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  大和財託株式会社

  【大阪】＼未経験歓迎！／建築施工管理　★完全週休2日制（土日祝）#年間休日120日 #家賃手当あり #高収入実現 #転勤なし

  ＼未経験から挑戦OK！／★イチから施工管理として成長できる環境を整えておりますのでご安心ください！
  
  ＊ベネフィットステーション導入＊お昼寝制度あり◎社員が気持ちよく働ける環境づくりにも注力しています！
  
  2013年の創業以来、不動産を中心に、お客様の大切な資産の価値を共に創っていく様々なサービスを提供しています。業界の常識を覆し、顧客の幸せを最優先にしたビジネスマインドで、多くの方から支持を集め、業績をどんどん伸ばし飛躍を遂げています。
  
  毎年約1.5倍の成長率で事業規模を拡大し続けている当社。建築部門の強化が求められる今、RC造・木造建築施工管理を未経験から大募集します！奮ってご応募ください！
  
  ■業務内容
  RC造または木造の建築施工管理業務をお任せします。★未経験から成長できる環境も充実！
  
  【具体的には】
  アパート、マンション、ビル、ホテルなどRC造・木造物件の建築施工管理業務。
  ・実行予算書の作成
  ・担当物件の工程管理
  ・品質及び安全管理
  ・役所検査等の立会い
  ・発注業務全般
  ・予算に基づく原価管理
  ・協力業者からの見積もり確認 など
  
  ★今年4月から業務部門を発足！
  施工管理業務に集中できる環境です。
  
  【入社後の流れ】
  ▼未経験の方は
  先輩のアシスタント業務からスタート。道具の名前、現場での管理業務など基礎から学びます。実務を重ね、徐々にできることを増やしていきましょう！会社支援のもの資格取得にもチャレンジ！
  
  ▼経験者は
  適材適所で業務を担当。業者の選定など自由度高く業務できることも当社の特徴です！将来のキャリアパス事業規模の拡大に伴いポストチャンスは豊富にあります。
  
  会社独自の評価基準のもと、マネージャー、課長代理、課長、部長へとどんどん上を目指せる環境です。実力があればリーダーポジションへのキャリアアップもスピーディー◎
  
  品質管理へのキャリアチェンジなども可能ですよ！
  
  【配属先の編成】
  会社全体で、
  ▼木造建築施工管理
  20名
  
  ▼RC造建築施工管理
  22名
  
  平均年齢は35歳と若く、20代若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍中です。
  
  どの拠点も堅苦しさは一切無くフランクで話しやすい雰囲気。社員同士のコミュニケーションも活発で風通しの良い職場です。
  
  【会社の強み】
  チームの一体感を感じて活躍！不動産業と建設業のハイブリッド型のビジネス展開で設計から施工まで自社で対応できることから「高品質ｘコスト削減」で物件について高い利回りを実現しています。
  
  「投資家様の利益最大化」という同じ目標で取り組んでいるため他部署との協力体制も万全で、スムーズに業務を進められる環境です。
  
  「働きやすさ」も感じてもらえる環境です！
  社内のIT化・ペーパーレス化など業務効率化を推進中！自社物件の建築がメインで、お施主様がいる場合は営業がフロントに立つため施工管理業務に集中でき、土日はしっかりとお休みいただくことが出来ます。
  
  ★高水準の給与体系
  ★無駄な移動時間なし
  ★非効率な残業なし
  など 好環境を整えています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 東京都, 愛知県, 大阪府, 福岡県
  • 給与 412万円～1086万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎第二新卒歓迎職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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  真柄建設株式会社

  【新大阪/出張・転勤なし】土木施工管理＜未経験歓迎＞◆年休118日/土日祝休/無借金経営の安定企業◎

  ＼明治40年（石川県）創業！東京、大阪にも事業部を持つ北陸トップクラスのゼネコン！無借金経営◎年間休日118日・土日祝日休／
  
  当社が手がける土木工事現場にて、工事現場をサポートする【施工管理業務】をご担当いただきます。
  
  ■教育制度：
  若手講習会（CAD講習等）、公的資格（施工管理技士等）の勉強会等を事業部毎に定期的に行い、若手社員の技術力を底上げしています。
  入社後、まずは先輩社員の補助として帯同し、一連の流れを覚えて頂きます。業務については、その後少しずつお任せしていきますので、未経験の方でも安心してください。
  
