業務内容

～元請け化を加速させる組織変革のコアメンバー募集／年間休日120日／土日祝休／働きやすい環境～

■募集背景：
・当社は現在、創業以来の大きな転換期を迎えており、これまでの下請け中心の体制から、元請けとしてプロジェクトをリードする段階へと進化を遂げようとしています。
・この変革を支え、より高い付加価値を生み出すためにも、組織運営・教育・標準化を主導する建設部門の中核マネージャーを募集します。

■ポジション概要：
・建設部門を統括し、複数現場の品質・工程・原価をマネジメントする中核ポジションです。
・現場を動かすだけでなく、経営層と連携しながら、部門運営・教育・標準化を主導していただきます。

■業務内容：
・建設部全体のマネジメント（複数現場の品質・工程・安全・原価管理）
・現場運営ルールや標準化マニュアルの策定
・顧客・協力会社との折衝、見積査定、利益計画立案
・若手・中堅層社員の育成・評価面談・教育体制づくり
・経営層との戦略会議・改善提案の実行推進

■業務のやりがい：
・現場の最前線で、工程・品質・安全を守りながらチームを動かす中心的な役割。
・協力会社や職人と信頼を築き、チームをまとめ上げる達成感があります。
・若手を育て、「良い現場」を自分の判断でつくれる手応えが得られます。

■当社について：
・西峰テクノス株式会社は、山口県を拠点に、食品、飲料、医薬品メーカー向けのサニタリー配管工事およびプラント設備全般の配管工事を手がける専門企業です。
・高い品質と衛生管理が求められる分野に積極的に挑戦し、設計から製造・施工まで一貫して対応できる技術体制を強みとしています。若手社員も多数活躍しており、ITや自動化への投資など、変革と挑戦を続ける企業文化が根付いています。

変更の範囲：会社の定める業務

職種

施工管理-プラント

雇用形態

正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間3ヶ月／同条件

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
・施工管理の経験5年以上（設備・プラント・建設など）
・現場統括やマネジメント経験（複数案件を横断的に管理できるレベル）
【歓迎】
・原価・品質・工程・安全いずれかのKPI改善実績
・部下育成・教育体制づくりの経験
・AutoCADなどの設計・施工管理ツールの利用経験

勤務地

山口県【住所】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：山口県光市大字小周防1102-4
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可（駐車場あり）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
7:00～16:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
固定残業代の有無：有

給与

600万円～1000万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～700,000円

＜月給＞
400,000円～700,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限8,000円／月）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助制度

＜その他補足＞
■無料飲料サーバー
■休日出勤手当
■出張手当
■帰省交通費（規定あり）
■Uターン・Iターン歓迎

資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■GW、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社カレンダーによる

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

36385

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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