業務内容

《～離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/安定のパナソニックグループ/有名施設やテーマパークの案件豊富/働き方改革推進～年休126日（土日祝）》

■オフィスビルや商業施設等、非住宅のBA（中央監視・照明制御等）
　もしくは空調自動制御システムの施工管理をご担当いただきます
－顧客との打合せ、仕様決定
－納入仕様書・施工図の作成
－工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理　など
※システム引き渡しまでを一貫して担当していただきます

■担当案件：
BA・空調事業が手掛ける案件は小規模なものから大規模なものまで、
また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、
クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています

■担当していただくシステム
ーBA（中央監視・照明制御 等）
－空調自動制御システム
＊ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します
＊応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります
　（当社の扱う商材についての詳細は、社外ホームページをご覧ください）
　　https://panasonic.co.jp/ew/peweg/business/


■当社について：
オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。
コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。
オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。
パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。
●多彩な効率化施策による残業時間削減
・書面作成などに必要なモバイルPCをほぼ全員に支給し、直行直帰も可能。
●原則、自宅から通える現場をアサイン
・基本的には自宅から通うことが可能な現場の案件をアサインし、自宅から通うことができない現場常駐の場合は現場近くにウィークリーマンションを確保

職種

施工管理-設備

雇用形態

正社員 期間の定めなし 3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。

対象となる方

【資格】
1級管工事施工管理技士, 2級管工事施工管理技士, 1級電気工事施工管理技士, 2級電気工事施工管理技士, 1級電気通信工事施工管理技士, 2級電気通信工事施工管理技士 【応募資格】
■必須条件
・非住宅分野における電気設備の施工管理経験をお持ちの方
・自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件：下記いずれかの資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士
・管工事施工管理技士
・電気通信工事施工管理技士
・電気工事士
・計装士

勤務地

東京都【住所】
東京本部
住所：東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル23階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7時間55分
固定残業代の有無：無

給与

570万円～930万円 ＜賃金形態＞
月給制
※別途諸手当あり
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：274,000円～429,000円

＜月給＞
274,000円～429,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※総合職の場合
※別途諸手当あり　
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※上記年収は、基本給×12ヵ月＋賞与2回分＋残業30H／月分含んだ金額となります。
■賞与：年2回（7月･12月）※24年度6.05カ月分
※業績によって変動いたします
■昇給：年1回（4月）

※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

待遇/福利厚生

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族に応じ一定額を支給
寮社宅：転勤時または通勤2時間以上かかる場合
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度および公的資格支援：
・階層別研修（幹部社員候補者研修）
・ビジネススキル研修
・エンジニアリング研修（1級施工管理／技術士取得研修等）

＜その他補足＞
■育英補助給付金
■出産祝い
■結婚祝い
■現場手当
■出張手当
※育英補助給付金：お子様の扶養家族1人あたり1万円支給（18歳まで）
（家族扶養には別途パナソニック健保の審査あり）
※現場手当は別途社内規定あり
■カフェテリアプラン制度…年間一定額付与されるポイント（7.5万円相当）を各自のライフスタイルに合わせて利用することができます。
■社内製品従業員購入制度…パナソニック家電製品を従業員特別価格にて購入可能です

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■休日・休暇備考：
・完全週休2日制（原則土日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、
特別休暇（看護等・介護休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦障害休暇、ウェルネス休暇など）

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

36399

企業名

パナソニックEWエンジニアリング株式会社

業種

• ・サブコン
• ・設備管理・メンテナンス

事業内容

私たちパナソニックEWエンジニアリングは、エレクトロニクスNo.1の環境革新企業を目指すパナソニックグループの一員であり、エンジニアリング業務を通して「ビルまるごとソリューション」を積極的に推進しています。「エネルギーソリューション」「快適ソリューション」「安心・安全ソリューション」さらに「空間演出ソリューション」を建物用途や規模などに応じてご提案することはもちろん、新築時だけではなく、建物のライフサイクルに合わせたご提案をいたします。

本社所在地

〒540-0001
大阪府大阪市中央区城見二丁目1番61号　OBPパナソニックタワー10階

設立年

1981年5月

従業員数

980名

資本金

1,115百万円