  ■業務詳細
  測量、図面作成、計画表作成、品質・工程・安全管理、業者選定など
  ＜取り扱い物件＞下水道、処理場、道路、造成、橋梁、ダムなど
  
  ■組織構成
  大阪事業所・土木事業部は、計23名で構成されています。
  （事業部長1名／50代、工事部長1名／50代、施工管理技術者：19名／20～60代、営業担当1名／40代、事務担当1名／50代）
  
  ■キャリアについて
  【昇格モデル】
  20代：２級相当の公的資格を取得し、主任へ。
  30代：１級相当の公的資格を取得し、係長へ。
  40代：現場管理を一通りこなせる技術者として、課長代理へ。
  40代：図面より品質の高いモノを施工。一人前の所長として、課長へ。
  50代：複数現場を統括管理できる、押しも押されもせぬ大所長。工事長へ
  
  ■当社の特徴
  工事を円滑に、かつ居住環境に配慮した高い技術力が強みです。建築では建物への交通振動を低減させる「MBM工法」を採用。防振ゴムを建物の基礎下に敷設し、基礎、基礎梁、地下外周の側面にも防振ゴムを貼付け振動を減衰、反射させます。土木では下水道工事で使われる小口径推進工法の新技術「ベル工法」が実力を発揮。柔らかい塩化ビニル管での長距離曲線推進を可能にし、これまで困難とされた軟弱地盤や液状化地盤にも適した工法として注目されています。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 350万円～944万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎第二新卒歓迎職種未経験歓迎業種未経験歓迎20～30代活躍

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  【枚方／未経験歓迎】分譲住宅の現場アシスタント ※18時PCシャットダウン／土日休／教育体制◎

  【未経験歓迎!! 就業環境を改善されたい方へ／残業平均20~40時間／18時ＰＣシャットダウン／土日休み／振替休日取得徹底】
  ■業務内容：
  建築現場の検査立会、現場巡回、自主検査補助作業等をお任せします。
  将来的に施工監督を目指したい方などにも適した環境です。
  ▼具体的には…
  （1）現場検査立会
  住宅を建築するにあたり、完成までに法定検査に立ち会っていただき、結果を会社へ報告します。稀に物件の2階以上の箇所に指摘事項があった場合等は、足場に上る可能性があります。
  （2）現場清掃
  不定期に現場を巡回し、現場内の指定の場所へ資材の整理整頓を行います。
  （3）近隣挨拶
  住宅を建築する前に、近隣のお宅へ工事開始のご挨拶をします。
  ご質問を受けた場合は、施工監督が引き継いで対応します。
  （4）自主検査
  住宅の建築中・完成後、当社の基準に沿った品質検査の補助作業をしていただきます。
  （5）事務作業等
  現場の写真撮影、図面記入、行政への書類提出等を想定しています。
  ※徹底的な分業を行い、アフターサービス、積算調達等は別部門の社員が担当します。
  
  ■入社後研修・育成：
  ・入社後全3回中途研修をリモートで受けていただきます。
  ・業務については基本的にOJTがメインです。
  ・資格取得補助も充実しており、施工管理技士、建築士が資格手当の対象となります。
  
  ■キャリアパス：
  「仕入～設計～施工～販売～アフターサービス」まで自社一貫体制で行っているため、将来施工管理以外の技術系のお仕事として造成、設計、積算、アフターサービス、など幅広いキャリア選択が可能です。
  
  ■働きやすさについて：
  ・残業時間は20～40時間程度です。残業抑制として、申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しております。
  ・案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。
  
  ■同社の魅力：
  ・創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500～5,000棟、累計98,000棟を超えております。
  ・当社の事業に関わっている多くの仲間たちによって「人を幸せにする住まいづくりを通して潤いのある暮らしと豊かな社会の発展に貢献」しています。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎第二新卒歓迎職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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  株式会社オープンハウス・アーキテクト

  【大阪】未経験歓迎／施工管理（木造建築）◆土日休み／成長率1位の上場オープンハウスG

  最速2年で主任！20代でマネージャー！スピード出世多数！着工棟数業界No.1を目指す成長企業で、裁量権を持って、プロジェクトをリードする施工管理（木造建築）
  
  ■主なミッション：木造戸建住宅の建築施工管理業務
  ・1棟につき約40社／50～60人の職人マネジメント
  ・工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
  ※職人さんたちパートナーは、長きにわたって、ともに働くチームになっていきます。監督として、強いチームづくりに励んでください。
  
