建キャリNEXT

  • 求人を探す
  • サービス紹介
  • コンサルタント紹介
  • お役立ち情報
  • 会社概要
  • 人材をお求めの企業様へ
  • お問い合わせ

気になるリスト

エージェントに相談

  • トップページ
  • ノー残業デー・フレックス・リモート等多様な働き方に特化した企業様特集-17ページ目

ノー残業デー・フレックス・リモート等多様な働き方に特化した企業様特集

ノー残業デー・フレックス・リモート等多様な働き方に特化した企業様特集

ノー残業デー導入企業や、フレックスタイム制度、リモートワーク対応など、柔軟な働き方を推進する企業を特集。働き方改革が進む今、仕事とプライベートを両立したい方、自分らしい働き方を目指す方にぴったりの求人をご紹介しています。

検索結果 473件

  • 求人画像

    八千代エンジニヤリング株式会社

    【仙台/河川(計画・設計・防災)、ダム(設計・維持管理)】総合建設コンサルタント/フレックスタイム制
    ■業務概要
    河川分野およびダム分野に関するコンサルタント業務に携わっていただきます。

    ■業務詳細
    1.河川分野 河川計画、河川構造物設計:
    ・水害からまちや人々を守るための治水対策、堤防の整備等のハード対策はもちろん、危機管理対策の減災への取り組みといったソフト対策を組み合わせていくことが重要です。
    具体的には、河道計画の立案や河川構造物の設計、自然環境の保全・再生、潤いのある水辺空間の創出等が挙げられます。最適な解決策を検討・ご提案していきます。
    ・河川計画:治水・利水計画、河道計画、事業計画、流域治水に資する計画、かわまちづくり検討
    ・河川構造物設計:堤防、護岸、堰、樋門、遊水地・調節池などの河川構造物の設計、水防拠点、防災ステーション等の防災施設設計、親水施設設計
    ・防災・減災:河川・地域の危機管理対策、氾濫解析、緊急復旧計画、防災施設計画、タイムラインの検討など

    2.ダム分野 ダムの設計や維持管理に関する計画検討:
    ・ダムは洪水を貯留して下流の氾濫被害を軽減したり、雨が降らない渇水時には貯留した水を下流へ放流して農作物の被害を防いだり、河川環境を保全するなど、重要な構造物です。私たちは、この重要な社会インフラの機能を長期的に維持するための解決策(調査・対策検討・計画策定など)を事業者へ提案しています。
    また、気候変動の影響で異常洪水による被害が多発しており、流域治水の観点から必要とされるダム再生やダム新設に関する調査・設計も実施しています。
    ・ダム設計:予備・基本設計、実施設計、耐震性能照査、耐震補強設計、維持管理計画、管理CIM構築等
    ・ダム維持管理:ダム堤体挙動監視、ダム堤体コンクリートのAIデジタル点検、長寿命化計画、堆砂対策

    ■プロジェクト事例
    ・国交省業務:阿武隈川上流部における遊水地群の設計(河川:概略、詳細)
    ・国交省業務:鳴子ダム堤体コンクリート表面劣化対策検討業務(ダム:維持管理、デジタル点検)
    ・自治体業務:岩手県管理の二級河川(小屋畑川・長内川)における治水対策検討(河川:河道付替、橋梁架替)
    ・自治体業務:川内沢ダム(宮城県)の設計(ダム:基本設計、実施設計)
    • 職種 施工管理-土木, 設計-土木, その他
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 500万円~1150万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務リモート勤務可 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

    詳細を見る

  • 求人画像

    八千代エンジニヤリング株式会社

    【福岡】まちづくり(PPP/PFI)★国内トップクラスの総合建設コンサルタント/フレックス制
    ■業務内容
    1.まちづくりに関するコンサルティング
    〇都市計画・都市計画マスタープラン等に関する検討
    〇景観計画・景観まちづくり等に関する検討
    〇バリアフリー・ユニバーサルデザイン等に関する検討
    〇ウォーカブル都市・道路利活用(ほこみち)に関する検討
    〇かわまちづくり・河川空間利活用に関する検討
    〇エリアマネジメントの手法や組織組成に関する検討
    〇上記に係る意向調査やビックデータ解析、社会実験企画調査、ワークショップ、合意形成等に関する業務

