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  【大阪/転勤無】建築施工管理◆自社案件中心/有資格者歓迎/安定経営/年収600万～

  ～20年以上増収増益を続ける成長企業/積極的な設備投資や自社施工で収益力も◎/年収600万～/実力も正当に評価される会社～
  
  ■会社の特徴:
  福地建設株式会社は、福地グループの中核として長きにわたり大阪を中心に地域密着で建築・土木事業を展開。
  官公庁案件から民間建築、自社開発案件まで幅広い領域を手掛け、設計から施工、アフターフォローまでを一貫して担うことで、“地域に根差した確かなモノづくり”を追求しています。
  また、自社案件中心の体制により、品質や安全性に妥協しない施工が可能。
  「地場の優良企業としての安定性」と「ものづくりへの誇り」を両立する環境です。
  
  ◆仕事内容
  自社グループのマンションなどを中心にRC造・S造の建築施工管理をお任せします。元請・自社案件中心のため、品質にこだわった施工や工程管理が可能です。
  
  《具体的には》
  ・施工計画の立案、工程／品質／安全／原価の管理
  ・協力会社との打ち合わせ、現場指導
  ・設計・営業との調整、発注・報告業務　など
  
  ★大阪府内の案件中心（長期出張・転勤なし）
  ★S造・RC造案件が多数
  ★案件規模：数千万円～数億円規模
  ★自社物件が中心のため、短納期・低予算に縛られない「技術重視の施工管理」が可能です
  
  ◆仕事のやりがい・魅力
  ◎自社案件中心で高品質なモノづくりが可能
  下請ではなく元請ポジションだからこそ、設計意図を理解しながら“納得のいく施工”ができます。
  
  ◎経験を活かして現場をリードできる環境
  チーム施工体制を採用しており、ベテラン・中堅層がしっかり支え合う文化があります。
  
  ◎働きやすさと安定性の両立
  完全週休2日制、グループ全体の安定した経営基盤のもと、安心して長く働けます。
  
  ◆入社後について
  入社後は、経験・スキルに応じた仕事をお任せします。
  経験のある方は、RCのマンション施工をメインにスタートしていただきます。経験の浅い方は、5年程度を目安に業務を独り立ちできるようサポートします。
  ※物件の規模によりますが、慣れるまでは施工管理監督とツーマンセルで現場を動かしていただきます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～1200万円

  完全週休2日制 退職金制度有 学歴不問

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  50代活躍中【大阪市・転勤なし】建築施工管理※マンション・学校等／定年後も年収維持・勤務日時調整OK

  【年収800万～/50代以上活躍中/定年後も所得維持/大手デベロッパー・官公庁案件も多数/納期が長く負担が軽い
  
  【本ポジションの魅力】
  ◎負担が少ないことで長期就業を実現。定年後も月収・年収をカットせずに支給し、69歳の方の現場管理担当実績もあり！
  ※本人の希望により勤務日数や時間を調整し、負担のないポジションへジョブチェンジすることも可能！
  ◎本物の『ものづくり』技術で高い信頼と多数の施工実機！　※参照　https://yano-const.co.jp/category/works-arch/
  ◎無理のない工期で働き手の環境もバツグン！法令順守意識も高く残業削減に着手しております。
  ◎「開発・設計・施工」をワンストップで行うため、利益率が高く、その分を賞与で還元！
  
  1971年創業の当社は、マンション、学校、病院など大型案件を幅広く担当する総合建設企業です。
  グループ企業に不動産、設計を有しており「不動産開発・設計・施工」の自社完結が可能。また大手デベロッパー、官公庁、民間企業の取引多数で安定・好調！そんな当社にて、所長クラスとして『建築施工管理』をお任せできる方を積極採用します。
  