  ■工期・担当棟数：まずは年間24棟の完工を目指していただきます
  1棟当たりの工期は105～150日程度／7～8件の案件同時に担当
  担当エリアは最も遠くて20キロ圏内
  ※効率的な働き方へチャレンジすることで、年間70棟手掛ける社員もいます。
  ※新卒新人でも多くの社員が24棟を達成しています。
  【なぜ多くの案件を完工できるのか】
  １）多様な資材提供パートナー・職人パートナーと提携
  →工期を柔軟に調整でき、低コスト・短納期で完工していく仕組みを構築
  ２）自社独自のシステムによるITの活用・分業による効率化・研修の充実
  →属人的なムダ業務を排除し、コア業務を明らかに、
  IT・研修等へ反映し効率的な業務遂行を可能としました。
  
  会社全体で施工管理の業務効率化を推し進めることで、多くの社員が報酬面でも年々UP。
  支援体制が充実した急成長中の組織の中で、自身の成長も実感できます。
  
  仕事の流れ
  ▼着工前に営業、設計を交えた社内打合せ
  ▼仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
  ▼現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
  ▼引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当）
  
  ■入社後の業務の始め方・フォロー等について
  約1ヶ月間のOJTで「施工管理」の仕事に必要な知識・スキル・ノウハウをインプット支援
  安全パトロール研修もあり！各現場の気をつけるポイントなど研修でのインプット機会多数。
  その他、毎月事業部研修を実施。現場研修以外にも、フォローアップ研修など全社的な研修も充実
  成果次第で、20代でマネージャーについている社員も多数。新卒入社後、2年目で主任に就いた社員もいます。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 320万円～450万円

  完全週休2日制 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎第二新卒歓迎職種未経験歓迎業種未経験歓迎20～30代活躍

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  【大阪・摂津】施工管理(地中配電工事)★未経験歓迎◆資格取得で手に職が就く◆関西電力G◆年休127日

  ～関西電力Gで安定性◎／充実の福利厚生／資格取得支援制度～
  
  【本ポジションの魅力】
  ・資格取得で手に職がつく
  ・関西電力Gの中核企業での就業が叶い安定性◎
  ・年休127日・平均有給取得も16日と働きやすい環境！案件ごとの間は長期休暇推奨！
  
  ■業務内容
  関西電力送配電や一般顧客などが保有する地中配電の工事（施工）管理を担当いただきます。
  ・地中配電線設備工事の施工管理業務（地中配電線設備の新設・除却・移設・修繕・調査・保守点検工事）
  ・再生可能エネルギー発電所建設に伴う自営線工事の施工管理業務（自営線設備の新設工事）
  ・関西電力送配電や一般顧客などが保有する地中配電線設備工事の施工管理業務（電力ケーブルの敷設や接続、保守点検作業）
  ※一部夜間業務が発生いたします。
  
  施工管理業務では、安全・品質・工程・予算・原価管理など、施工に関わる管理全般を行います。
  また、直営班や協力会社班への技術指導も行います。
  現場作業では、設備の点検にかかわる作業全般を行います。
  
  ■自営線とは：
  太陽光をはじめとした再生可能エネルギーの発電所から電力連系点までを結ぶ送電線のことです。
  
  ■服装：
  ビジネスカジュアルを推奨しております。
  屋外作業での職場環境向上を目指し、熱中症対策や防寒対策に力を入れています。具体的には遮熱ヘルメットや空調服、作業に合わせた3種類の防寒服をご用意しています。
  
  ■資格取得制度：
  会社業務に必要な各種資格や免許の取得を奨励し、社員一人ひとりの能力開発の促進に努めています。 各種免許・資格取得の際には、教材、受講料、交通費などの会社負担や、資格取得の祝金を支給するなど、本人のキャリアアップにつながる制度を整えています。 また実地試験を要する施工管理技士系の資格を中心に、公的資格取得支援講座を開講しています。
  
  ◎本ポジションで取得できる資格
  ・第二種電気工事士
  ・２級電気施工管理技士
  ・２級土木施工管理技士
  ・第一種電気工事士
  ・１級電気施工管理技士
  ・１級土木施工管理技士
  ・監理技術者
  ・技術士

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 420万円～520万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【未経験★大阪】土日祝休み/年休124日の施工管理職/社内大学有/国内トップシェアのインフラメーカー

  ★橋の新設や補修工事に用いる伸縮装置にて国内トップシェアを誇る2期連続増収増益の業界のリーディングカンパニー
  ★国土交通省、大阪府、神戸市、名古屋市などとの取引実績多数、経営＆働き方改革に大きな成果をあげた優良企業
  