    2.ランドスケープデザインに関するコンサルティング
    〇公園の構想・計画・設計・維持管理(長寿命化や活用)に関する検討
    〇土木構造物における景観デザイン(受賞多数)に関する検討
    〇道の駅・地域振興施設等の拠点整備に関する検討
    〇公共サインのガイドライン・計画・デザインに関する検討
    〇公共空間のライトアップに関する検討
    〇上記に関わるモデル(模型等)、VR作成、カラースキーム等に関する業務

    3.PPP/PFI事業に関する公共向けのコンサルティング
    〇公共施設マネジメント計画、個別施設計画等
    〇公民の土地利用、導入機能、施設計画等検討
    〇民間事業者に対する市場調査
    〇事業スキームの検討・評価(CF、VFM検討含む)
    〇PPP事業者の選定支援

    ■まちづくり分野のミッションポリシー
    くらしを営む一人一人の想いを未来につなげることが重要と考えています。そのため、変化が著しい社会の中でも、常に地域の歴史や風土を大切に考え、地域の人々の想いに向き合います。
    また、まちづくりの基本は、「地域独自の魅力の発見と活用」と考えています。そのためには、地域の住民と企業、行政が協働して「自分達の地域を自分達で磨き上げる」ことが大切であり、都市計画や都市デザイン、官民連携手法の技術をもって、地域の魅力の「気づき」や「保全」、「活用」に導くことが私たちの使命と考えています。

    ■一緒にまちづくりに携わりませんか
    まちづくり分野は50人ほどの組織になります。
    東京・大阪・九州を拠点に、まちづくりに関わる技術者の力を結集して、一層の活動の場を広げていきたいと考えています。
    ミッションポリシーに掲げた内容に賛同いただき、我々のフィールドで活躍いただける仲間、輝ける方々を求めています。
    • 職種 その他
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 600万円~1150万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務リモート勤務可 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

    詳細を見る

  • 求人画像

    八千代エンジニヤリング株式会社

    【浅草橋/施工監理(海外案件)】経験を生かしキャリアアップを!/働き方改善が叶う環境/フレックス制
    ~建設コンサル業ほとんどの分野にて対応可能な専門技術者集団/既存事業だけでなく法律・経済・財務・文化に関する分野も強化、新規事業開発に積極投資/安定した就労環境/充実の福利厚生にて低い離職率が自慢です~

    ■業務内容
    土木や建築、電気、通信等いずれかの分野に関する海外プロジェクトの施工監理業務をご対応頂きます。

    ■働く環境:
    【(1)長期的に働き続けられる環境】
    ◇育休制度: 次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学校入学までの子育て支援策を整備しています。 女性社員は育児休暇取得率・復帰率100%
    ◇人材の育成: 技術士、RCCMや一級建築士等業務上必要な資格取得を推奨するとともに、援助金の支給や、社内講習会・研修会・模試試験等を行っています。また、高い知見を業務に発揮できるよう、階層別の研修制度や大学院(博士課程)社会人入学制度等、幅広いサポート体制で、社員の育成に取り組んでいます

    【(2)フレックスタイム制度】
    フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。
    ※入社後半年間は適用外となります。

    【(3)ワークライフバランス】
    ◇毎週水曜日はノー残業デーとなっております。
    ◇平均退社時間:技術系社員[19:29]、事務系[18:50]

    ■ぜひ、こちらも合わせてご確認ください!
    会社紹介動画:https://youtu.be/20OaMOmdbyQ
    働く環境:https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/career/culture_benefit/
    目で見る八千代:https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/keyword/
    社員紹介:https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/staff/
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 施工管理-土木, 施工管理-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~1150万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務リモート勤務可 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

    詳細を見る

  • 求人画像

    エムイーシーテクノ株式会社

    【岡山】電気工事管理(電気・計装) ※安定の三菱ケミカルG/元請けの立場で働く/月残業20時間程度
    \化学業界最大手の三菱ケミカルグループ・常に最先端の技術、情報に触れることが可能・平均残業20時間程度・福利厚生や各種制度充実・転勤なし/

    ■概要:
    当社の中国事業所は三菱ケミカル構内に位置し、グループ全体の設備に携わっています。当事業所は中核拠点であり、各種最新設備/プラントに携わることができます。また構内の案件を担当することが多く、岡山で長く働き続けることが可能な環境です。今回はさらなる事業拡大に向け、プラント電気設備に関する工事管理をお任せします。

