業務内容

《東証プライム上場テスホールディングスG／年間休日123日／土日祝休み／賞与約5.5カ月分》
・国内でも稀な省エネ・再エネ専門のエンジニアリング企業
・全国各地で太陽光発電事業等を展開するなど脱炭素・SDGsに貢献。
・22年度経常利益は19年度比約6倍と業績好調&成長中！

■仕事の内容：
太陽光発電システムやコージェネレーションシステム等の各種システムの電気設備施工管理業務をご担当いただきます。
【元請け】約9割以上
【担当規模】数千万円から数十億円
【施工期間】3か月～1年程度
【エリア】静岡～北海道まで

■働き方：
残業時間は月平均35時間です。PCが定時の15分以降に自動シャットダウンされ、残業をする場合は事前に上長の承認が必要となりますので、日ごろから上長による勤務時間の管理が徹底されています。残業時間に偏りがある場合は担当案件の見直しや上長のフォローも行います。

■配属先情報：
エンジニアリング部100名（70代：3名、60代：6名、50代：13名、40代：32名、30代：24名、20代：22名）

■教育体制：人が資本との考えをもとに、次世代を担う人財育成を特に強化中。
・「早期実践制度」で年次とわず積極的な現場に配置。
・チーフ、アシスタントマネジャークラスを22年6月期83名から、30年6月期200名へ増強を目指し、「次世代リーダー研修」等社外講師を招き半年～10カ月間の研修を実施。
・人事制度の改革や、全社的にもコミュニケーションが取れるフリーアドレス制を導入した大規模なリニューアルも実施。

■当社について：
27のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は2021年4月に東証一部市場へ上場（翌2022年に東証プライム市場に移行）し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。

職種

施工管理-設備

雇用形態

正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更有
※試用期間中、住宅手当の支給なし。

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
下記いずれかに該当する方
・何かしらの施工管理経験（建築、電気工事、管工事、土木などの分野不問）
・電気設備の保守・メンテナンス経験をお持ちの方
・電気工事の経験をお持ちの方
【歓迎】
・太陽光発電システムやコージェネレーションシステム、バイオマス発電システム等の電気設備施工管理経験をお持ちの方

勤務地

東京都【住所】
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区八重洲1丁目3番7号 八重洲ファーストフィナンシャルビル19階
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／日本橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
固定残業代の有無：有

給与

500万円～930万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～382,100円

＜月給＞
220,000円～382,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
残業手当：有　※残業時間に応じて別途支給
■賞与実績：約5.5ヵ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：地域、独身既婚により35,000円～60,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
■家族手当：
配偶者5000円、第一子3000円、第二子2000円　※子は扶養対象に限る

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)、GW、年末年始、慶弔、裁判員制度休暇
※休日出勤で対応するケースもございますが振替休暇を基本的には取得頂きます。

完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

36406

企業名

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業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

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本社所在地

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設立年

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従業員数

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資本金

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