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正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 学歴不問20~30代活躍40~50代活躍
【東京】電気設備設計◆東証プライム上場/土日祝休/残業10h程/リモート可/資格取得補助充実◎
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- 勤務地 東京都
- 給与 450万円~600万円
募集要項
- 業務内容
- ~太陽光に関する電気設備設計・土木設計経験のある方歓迎!!/お仕事とプライベート両立できる◎/リモートワーク可/土日祝休み/資格取得補助も充実◎~
■業務概要:
当社の再生可能エネルギー設備の電気設備設計技術者として、太陽光発電所、系統蓄電池等の系統連携に伴う電気設備設計業務、電力会社様への系統連携申請業務等を担当していただきます。
■働き方:
・リモートワークも相談可能です。
・平日9:00~17:30勤務、残業は月10時間以内を想定しています。
・現場調査等発生する場合は、その時間にもよりますが直出、直帰で運用しています。
・有給休暇は年間20日、別途夏季休暇3日設けており、休暇を取りやすい環境です。夏季休暇と有給休暇をプラスして連続7日間以上の夏季連続休暇取得も推奨しております。
■採用背景:
当社は人と情報と環境が融合でき、豊かな未来社会をめざす「環境・社会イノベーション事業」を事業の柱の1つとしていますが、近年は環境エネルギー分野においても力を入れており、再生エネルギー分野への取り組みを加速しています。
当社の再生エネルギー関連の環境系ビジネスを支える技術者を募集しており、太陽光発電所建設案件の基本設計業務等を担当する第二種電気主任技術者又は第三種電気主任技術者の資格を有する人材を募集します。
■同社の特徴:
・ミライト・ワングループとしては国内外合わせて40社のグループ会社があります。50年以上培ってきた通信技術を核に、インフラ構築だけでなく、ICTソリューションや環境事業まで様々な事業展開を行っております。日々変化が求められるIoT時代の中、同社は長年の実績を企業基盤とし、街のいたる所でICT時代をリードするビジネスを生み出しています。
・同社は東証上場をしており、通信業界においては確固たる地位を形成しております。そんな中でも同社は新たな事業展開にも力を入れており、EV充電器や太陽発電所といった時代のニーズに合わせたソリューションを提供することでお客様の期待に応えています。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 設計-設備
- 雇用形態
-
正社員 期間の定めなし
6カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気設備設計の経験がある方
・CADの利用経験がある方
■歓迎要件:
・太陽光発電所、蓄電所に関する設計のご経験がある方
・太陽光発電所、蓄電所の基礎設計に伴う土木設計の経験がある方
・電気主任技術者の資格お持ちの方
- 勤務地
- 東京都【住所】
<勤務地詳細>
五反田オフィス
住所:東京都品川区西五反田2-12-19 五反田NNビル11F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は必要に応じて時間外は発生しますが一律の時間外は規定していません。
固定残業代の有無:有
- 給与
- 450万円~600万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円
<月給>
250,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験・スキル・選考内容を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:転勤の場合のみ社宅有り
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
62歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
■共済会制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、自社保養所、契約保養所退職金制度有交通費支給
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■完全週休二日制(土日)・祝日・土日以外に週1~2日が休日、夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・育児休暇・リフレッシュ休暇
※実際に育児休暇取得している社員がいます。完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 36206
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- ・*******
- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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