  ■業務内容
  ・協力会社との作業打合せ
  ・施工図面の作成（社内の現場支援部がサポートする場合あり）
  ・工程管理、現場監理など
  ＜案件について＞
  ・民間：官公庁＝５：５(自社案件1～2割)
  ・新築案件を対応（改修は1割未満）
  ・エリア：大阪7割、兵庫3割
  ・規模：5億円～10億円など
  ＜働き方＞
  ・直行直帰：可
  ┗　現場で進捗書の作成ができる環境を整備。ほぼ全員が直行直帰しています。
  ・休日：代休/振替休日を所長から推奨。
  ・体制：複数体制
  ┗　現場担当者を複数（3名）で組み、業務負担を軽減しております。
  
  ■会社について
  「本気のものづくり」という想いの元、「まずは自社を建設業界のパイオニア企業に」と考え、制度改革や残業削減に取り組み実行しています。
  社員の考えを尊重されており、社長自ら「何か最近困っていることや意見はある？」と声をかけることも多く、技術を次世代へ継承していくプログラムがあったりと長期的な目線で社員を大切にされている企業様です。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 800万円～1600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有 学歴不問

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  日建設計】意匠設計<レジデンスデザイン>※フレックス／土日祝休／年休125日／国内最大手設計事務所

  ～年間休日125日／国内外に拠点を設け、日本を代表する大手設計事務所～
  
  ■業務内容
  当社が取り組むプロジェクトに、設計担当の一人として参画いただきます。
  プロジェクトは、用途、規模、国内外建設地ともに多岐にわたります。
  担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。
  入社時にレジデンス、高齢者施設、住宅複合型大規模プロジェクトなどを主とする部署に配属します。
  
  ■事業に関する特色：
  建築の設計監理、都市デザインおよびこれらに関連する調査・企画・コンサルティング業務を行うプロフェッショナル･サービス･ファームです。
  国内にとどまらず、アジア圏をはじめとして多数のプロジェクトを担当しています。その地域のランドマークとなる大規模建築を多く手掛けており、世界的にも注目される最高峰のクリエイティブ集団です。
  
  ■就業環境：
  (1)残業や土日出勤については上司への事前申請が必要です。（22時以降の残業）
  (2)フレックス、在宅勤務制度を設けています。出張前など会社によらずに在宅で仕事を行い、自宅から出張先にまで向かう事ができます。※上司への事前申請は必要です。
  (3)産休育休取得復帰実績多数。平均勤続年数は2021年度実績15年、従業員平均年齢43歳と長期就業が叶いやすい環境。
  
  ■特徴：
  (1)同社グループは、全5社から構成される都市・建築・環境など様々な分野を包括する専門家集団です。
  グループ各社は理念を共有する集合体として横断的に活動することで、グループの持てる知恵を終結した総合的なサービス・ソリューションを提供。
  (2)プロジェクト例…誰もが知る東京のランドマークをはじめとした、日本有数の大型複合施設、大型ビル、大型商業施設を手掛けています。
  (3)国内以外の海外拠点…上海、北京、大連、成都、深深、ソウル、ハノイ、ホーチミン、シンガポール、バンコク、ドバイ、リヤド、バルセロナ
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他, 設計-建築
  • 勤務地 東京都, 大阪府
  • 給与 300万円～2000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有 学歴不問

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  【大阪/長堀橋2分】建築施工管理◆官庁大型案件中心で土日祝休／出張転勤なし／残業25h／資格取得◎

  ～残業削減◎直行直帰！社員の声を取り入れるフラット社風／自社案件・オーダーメイド案件多数／早期キャリアアップ／長堀橋2分心斎橋10分～
  
  【本ポジションの魅力】
  ◎官庁工事は土日祝が完全にお休み。民間工事で土曜出勤が発生しても2カ月以内に代休取得可能！
  ◎働き方改革の取り組みで残業25時間以内実績あり！（シフト制、複数担当制、長い納期で負担減）
  ┗　役職者の方も残業が少なく早く帰る風土があります。
  ◎「開発・設計・施工」をワンストップで行うため、利益率が高く、その分を賞与で還元しています！
  ◎30歳以上の社員のほとんどが1級資格を所持。資格手当等も充実しており早期キャリアアップが可能です。
  
  1971年創業の当社は、マンション、学校、病院など大型案件を幅広く担当する総合建設企業です。
  グループ企業に不動産、設計を有しており「不動産開発・設計・施工」の自社完結が可能。また大手デベロッパー、官公庁、民間企業の取引多数で安定・好調！
  
