業務内容

～マンション施工実績NO.1の長谷工グループ◎／ 管理戸数42万戸超！業界トップクラスの安定性◎／年休120日・土日祝休み・平均残業21h・リモート・時差出勤OK／メリハリつけた柔軟な働き方を実現◎～

■業務内容：
分譲マンションの管理担当者として運営面や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートが主なミッションです。
またマンション共用部の修繕、資産価値向上の工事提案、コミュニティ形成に向けたサービス企画などのコンサルティング業務もお任せいたします。

＜具体的な業務＞
・理事会や総会の運営サポート（開催場所／スケジュール調整、当日の運営など）
・予算管理・リフォーム、修繕の提案
・居住者向けサービス・イベントの企画・提案
・設備業者とのやり取り（点検／メンテナンス／修理など）
・管理員、清掃スタッフのマネジメント 　など
※1人あたり平均12棟を担当頂く予定です。

★業務の特徴★
＼フレキシブルな働き方の実現／
理事会や総会の都合上、土日出勤が発生しますが、1ヶ月前には予定が確定しているため、平日に休日を入れるなどプライベートの予定と調整しながら柔軟に調整が可能です！また時差出勤やリモートワークも可能です！

＼ノルマなし！お客様志向で企画提案が可能！／
目標はありますが、お客様と良好な関係構築を重視している環境のため、ノルマに追われて仕事をするという環境ではございません。未経験の方でも、お客様と寄り添う仕事を重視されている方を歓迎しております。

■働き方：
・年間休日120日／土日祝日休み
・理事会などで土日出勤した場合は平日に振替休日を取得
・残業平均21時間◎／PC19時自動シャットダウン
・リモートワーク可／時差出勤OK
・「アウル24センター」が24時間365日体制で居住者をサポート

■入社後の研修体制：
・入社後は1.5カ月間の充実した中途研修有り
・業界トップレベルの「技術研修センター」での研修有り
・資格の取得に向けたサポート体制が充実

■当社について：
新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループの一員として、豊富な経験とグループ総合力で最適な企画提案を行うことが可能です！その高い技術力から管理棟数も業界トップクラスを誇る安定企業です！

職種

その他

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか必須
・何かしらの営業経験をお持ちの方
・対人コミュニケーション（顧客折衝）のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・不動産営業・管理業務のご経験をお持ちの方

■歓迎資格：
・管理業務主任者
・宅地建物取引士


＜必要資格＞
必要条件：宅地建物取引士

勤務地

東京都【住所】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝2-6-1 長谷工芝二ビル
勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
固定残業代の有無：有

給与

500万円～850万円 ＜予定年収＞
500万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～482,500円

＜月給＞
260,000円～482,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収（非役職者）は、職種手当、勤務地手当、時間外手当20時間/月を含みます。
※入社後、経験を積んで頂き、役職任用された場合は更なる昇給が可能です。

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月定期代を全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
業界有数の研修所である「技術研修センター」での研修で業務の基礎知識を習得。更に多数の管理マニュアルを整備し、業務の品質や効率性の向上を図っています。また、資格支援として模擬試験等を実施しています。

＜その他補足＞
■持株制度、財形・積立貯蓄制度
■社内融資、団体生命保険
■社内表彰制度
■年休積立制度
■育児休暇制度、介護休業制度
■自社健康保険組合
■企業型確定拠出年金(DC)制度
■結婚祝金
■出産祝金
■ベネフィットステーション
■自社保養所（蓼科ブランシエラリゾート、南紀白浜ブランシエラリゾート他）
■契約保養所（東急ハーヴェスト・クラブ、エクシブ他）
■体育館、診療所（HASEKO CLINIC）

退職金制度有交通費支給

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

1/2･3、特別休暇、夏季休暇（9連休）、年末年始休暇（9連休）、有給休暇（初年度は入社日に月割付与）
※休日出社の場合、振替休日を取得
※夏季、年末年始（1/2、1/3以外）は年休の一斉取得

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

36389

企業名

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業種

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事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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