    ■業務内容:
    具体的には、客先との工事計画の立案折衝、見積積算、外注先管理、納期管理、現場の進捗管理(工程・品質・安全)をお任せします。工事種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。計装については分析計のメンテナンス(点検・整備、サンプリング装置の設計、製作)
    ※ご経験や希望に応じて職種を決定
    ※出張は原則ありません。出張が発生するケースとしては、定期修理期間(おおよそ2年に1度)で他拠点の手が回らなくて等のケースの場合に応援で行くイメージです。【変更の範囲:無】

    ■就業環境について:
    残業は月平均20時間程度です(月や案件により変動はありますが、全体としては20時間程)。残業が少ない背景として、親会社から残業時間を抑制するように指示されている事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底(PCログがとられる→残業は1分単位で支給)やノー残業デー、ICTの活用が挙げられます。
    また、福利厚生も手厚く安心して就業できます。週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境ですので、離職率も低い環境です。

    ■研修・育成体制等について:
    社内に技術研修センターがあり万全の教育体制が整っています。新人の場合1年~1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。

    ■当社について:
    業界最大手の三菱ケミカルグループで、同グループのエンジニアリング事業が分社化した企業です。直近での転勤はなく、長期的に腰を据えて就業することが可能です。
    • 職種 施工管理-設備, 施工管理-プラント
    • 勤務地 岡山県
    • 給与 500万円~750万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定) 学歴不問業種未経験歓迎

    詳細を見る

  • 求人画像

    東京セキスイファミエス株式会社

    【横浜/上場G】施工管理<住宅リフォーム>転勤無/年休125日/19時半PC強制終了/賞与4,6ヶ月
    ~資格不問/プライム上場セキスイハイムGで安定就業/ライフイベントに合わせて半休・時間休も取得可/完全週休2日(水曜固定休み+火曜or日曜休み)・残業25h程・残業申告制・年休125日で働き方◎/福利厚生充実~

    ■業務内容:
    セキスイハイムのオーナー様宅を対象に増改築・省エネ住宅化・耐震性強化などリフォームの施工管理をお任せします。

    ■業務詳細:
    ・安全管理、品質管理、工程管理、写真管理
    ・施工計画図書の作成、図面修正、書類作成

    ■働き方◎:
    ◇ライフイベントに合わせて時間休や半休も取得可
    ◇転勤・出張無
    ◇残業25h程
    ◇年休125日/完全週休2日
    ◇有給は入社直後から取得可
    ◇自宅から社用車で直行直帰可

    ■働き方改善への取り組み:
    ・18時15分以降の残業は事前申告制となっており、上長の許可が下りない限り残業はできません。
    ・PCは19時半で強制終了となりますので、恒常的に残業が増えることはありません。
    ・モバイルPCを配布し、外出先からも書類作成などができるため、移動時間を効率よく使うことができます。

    ■福利厚生充実
    \資格手当/
    ・1級建築施工管理技士:30万円
    ・2級建築施工管理技士:3万円
    ・1級建築士:50万円
    ・2級建築士:20万円
    ・インテリアコーディネーター:3万円
    ・宅建士:10万円
    \その他/
    ・家族手当※規定あり(月2万5000円~4万円支給)
    ・住宅手当(世帯主・単身独身者に限り月2万円支給)
    ・定年65歳/70歳までの再雇用◎

    ■モデル年収:
    ・27歳/年収530万円/月給約25万
    ・32歳/年収650万円/月給約31万
    ・36歳/年収850万円/月給約52万

    ■当社について:
    当社は、東京セキスイハイムグループの一員として、東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨の首都圏5エリアでメンテナンスとリフォームを担当しています。入居者の意見や要望を取り入れたオリジナルメニューの開発や、建物の構造を熟知したリフォーム提案を行い、暮らしを豊かにするアイデアを提供しています。セキスイハイムの経験と技術を活かし、さまざまな建物の補修やリフォームにも対応しています。セキスイファミエスならではの提案力、技術力、安心で安全な施工品質でお客様の理想を実現します。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 500万円~850万円
    完全週休2日制年間休日120日以上リモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 学歴不問

