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正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)転勤なし(勤務地限定) 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍
【東京・千葉】元請け:施工管理(電気設備)公共案件メイン/電気工事施工管理技士歓迎/転勤・出張無
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- 勤務地 千葉県, 東京都
- 給与 600万円~1000万円
募集要項
- 業務内容
- ◇◆前年度賞与支給実績5カ月分/所定労働時間7時間/東京都・千葉県の案件メイン/年間休日125日/会社特別休暇等もあり働き方◎◆◇
\スキルを活かしてキャリアアップ・働き方改善されたい方へ/
・工藤電業株式会社では、前年度賞与支給実績5カ月分。
・主に東京都と千葉県エリアの現場で、転勤や出張はありません。
・所定労働時間7時間、年間休日125日で家族や趣味の時間もしっかり確保できます。
■業務概要:
地域に密着した電気設備工事の主任技術者として施工管理を担当していただきます。大規模建造物の電気設備工事に携わり、社会のライフラインを支える重要な役割を果たすことができます。
■職務詳細:
電気設備工事の施工管理業務全般
現場調査、工事計画の立案
工程管理、安全管理、品質管理
官公庁や大手ゼネコンとの調整、報告
■担当案件
元請けの公共案件の割合が8割になります。
新築工事と改修工事の割合は半分ずつです。(受注案件により)
エリアは東京都と千葉の案件がメインで転勤や出張はありません。
工期は1~3年のものが多く、基本1人1現場を担当いただく形となります。
■働き方:
当社では、社員の働きやすさを重視しています。
案件も公共事業の元請けが8割ということもあり残業が少なく、ワークライフバランスを整えやすい環境です。
年間休日125日を確保し、家族や趣味の時間を大切にしながら働ける環境を提供しています。会社特別休暇もあり、リフレッシュしていただけます。
■企業の特徴/魅力:
工藤電業株式会社は、1970年創業以来、地域に根ざした電気設備工事会社として信頼と実績を築いてきました。官公庁や大手ゼネコンからの信頼も厚く、安定した受注を誇ります。技術と知識を磨き続け、最先端の電気設備を提供することで、社会の豊かさを支え続けています。社員一人ひとりが誇りを持って働ける環境が整っています。
- 職種
- 施工管理-設備
- 雇用形態
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正社員 期間の定めなし
3カ月間の試用期間があります。
その間の待遇・給与に変更はありません。
- 対象となる方
- 【資格】
1級電気工事施工管理技士, 2級電気工事施工管理技士 【応募資格】
■必須要件:下記いずれかをお持ちの方
・2級電気工事施工管理技士
・主任技術者になれるをお持ちの方
- 勤務地
- 千葉県, 東京都【住所】
<勤務地詳細1>
東京本店
住所:東京都葛飾区東立石四丁目45番5号
勤務地最寄駅:京成立石駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
千葉本社
住所:千葉県柏市新柏一丁目16番地12
勤務地最寄駅:新柏駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
東京支店
住所:東京都港区芝大門一丁目3番9号1階
勤務地最寄駅:大門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 勤務時間
- 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
固定残業代の有無:無
- 給与
- 600万円~1000万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円
固定残業手当/月:70,000円~130,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
370,000円~630,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏季・冬季)+決算賞与(利益による)…前年度実績 計5ヶ月分
※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。
記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
- 待遇/福利厚生
- <各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月30,000円)
家族手当:配偶者・子 各6,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
65歳
再雇用制度あり(上限70歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
■各種技能資格手当
例:1級電気工事施工管理技士 20,000円/月
■定期健康診断
■育児休暇・介護休暇制度あり
■千葉ロッテマリーンズ シーズンシートオーナー
■読売ジャイアンツ シーズンシートオーナー
■会員制リゾートホテル退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)転勤なし(勤務地限定)
- 休日休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季・冬季・会社特別休暇(3日)、特別休暇(慶弔休日等)完全週休2日制年間休日120日以上土日休み
- 受動喫煙防止措置
-
- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 36402
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
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- 従業員数
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- 資本金
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