる環境です。
・必要な資格については会社全負担(受験料・交通費も含む)となります。
■職場環境:
・土木施工管理14名(20代~40代)の構成
・平均年齢44.5歳
・当社では高い定着度を誇り全体の6割が中途入社者です
・管理職の年齢が若く、社内ではコミュニケーションが頻繁に行われているので、自分の意見をはっきりと言える風通しの良い環境が整っています。
■同社について:
総合建設業として静岡県内で公共土木工事の施工をメインに行っている企業です。昭和33年に土木工事業を主体として誕生した当社は、「誇りと誠実と堅実」の社是のもと一人一人が高いプロ意識をもつことでお客様との強固な信頼関係を築きあげ、建築工事業、造園工事業、山砂利採取事業などへと着実に業績を伸ばしていきました。その結果現在では、静岡に密着した総合建設業として、時代によって変化するニーズの中で、あらゆる社会環境基盤の整備に貢献できるように技術革新に努めており、国土交通省から工事成績優良企業認定を7回受けています。
- 職種
- 施工管理-土木
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
1級土木施工管理技士, 2級土木施工管理技士 【応募資格】
<第二新卒歓迎><幅広い世代>
■必須条件:(いずれも必須)
・土木施工管理経験者
・土木施工管理技士資格2級以上
- 勤務地
- 静岡県【住所】
本社
住所:静岡県静岡市清水区宮加三788-4
勤務地最寄駅:静岡清水線/桜橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
- 勤務時間
- 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間/月※毎週水曜日はノー残業デーとなっております。
固定残業代の有無:有
- 給与
- 450万円~800万円 <賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~409,688円
固定残業手当/月:80,000円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
310,000円~549,688円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験や能力などを考慮して決定します。
■昇給:年1回(10,000~25,000円/月※過去実績)
■賞与:年2回(計4ヶ月※過去実績)
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限25,000円/月)
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:建設業退職金共済制度
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全額会社負担)
<その他補足>
■資格手当、技能手当
■報奨金制度退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
土曜、日曜、会社指定の休日、年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、年末・年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~/年間10日以上必ず消化※平均消化率80%)完全週休2日制土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 36188
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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