    詳細を見る

  • 求人画像

    株式会社SHUKEN Re(シュウケンアールイー)

    【浦安/職種未経験歓迎★】住宅リノベーションの積算・購買◆残業20H程度/年休120日/福利厚生◎
    ~職種経験不問・建設業界での勤務経験を活かす/住宅リノベーションの内勤職にチャレンジしてみたい方へ/住宅のリノベーションに特化した工務店を展開/「見える」評価制度~

    ■業務内容:
    リノベーション工事における積算業務をお任せします。社内の営業・設計・施工管理と連携しながら、現場チェックや施工管理のフォローも含めた積算業務を行います。
    ・図面や見積もりのチェック
    ・社内打ち合わせ
    ・仕様書や設計図からの、必要数量の拾い出し
    ・資材発注 など

    ■入社後の流れ
    入社日は会社説明やオリエンテーションを実施した後、OJT開始となります。
    経験の浅い方については、先輩社員が1名つき、独り立ちまで1か月程度見ていただける等、教育体制も充実しております。

    ■充実の資格手当:
    ・1級建築施工管理技士/月5,000円
    ・1級建築施工管理技士補/月3,000円
    ・2級建築施工管理技士/月3,000円
    ・一級建築士/月10,000円
    ・二級建築士/月5,000円
    ・インテリアコーディネーター/月3,000円

    ■当社ならではの働きがい・魅力:
    ~自分ならではの介在価値を発揮~
    物件探しから設計・施工・メンテナンス・家具の造作までを自社内で一括して提供できる『総合力』が強みです。顧客に対してより本質的な価値を提供していくため、SHUKENグループ内のリソースを使ってトータルソリューションが提案でき、自分ならではの介在価値を発揮できることが特徴です。
    アットホームでコミュニケーションを大切にしている社員が多いので、風通しの良い社風が魅力です。
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 千葉県
    • 給与 325万円~650万円
    完全週休2日制年間休日120日以上ノー残業デーあり 資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

    詳細を見る

  • 求人画像

    東急建設株式会社

    ★【大阪】設備施工管理 ※年休127日/幅広い案件に携われる/土日祝休/フレックス制/東急グループ
    ~東急グループの総合建設会社(準大手ゼネコン)/年休127日/土日祝休み/DX戦略推進/大規模な街づくり/働き方改革推進中~

    ■職務内容:
    オフィスビル・商業施設・生産施設・再開発施設・超高層案件等など、様々な用途の建築物の設備における工事の管理をお任せ致します。建設プロジェクトの工程管理・品質管理・安全管理・コスト管理などを行っていただきます。また、工程や品質についての改善提案を行い、現場作業員と協力して改善活動を推進していただくこともございます。

    ■施工実績:
    H1O梅田茶屋町、渋谷スクランブルスクエア第I期(東棟)、東京都市大学世田谷キャンパス7号館、南町田プロジェクトなど

    ■働き方について:
    会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。土日祝休、年休127日、残業30時間程度、フレックス制度と社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。具体的には、年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがございます。

    ■当社について:
    大手私鉄系企業グループに属する東証一部上場企業です。鉄道関連建設事業ではスーパーゼネコンと覇を争い、継続的な工事受注と技術ストックが多く、脱炭素、廃棄物ゼロ、防災・減災を3つの提供価値と定め、地球環境に配慮した安全・安心な生活者志向の街づくりに注力するとともに、東南アジアのインフラ整備にも経営資源を割いています。

    ■東急建設の人材育成について:
    「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成( 顧客・会社を考える)」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
    育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けています!

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 650万円~850万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

    詳細を見る

  • 求人画像

    株式会社スペース

    ★【日本橋】商空間の内装デザイン・設計★東証プライム上場/土日祝休/フレックス&リモート
    ~東証プライム上場/年休125日/土日祝休/リモート&フレックスで柔軟な働き方◎/女性活躍!産休・育休取得率100%~

    ■業務内容
    コンペや受注案件の内装空間におけるデザイン業務に携わっていただきます。
    顧客ニーズを踏まえ、企画デザイン・意匠プラン・設計業務まで関わり、デザイン・設備・コストなど総合的な観点で付加価値提案を行います。
    社内外に渡って多くのパートナーとコミュニケーションを取りながら業務に携わって頂きます。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ▼主な対象物件例
    ・商業施設(大型・複合商業施設、スーパーマーケット、各種専門店)
    ・ホテル、オフィス、ワークプレイス 等

