業務内容

～年休122日・土日休み／男性職員の育児休暇取得実績あり、介護休暇取得実績あり／残業ほとんどなしで働きやすい環境～

静岡県発注（公共）の主に静岡市内の土木施工（道路、舗装、下水、水道、河川、その他）造園施工（公園整備、植栽、伐採等）管理、樹木維持管理業務をお任せします。
・現場管理（安全管理／スケジュール管理／人員管理 等）
・必要書類の作成
・見積書作成　等
■職務の特徴：
・当社の対応する案件は、現状、静岡市内100％（清水区50％）です。また、90％が公共からの依頼案件となります。※少なくとも直近15年間は市外案件無し
　同社の方針として、社員の働き易さを考え、何かあった時にすぐ現場へ行ける距離（遠くても片道40分まで）の案件しか受注しない様にしております。
　将来的にエリアを拡大したとしても、遠くて隣の市（焼津市、富士市）までしか対応しない予定なので、出張や泊り込みでの施工などはございません。
・工事規模としては、土木の場合3,000万円～3億円規模のものが多く、工期は短いもので4ヶ月、長いもので1年半ほどのイメージです。
■組織構成：
当社には土木施工管理が7名（60代1名／50代2名／30代1名／20代3名）、造園施工管理が3名（50代1名40代1名、20代1名）在籍しております。
■就労環境：
当社では、グループ会社と共に社員の働き方改革も徐々に進めております。年間休日119日ですが、次年度は122日とする計画です。産休・育休の運用も開始しました。また、残業時間は個人によって差はありますが、平均すると月20時間ほど（遅くとも19時までには退社）です。特定個人に業務が偏らないよう、当社の施工管理での分担はもちろんですが、関連会社とも積極的に業務分担を行っております。
■退社時間モデル/週：（1）月18時-火18時-水18時-木19時-金18時半（2）月17時-火18時-水19時-木18時半-金18時（3）月17時-火17時半-水17時-木17時半-金17時
■会社の魅力：
公共の土木・造園工事の2つを軸にしており、実績や技術者の数などの総合評価で公共案件を受注し易い状況が出来ております。いくらでも案件獲得は出来る状況ですので、技術者の数に合わせて事業拡大を行う予定です。

職種

施工管理-土木

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級土木施工管理技士, 2級土木施工管理技士 【応募資格】
＜幅広い年代活躍中！＞
■必須条件：
・普通自動車免許（ＡＴ限定可）
・土木施工管理の実務経験
・土木施工管理技士1級、もしくは2級の資格をお持ちの方
■歓迎条件：
・造園施工管理技士の資格もしくは実務経験

勤務地

静岡県【住所】
本社
住所：静岡県静岡市清水区月見町20-7
勤務地最寄駅：静岡清水線／桜橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
社用車貸与
マイカー通勤でも可

＜転勤＞
無

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2080時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間ほど■補足：定時退社も頻繁に行っており、遅くとも19時までには退社しています。
固定残業代の有無：有

給与

550万円～750万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：314,000円～430,000円
固定残業手当/月：10,000円～11,000円（固定残業時間5時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
324,000円～441,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力に応じ当社規定により優遇します。
■賞与：年2回（夏季・冬季）
■モデル年収：
（1）40歳・1級土木・造園施工管理技士650万円
（2）30歳・1級土木施工管理技士550万円
（3）28歳・1級土木施工管理技士450万円

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
延長・再雇用有り

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助、各種資格手当あり（会社規定による）

退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数119日

完全週休二日制（会社カレンダーによる）
土曜（祝日との兼合いで一部出勤日あり）、日曜、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、育児介護休暇

完全週休2日制土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

36194

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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