業務内容

～若手も活躍中！：定着率93％／オフィスや空港等多様な案件に携われる！！～

■業務内容
住宅やオフィス、店舗といった建物内装における、リフォーム・リノベーション工事の施工管理業務をお任せします。

・予算管理
・工事の進行管理
・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
・協力会社の管理・指導　など

★リノベーション事業ブランドサイト｜https://www.kcrd.jp/

■働く環境
まずは弊社の仕事の流れや方針を学んでいただき、進行中の現場に入り知って業務を覚えていただきます。またキャリア採用の方を対象とした社内研修も実施しており、入社後のサポートや他部署の方々との交流機会を設けています。

■キャリアアップ
スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、現在保有していない他資格を目指したい方には、資格取得のために学校へ通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識スキルを身に着けながら、じっくり着実に成長することが出来ます。

■正当な評価制度
人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。

■同社の魅力・特徴
カシワバラのリノベーション事業は、2006年9月に「ココロフォーム事業部」としてスタートし、2018年からは株式会社カシワバラ・コーポレーションの「リノベーションデザイン本部」として本格的に事業を拡大しています。これは単なる「新規事業」という枠を超え、長年にわたり培ってきたノウハウと、マンション大規模修繕で培ったお客様からの厚い信頼を背景に、これからの内装業界の需要に応えるべく、第二の創業期ともいえる成長フェーズを迎えています。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-その他

雇用形態

正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 入社後6ヶ月間は試用期間のため契約社員 ＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は家族手当、住宅手当が支給されません。

対象となる方

【資格】
2級建築施工管理技士, 2級管工事施工管理技士 【応募資格】
【必須】
いずれも必須
・内装、外装、リフォーム、リノベーション工事の施工管理職or2級建築施工管理技士or2級管工事施工管理技士
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
・1級建築施工管理技士
・1級管工事施工管理技士

勤務地

東京都【住所】
＜勤務地詳細＞
リノベーションデザイン本部 東京東店
住所：東京都江戸川区南葛西6丁目8-14
勤務地最寄駅：葛西駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
転勤はご希望を考慮して決定しますのでご安心ください。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均30h程度
固定残業代の有無：有

給与

450万円～662万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：281,250円～413,750円

＜月給＞
281,250円～413,750円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給有
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
資格取得支援制度
退職金制度
財形貯蓄制度
社員旅行（国内・海外）
社用車貸与
携帯電話・ノートPC貸与
制服貸与

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年間休日123日／完全週休2日制（土日または日祝）
※業務都合で休日出勤が発生した場合は、平日に代休取得を推奨。
■夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

36264

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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