業務内容

■担当業務：
送電線路設備や屋内外電気設備の施工管理（作業計画・指導・指示等）を担当いただきます。
■業務詳細：
・送電線路の建設工事や保守工事の施工管理
・建物等の屋内電気設備、構内外線等の施工管理
※取引先は、東京電力、東北電力、九州電力、関西電力、中部電力、地域の官公庁等です。
■組織構成：
全15名となっております。
┗新卒～中途、再雇用となっている方まで、幅広く活躍しております。
■教育体制：
未経験の方については各部署が一丸となって独り立ちまでサポートを致します。３か月間の研修の中で、最初は就業規則や座学の安全研修から、実務に至るまで、各担当の先輩社員が行います。一般的な研修マニュアルに沿ったものではなく、個人個人の成長に合わせて研修を行うため、安心して取り組んでいただくことができます。
■働き方について：
プロジェクトの規模や立地、期間に合わせて現地に滞在していただくこともあります。（宿舎あり）常駐となった場合には、プロジェクトに合わせてご自身の裁量で柔軟な働き方をしていただくことも可能です。また、同社は全国各地に展開しておりエリアも多岐にわたりますが、ご自身の希望に合わせた割り振りを行うため、プロジェクト終了後も近隣の案件に携わっていただくなど、ライフスタイルに合わせたご活躍が可能です。
また、１案件の工期は３～４年は当たり前な中、同社の場合は１現場について半年をめどにローテーションしており、従業員のモチベーション促進、社内の活性化を実現させています。（遠方に滞在する場合、費用を会社負担にて月2回帰省することができます。）
■同社について：
昭和38年創業、社会のインフラを支える老舗建設会社です。主に送電線ネットワークを扱い、50年以上インフラを支え続けている同社は顧客のほとんどが電力インフラ系企業であり、また、参入障壁も高い業界であるため、その実績と歴史から、安定企業としての確かな基盤を築いています。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-設備

雇用形態

正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞
3ヶ月

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
施工管理の経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

宮城県【住所】
＜勤務地詳細＞
東北支社
住所：宮城県仙台市青葉区本町1-9-2 浜屋ビル2号館5Ｆ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
プロジェクト終了に伴い就業場所は変わりますが、ご自身の希望に合わせた検討を行います。

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均20時間
固定残業代の有無：有

給与

400万円～720万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～600,000円

＜月給＞
300,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■手当：時間外・資格・遠隔地他
■賞与無し（決算賞与あり）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇/福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円、車・バイク通勤可（規定あり）
寮社宅：地域により35歳まで入居可
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種資格所得支援制度あり（講習、報奨金など）

資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝休みの週休2日制（土曜日は出社の場合あり：代休取得可）、年末年始休暇、夏季休暇、バースデー休暇

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

36302

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

従業員数

資本金