業務内容

～地域貢献を重視する企業／岡山県内に腰を据えて働ける／工場、事務所、公共施設の新築案件に携われる／UIターン歓迎～

■募集背景：
岡山県の町づくりを支えてきた当社にて、より従業員が働きやすい環境にすべく、人員を増加するため今回の募集を開始しました。

■概要：
「建築」「土木」「機械プラント」の3つの領域で事業を展開する当社にて、土木の施工管理業務をご担当いただきます。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・現場巡視による工事品質の管理
・技術者／作業員などの安全管理
・予算／工程管理
・下請け工事業者の手配
・施工図面の作成　など

■特徴：
・河川工事、高潮対策の防波堤等防災工事も多く、社会貢献性の高い案件を施工しています。また県南の案件では浚渫工事にも強みを持っています。
・案件単価は1億～5億円。1案件1～3名で担当します。
・工期は平均1年。掛け持ちをする事はほぼ無く、1案件にじっくり取り組めます。
・基本的に現場への直行直帰となります。

■これまでの働き方改善：
◇残業平均25時間◇
1案件1～3名で担当するため、一人当たりの業務内容を分散できるようになりました。
◇年間休日の増加◇
107日から112日まで増加できました。また、有給奨励日を導入し、8割の従業員が年間で10日有給を取得しております。

■こんな方にオススメ：
・安定した経営基盤で安心して働きたい方
・転勤がないので腰を据えて働きたい方
・大型物件の施工管理を経験したい方　など

■当社の特徴：
当社は、創業190年以上の歴史をもつ製塩企業「ナイカイ塩業株式会社」の保全部門が分離独立して生まれた会社です。公共施設、商業施設、住宅、港湾、プラント機器の製作や製缶加工など、「建築」「土木」「機械プラント」の3つの領域で、岡山の町づくりを支えています。手懸ける案件は、基本的には岡山県内の元請案件のみなので、岡山で腰を据えて働けます。
また、「官民両方の案件があること」「グループ企業からの安定した受注があること」「建築・土木・機械プラントの3つの事業のバランスが取れていること」から、創業から一貫して黒字経営を続けています。安定した経営基盤を持ち、岡山で信頼と実績を獲得しています。

職種

施工管理-土木

雇用形態

正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞
6ヶ月

対象となる方

【資格】
資格なし 【応募資格】
【必須】
・土木業界での施工管理、または現場での業務経験がある方
【歓迎】
・２級または1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

勤務地

岡山県【住所】
＜勤務地詳細＞
■岡山支店
住所：岡山県岡山市南区浦安本町63-5
勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線／備前西市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2024時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：25時間
固定残業代の有無：有

給与

600万円～750万円 ＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～500,000円
その他固定手当/月：9,500円

＜月給＞
409,500円～509,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢等を総合評価して当社規定により決定します。
※その他固定手当：食事手当、通信手当
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限34,000円／月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：規定有
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
62歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当、資格取得報奨金制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■確定拠出年金・確定給付年金
■退職金共済
■住宅資金貸付制度・従業員持株制度
■育児休業制度・介護休業制度
■食事手当
■住宅手当補足：賃貸者だけ対象：2万円※年齢制限あり

退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

休日休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

■日曜、祝日、その他（年5～10回土曜出社有）
■有給休暇（年間10日間※6ヶ月経過後）、特別休暇
※年休112日へ増加／有給奨励日を導入し、8割の従業員が年間で10日有給を取得しています。

完全週休2日制育児・介護支援制度あり

受動喫煙防止措置

• ・屋内禁煙-敷地内禁煙-

求人ID

36501

企業名

＊＊＊＊＊＊＊

業種

• ・＊＊＊＊＊＊＊

事業内容

＊＊＊＊＊＊＊

本社所在地

＊＊＊＊＊＊＊

設立年

従業員数

資本金