    ■キャリアステップ
    マネジメント、プロフェッショナルなど複数の人事コースがあります。
    設計や施工の専門部門の他、デザイン性の高い案件特化の設計部門もあり、将来的に他部門への異動を通じてより専門性を高めていく事も可能です。

    ■働き方
    年休125日、在宅ワーク、フレックス制、時間休など
    働きやすい環境が整っています。産休・育休取得率は100%。育児による時短勤務や子の看護休暇は子供が小学校卒業まで利用可能です。

    ■同社の魅力と特徴
    【内装事業から総合空間プロデュース企業へ】
    ショッピングセンターなどの大型商業施設から、個人飲食店や展示会など、『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在はオフィスビルやホテル、銀行などへも事業領域も拡大しています。また、デザイン特化の部署を立ち上げており、デザインコンペから新たなお客様からの受注も伸びています。
    【多様なキャリア形成が可能◎】
    マネジメントコース/プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 530万円~850万円
    上場企業従業員数101~1000名社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

    詳細を見る

  • 求人画像

    株式会社NTTファシリティーズ

    ★【田町/在宅可】元請け:空調工事管理※現場常駐無◆土日祝休・残業36h程/最上流へキャリアUP可!
    【経験x資格を活かしてホワイトな働き方とキャリアUPを実現◎~22時までのフレックス・通常期の休日出勤はほぼ無し!現場常駐なし◎PMやCMにキャリアUPした社員多数◎】

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    ・元請けとしてデータセンター構築を中心とした、空調設備工事の現場マネジメント業務を担当頂きます。(主に中央熱源設備、空調設備を担当)
    ・ゼネコンやサブコンなど現場の施工管理者を取り纏める立場として、裁量大きく携わっていただけます。
    ※まずは空調工事管理者を経験していただいた後、将来的には電力工事、建築工事を含めた現場所長や、適正やキャリアプランを伺ったうえでプロジェクトマネージャー(最上流)にもチャレンジ頂ける環境です。

    【具体的な業務】
    ・設計者との要件整理
    ・プロジェクト全体のコスト予算計画、品質計画、工程計画策定
    ・プロジェクト全体のコスト予算管理、品質管理、工程管理(機器納期含む)
    ・空調設備工事の現場責任者 (監理技術者・主任技術者)として、協力会社・メーカーへの指示・指導により、円滑かつ安全な工事の推進、高品質の施工の実現
    ・お客様への工事進捗報告や現場内容変更の調整
    ※プロジェクト全体のコスト管理は行いますが、品質管理、工程管理がメイン業務となります。案件によっては安全管理も実施致しますが、基本的には職人管理よりも全体の計画策定~品質管理に集中していただけます。

    【求人の魅力】
    ◆現場マネジメントでありながらホワイトな働き方が可能
    ・朝5時~22時までのフレックス制度を導入。子育てや介護など状況に応じて柔軟に勤務いただける環境です。
    ・週2~3日リモート勤務も可能。
    ・ローテーション勤務の体制を整えており、常時現場にいなくても管理を行うことが可能です。残業も月平均30h程です。
    ・繁忙期の1~3月は月4日ほど土日出勤が発生していますが、閑散期はほぼ土日出勤はありません。
    ◆キャリア支援に会社として注力!3~5年後のキャリアを見据えて働ける
    御入社後工事管理からスタートいただきますが、3年後・5年後のキャリアと必要なスキル、そのために経験した方が良い業務などを事前にすり合わせたうえで、ご経験を積んでいただけるように支援に力を入れています。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 760万円~1000万円
    完全週休2日制土日休みフレックス勤務リモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

    詳細を見る

  • 1
  • ・・・
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • ・・・
  • 53

建キャリNEXT

  • トップ
  • 求人を探す
  • サービス紹介
  • コンサルタント紹介
  • お役立ち情報
  • エージェントに相談
  • 人材をお求めの企業様へ
  • 会社概要
  • ご利用規約
  • プライバシーポリシー
  • お問い合わせ
  • サイトマップ
Copyright © 建キャリNEXT All Rights Reserved.