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正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇
【パナソニックG】郡山工場の施設管理<発注者>修繕工事推進・計画推進◇平均残業20h程・土日祝休み◎
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- 勤務地 福島県
- 給与 400万円~580万円
募集要項
- 業務内容
- ■□年間休日127日・平均残業20h程でWLB◎資格手当充実&上限金額なく取得した分だけ支給/定着率90%・平均勤続年数13年と働きやすい環境です□■
■職務内容:
郡山工場において施設代行業務(PID施設動力課のメンバーに代わって施設管理業務の推進をお任せします。
■具体的には:
・オーナーとしての立場で修繕工事の推進
・オーナーとしての立場で設備保全の計画・推進
・施設動力の維持管理を計画・推進
・省エネ提案・省エネ推進
■はたらく環境について:
◇転勤:
転居を伴う転勤は当面なし。無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。
◇残業:
平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。
◇休日:
年間休日127日(土日祝)/完全週休二日制です。
◇評価制度:
年間の個人目標の難易度・達成度で評価を決定し、昇給・賞与に反映されます。
◇労働組合:
同社の労働組合もあり、従業員を大切にする働き方が整っています。
■当社について:
当社は建物総合管理会社として、快適空間を実現するため各種ソリューションを展開し、成長を遂げてきました。長く安心して働けるよう、福利厚生はもちろん年齢や社歴に関係なく個々の能力を評価しキャリアアップを応援されております。一人ひとりが手ごたえと、やりがいを感じながら活躍できる環境をしっかりと整えています。
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- その他
- 雇用形態
-
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
以下経験のいずれか
・設備管理経験(熱源・電気・管・建屋)
・工事管理経験(建築・電気・管・消防)
・施工管理経験(建築・電気・管)
【歓迎】
・電気主任技術者
・施工管理技士
・建築設備士
- 勤務地
- 福島県【住所】
<勤務地詳細>
東北事業所
住所:福島県郡山市石塚111番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
当面転居を伴う転勤はございませんが、将来的に転居を伴う転勤の可能性があります。
※無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度
固定残業代の有無:有
- 給与
- 400万円~580万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):229,500円~306,000円
<月給>
229,500円~306,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※提示年収は必ず上記想定年収の範囲内となります。
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7,12月)
【モデル年収】
入社3年目 年収430万(月給23万2000円)
入社5年目(係長) 年収550万(月給28万)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額実費支給(上限なし)
家族手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:入社時に規定に基づき判断
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修/技術研修等
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■グローバルチャレンジ制度
■技術プロフェッショナル制度
<その他補足>
■財形貯蓄、保養所、労働組合による共済制度(冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等)、育児休業(実績あり)、勤続表彰
■役職手当
■資格手当:2万円…第一種電気主任技術者、1万5千円…第二種電気主任技術者、5千円…建築物環境衛生管理技術者/第三種電気主任技術者/エネルギー管理士/1級施工管理技士、3千円…2級施工管理技士など
■専任手当(電気主任技術者):3万円…第一種/第二種、1万5千円…第三種
■家族手当:配偶者のみ2万円、配偶者+その他扶養…2万5千円、その他扶養のみ1万円資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
完全週休2日制(土曜日・日曜日)祝日、年末年始、夏季・年次有給・慶弔等節
目休暇など完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 36296
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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