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正社員
完全週休2日制土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇
50代活躍中【福島/夜勤&転勤無】常駐型の電気設備施工管理/年休115/創業から赤字無し経営
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- 勤務地 福島県
- 給与 550万円~900万円
募集要項
- 業務内容
- ~京都で売上トップ/創業から現在まで黒字経営/年休取得日数10日以上~
■業務内容
当社と長年お取引のある大手メーカー様の工場にて、小規模~大規模の施工管理(電気)業務をお任せします。
■業務詳細:
配属当初は先輩社員につきながら業務を学んでいただき、その後に下記の業務を徐々にお任せしていきます。
【建物内部での業務】
・高圧幹線工事
・生産設備のための電気工事
・照明工事・放送設備工事・自動火災報知設備
・ネットワーク工事・セキュリティ工事など
【建物外部での業務】
・受電設備工事
・変電設備工事
・非常用発電機工事
・コージェネレーション設備工事
・再生可能エネルギー設備工事など
■働き方について:
・出張は近隣エリアに行くことはありますが、現状出張している人の方が少ないです。
・残業時間を減らすために建設ディレクターのポジションを設けるなど、施工管理の負担を減らすための施策を積極的に取り入れています。
■定年制度について:
定年60歳(再雇用65歳)
働く意欲がある方に関しては、相談のうえ65歳を超えてもご就業いただいている方もいらっしゃいます。同社には、現在70代でご活躍されている方もいます。
■当社について:
◇1955年3月の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上No.1の実力を誇る企業です。
◇蓄積された技術と信頼を基に事業展開をし、官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。
◇当社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 施工管理-設備
- 雇用形態
-
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
同一条件です。
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
・電気工事施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
・第一種・第二種電気工事士の有資格者
・電気工事施工管理技士1級もしくは2級の有資格者
- 勤務地
- 福島県【住所】
<勤務地詳細>
福島作業所
住所:福島県本宮市荒井字荒町27-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
※当面は転勤を予定していませんが、キャリア形成や事業状況により、将来的に勤務地変更の可能性があります。
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
固定残業代の有無:有
- 給与
- 550万円~900万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~530,000円
その他固定手当/月:10,000円~20,000円
<月給>
300,000円~550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月、計5カ月分)、昇給1回(7月)
■資格手当:
電気施工管理技士(1級 15,000円 / 1級技士補 8,000円 / 2級 5,000円)/月
その他、電気工事士、電気主任技術者、消防設備士なども手当の対象
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費上限50,000円/月
家族手当:第一子12,000円 第二子以降15,000円
住宅手当:10,000円~20,000円/月
寮社宅:遠隔地採用、転勤時のみ(社内規定による)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上
<定年>
65歳
65歳までの選択定年制、退職後70歳まで嘱託雇用
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
指導員によるマンツーマン教育、通信教育、技術研修他
<その他補足>
■財産形成(社内預金)/401K
■提携先ホテル・レストランの優待利用
■竣工休暇退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
■休日:土日祝
※土曜出勤の場合あり/会社カレンダーによる
■休暇:
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・時間有休制度完全週休2日制土日休み育児・介護支援制度あり
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 36289
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- ・*******
- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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