  【職務内容】
  橋梁の伸縮装置メーカーとして業界トップシェア、自社製品を用いた工事請負により高利益率を実現する当社にて、自社製品を用いた道路橋の建設工事の管理業務（施工管理業務）をお任せします。
  
  【入社後】
  じっくり長い目で教育します。現場に出て体で覚えるというようなことはせず、段階的な研修含め社員を大切に目をかけて育成します。まずは先輩社員のサポートとして現場管理の補助からお任せします。
  【将来的に】まずは小規模や先輩のサポート業務がメインとなりますが、実務経験を積み関連資格を取得した後には、国土交通省や大阪市などの官公庁案件の専任担当としてご活躍いただけるステップがございます。
  
  【組織構成】
  22名(課長1名、課長代理1名、係長3名、主任7名、メンバー10名)
  
  【働き方】
  通常は10～20時間程度。本当に残業が少ない会社。新たに支援手当を設け、福利厚生も充実しています。
  
  【事業の強み】
  ・当社はメーカー兼建設業を行っています。そのため、自社で開発から携わっている点に強みに持ち、様々なニーズに応える提案力と高い技術力で広く支持されています。
  
  【将来性】
  ・国土交通省によると、設置から50年以上経過した道路橋は現在約130,000本あると言われてており、当社の商品や取り付け技術は年々引き合いが増えると考えられます。
  ・当社の伸縮装置はNEXCO東日本北海道支社が進めている「道央自動車札幌管内橋梁補修工事」にも使用され、新聞にも取り上げられています。また道路上からの積雪荷量への耐力、防塵層の凍結、凍結防止剤散布による母材の腐食などに対応する技術として高い評価を受けています。
  ・2期連続増収増益で2020年には新社屋も完成し、良好な財務体質を維持しています。
  また、環境にも配慮した将来性の高い事業として、ISO認証（IS09001、IS014001）を取得しています。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 370万円～520万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎第二新卒歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎有資格者優遇

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  【大阪】未経験歓迎◎現場サポート＜品質管理・書類作成など＞100％意欲重視！研修充実◎

  【アナタの得意もきっと活かせる！飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中！9割が未経験からスタート／まずは基礎知識の習得から♪座学・実務での研修体制充実／関西では4割が女性社員！】
  ■職務詳細：
  道路や鉄道、ビル・マンション・ショッピングセンターなどの建設プロジェクトに関する現場サポート（施工管理）をおまかせします。【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ＜施工管理とは＞
  建物を建てる＜プロジェクト＞になくてはならない仕事です。
  スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではないので、力仕事は全くなく、事務業務・デスクワークも多いです。
  関西では4割が女性社員！設計や講師などキャリアチェンジも含め、ライフイベントがあっても長期的なご活躍が可能です。
  
  ＜具体的な業務例＞
  ・オフィスワーク
  ・書類・図面の整理、作成・保管
  ・全体スケジュールの確認、管理
  ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
  ・日報や報告書等の作成支援・整理
  ・データ入力、電話応対等の営業サポートなど
  
  ＜施工管理の仕事って、何だか大変そう…という方へ＞
  施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません！
  現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全、品質などをチェック・管理をします。
  事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルを身に着け、20代で国家資格取得が可能です！！
  
  ＜未経験だから不安だ…という方へ＞
  当社では研修制度が豊富で、入社直後の研修だけでなく、3か月、1年、3年と年次別でも研修を実施しています。その他、配属先の企業様が行っている研修にも参加することができるなど、未経験からのチャレンジでも安心してスキルアップできるバックアップ体制となっています。
  また、キャリアアップのサポートを行うキャリアサポート課では、カウンセリング面談を通じて、ご自身の人生における「価値観」と向き合い、前向きに仕事に取り組んでいただくためのバックアップを行っていきます。
  そのため9割の方が未経験からご入社し、施工管理職としてご活躍されています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 施工管理-土木
  • 勤務地 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県
  • 給与 390万円～700万円

  年間休日120日以上 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎第二新卒歓迎職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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  【大阪】施工管理◆未経験歓迎／年休125日／土日祝休／資格取得支援あり／奨学金返済補助あり

  強度の高いプレストレスト・コンクリート（PC）を用いた橋やタンクなどの施工管理をお任せします。かんたんな補助作業からお任せしますので、未経験の方もご安心ください。
  
  【工事について】
  ■内容…コンクリートの橋や生活用水のタンクなど、地域貢献できるインフラ工事を担います。
  ■エリア…大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山のほか、中国・四国までさまざまです。
  ■期間…1つの現場につき半年～1年ほどとなります。
  
