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正社員
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定) 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇
【五反田】スマート駐車場化プロジェクト 施工管理(電気設備)◆パーク24グループ
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- 勤務地 東京都
- 給与 600万円~900万円
募集要項
- 業務内容
- ~業界大手パーク24グループ/駐車場ビジネスのパイオニア企業/福利厚生充実/働きやすい環境~
■業務内容:
黄色い看板でおなじみの「タイムズパーキング」において、従来型の駐車場システムを最新のカメラ式システムへアップデートする工事プロジェクトを推進いただきます。
全国展開を支える工事本部の一員として、安全・品質・工程・コストを統合的にマネジメントし、社会インフラをよりスマートに進化させるポジションです。
■詳細:
◎工事計画の策定(現地状況把握、施工計画、段取り)
◎工程管理(進捗管理、工期調整、関係者への指示出し)
◎協力会社調整(ゼネコン/電気工事会社/通信工事会社との折衝)
◎現場の安全管理・品質管理(ルール遵守、施工品質の担保、是正対応)
◎コスト管理(見積確認、原価・追加工事の調整)
■本ポジションの魅力:
・全国の駐車場をスマート化する“社会インフラ刷新”に直結する大規模プロジェクト
・現場の司令塔として、安全・品質・工程を自分の手でコントロールできる裁量
・最新技術(カメラ式駐車場)への移行に携わり、市場価値の高い経験が積める
・安定した事業基盤のもと、資格取得支援・研修など成長支援制度も活用可能
変更の範囲:会社の定める業務
- 職種
- 施工管理-設備
- 雇用形態
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正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更なし
- 対象となる方
- 【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
・電気設備の図面を理解し、施工管理として現場をリードできる方
・電気工事・通信工事の施工管理経験
・現場の工程・安全管理経験
【歓迎】
・設計コンサル・建築設計事務所出身者
・経営企画・オペレーション企画経験
・建設会社でガイドライン策定経験
・社内で信頼されるノウハウ保持者
- 勤務地
- 東京都【住所】
<勤務地詳細>
★五反田オフィス
住所:東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル 2F
勤務地最寄駅:JR線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:140時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
固定残業代の有無:有
- 給与
- 600万円~900万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~450,000円
<月給>
320,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職・経験を考慮し決定します。
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき月上限15万円まで支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■中途入社者に対してのOJT制度
■入社時研修、海外研修、e-learning
■資格補助制度:合格時のお祝い金支給、資格手当支給(一部資格)
<その他補足>
■単身赴任手当/赴任手当/帰任手当/出張手当
■出産お祝い金、子どもお祝い金、合格お祝い金(資格取得)
■ストック有給休暇制度(積立年休制度)/育児時短勤務制度/介護短時間勤務制度/ベビーシッター支援制度/病児保育支援制度
■健康診断/インフルエンザ予防接種/ストレスチェック/二次検査費用補助/禁煙補助
■福利厚生型確定拠出年金/持株会制度/財形制度
■レンタカー割引/ユーズドカーの従業員販売/自動車保険/ロードサービス/リゾートトラスト(エクシブ)/直営保養所(ハワイ)など退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)
- 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
フレックス休暇/リフレッシュ休暇/結婚特別休暇/慶弔休暇/赴任休暇/ベビー休暇/産前産後休業(出産者本人)/産後パパ育休(パートナー)/介護休暇/子の看護のための休暇等完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり
- 受動喫煙防止措置
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- ・屋内禁煙-敷地内禁煙-
- 求人ID
- 36409
会社概要
- 企業名
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- 業種
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- 事業内容
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- 本社所在地
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- 設立年
- 従業員数
- 資本金