  【入社後の流れ】
  まずは、先輩の現場のサポート業務からスタート。工事の品質・安全管理から少しづつお任せしていきます。作業員の方ともコミュニケーションを取りながら、朝礼や打ち合わせにも参加していきましょう。もちろん仕事は丁寧にお教えしますので、未経験でもまったく問題ありません！
  
  その後は徐々にできることを増やしていただき、工程管理や原価管理などもお任せしていく予定。わからないことや困ったことはいつでも周囲に相談できますので、安心して業務に取り組んでいただけます。
  
  【ここがポイント！】
  ★成長しやすい環境！
  工事は長くても1年くらいのため、短いスパンでたくさんの現場を経験可能。だからこそ早く成長でき、しっかりスキルを磨ける環境です。また、1級土木施工管理技士などの資格取得に向けては、試験前に問題集をお渡し。合格後は祝い金の支給があるほか、月上限3万円の資格手当もつきます！階層別の研修も実施していますので、ぜひ意欲的に取り組み、上を目指してください。
  
  ★雰囲気のよい組織！
  20代をはじめ、多彩な年代のメンバーが活躍中。ベテランの人も多いですが、若手社員には息子や孫と接するようにコミュニケーションを取っています。明るく気さくな人が多いため、堅苦しさは感じないはず。朝礼などを含め、全員が積極的に会話しています！
  
  【募集背景」
  コンクリートに、圧縮力を与えて強度を高めたプレストレスト・コンクリート（PC）の設計や施工を中心に、総合建設業として歴史を築いてきた安部日鋼工業。線路で使われるまくらぎや貯水・燃料タンクをはじめとしたPC製品の製造販売・土木建築も手がけており、JRやOsaka Metro、国土交通省などとも長年にわたって取引を続けています。
  
  今回は、橋やタンクといった土木工事を取りまとめる施工管理の募集。組織強化のため、新たなメンバーを増員することになりました。未経験からしっかりスキルアップできる、充実の教育体制を整えています。安定企業で長く働きたい方、ぜひご応募ください。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎第二新卒歓迎ブランク・復職OK学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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  大和ハウス工業株式会社

  【滋賀】戸建住宅施工管理◆DX積極推進／建設業界トップクラス／残業月平均30h／福利厚生充実

  ～東証プライム市場上場・建設業時価総額トップクラス！／残業平均月30H／土日祝休／年休123日／60歳一律役職定年の廃止《65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！》～
  
  ■概要：
  建設業界、時価総額や売上高トップクラスである当社の住宅事業部門にて、戸建住宅の施工管理をお任せします。
  
  ■詳細：
  【対象物】戸建て住宅（店舗・賃貸・医院併用型の住宅あり）
  【構造】木造・鉄骨・RC造など幅広く（木造が多い）
  【件数】平均5件（併用住宅の場合は、現場専任でお任せの場合あり）
  【DX】施工現場のDX化にも注力（DX専門部署あり）
  
  ■住宅／施工品質：
  当社では、高い品質を保証するための『トリプルチェック体制』を導入しています。
  （1）技能検定を修了した施工店による自主検査
  （2）工事担当者による自主検査の二重のチェック
  （3）本社籍の品質保証部員が工事監理者として第三者の目で現場での確認・監理
  ＊本社籍の品質保証部員が承認しない限り、保証書の発行はできません。
  ＊アフターサービスがしっかりしており、ここも他社と差別化を図っているポイントです。
  ＊「自分の仕事に自信を持ちたい」という方がこういった品質面から入社を決められるケースも。
  
  ■キャリア：
  ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制です。
  ・年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
  ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
  
  ■はたらき方：
  ・年間休日123日
  ・完全週休2日制
  ・平均残業月30H
  ・フルフレックス
  ※業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに注力！
  ※その他サポート制度多数あり（福利厚生項目参照）
  
  ■全国総合職モデル年収：
  （1）一般職社員　年収617万円
  （2）主任　　　　年収704万円
  （3）管理職候補　年収775万円
  ※残業月30時間、賞与約8.85ヶ月の場合
  ※（1）～（2）は最短で3年で昇格可能
  ※平均年収928万円（2023年3月期）※平均年齢40歳
  
  ◆多い入社理由◆
  ・働き方の改善
  ・スキルアップ
  ・品質の高さ／コンプライアンス遵守
  ・高待遇や充実した福利厚生
  ・建設業界トップクラスの安定性　等

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 滋賀県
  • 給与 550万円～670万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務リモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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