  ＜案件について＞
  ・自社開発マンション施工、設計施工オーダーメイド案件、大型新築マンション、学校、病院など
  ・民間：官公庁＝５：５(自社案件1～2割)
  ・新築案件を対応（改修は1割未満）
  ・エリア：大阪7割、兵庫3割
  ・規模：5億円～10億円など
  ＜働き方＞
  ・年休120日／残業平均25時間
  ・直行直帰：可
  ┗　現場で進捗書の作成ができる環境を整備。ほぼ全員が直行直帰しています。
  ・休日：代休/振替休日を所長から推奨。
  ・体制：複数体制
  ┗　現場担当者を複数（3名）で組み、業務負担を軽減しております。
  
  ＼ここがポイント／
  ◎社員の考えを尊重されており、社長自ら「何か最近困っていることや意見はある？」と声をかけることも多く、技術を次世代へ継承していくプログラムがあったりと長期的な目線で社員を大切にされている企業様です。
  ◎本物の『ものづくり』技術で高い信頼と多数の施工実機！　※参照　https://yano-const.co.jp/category/works-arch/

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有 学歴不問

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  【大阪／発注者側】大規模修繕工事コンサルタント　※残業月20h・転勤無／年休125日／年収500万～

  ■職務内容：
  当社が管理する住友不動産の分譲マンション等の大規模修繕工事につき、管理組合様への技術的助言・サポートや工事監理を行っていただきます。
  
  （１）工事提案
  ・改修箇所の劣化診断、調査報告書の作成（外壁・屋上・バルコニー・鉄部等）
  ・数量表・仕様書を作成し、修繕工事の計画書・見積書作成
  ・管理組合への工事提案
  ・施工業者の選定・発注コンサルタント
  （２）工事監理
  ・工事監理 ※原則、現場常駐はありません
  ・完了確認（現場確認、完了報告書作成・報告）
  （３）品質管理
  ・各現場の巡回、品質チェック
  （４）安全管理
  ・工事中物件を巡回して、安全面でのチェック・指導
  ・指摘事項の是正確認
  
  ■やりがい
  ・大規模修繕工事は概ね12～15年毎に実施されるため、実施年度・計画・検討時期を把握し、時間をかけて丁寧に顧客との関係性を築くことが可能です。お客様にとって大切なお住まいで今まで通りに快適・安全にお過ごしいただくため、お客様のご要望をしっかりお聞きし、工事に反映させることによって、お客様の思いに応えていく、やりがいのあるお仕事です。
  
  ■働きやすい環境：
  ・管理組合へのご説明やご提案の為、休日出勤の場合がありますが、必ず平日に振替を取得いただきます。また休日出勤でも5時間勤務すれば、まる一日分の振替休日が取れる制度となっております。
  ※休日出勤した場合の振替休日取得率は90％超（2024年1月～12月実績、代休含む）
  ・技術スタッフの残業は月平均20時間程度なので、ワークライフバランス重視の方にも適した環境です。
  ・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。
  ・新築工事とは異なり修繕工事は景気に左右されず安定して活躍できる環境です。
  
  ■当社の特徴：
  管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 学歴不問

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  【渋谷】受発注・購買（内勤）※施工管理経験歓迎◎／残業10ｈ／年休125（土日祝）／スタンダード上場

  【資材理解や調整力が活かせる！完全内勤／購買未経験歓迎◎／年休125日／土日祝休／スタンダード上場／城南3区（世田谷区・目黒区・渋谷区）をメインに展開する建設会社】
  
  ■職務概要
  ・年間施工物件数（投資用新築RC造マンション）の増加に伴い体制強化のため、資材受発注・購買業務の増員募集となります。
  ・自社で設計施工をしているため、直接担当者に確認できやり取りがしやすい環境です。
  
  ※働き方を改善したい方にもおススメな求人です！
  ※資材を購入するにあたり複数社との価格交渉が必要になるため、調整力・コミュニケーション能力を活かせます！
  
  ■職務詳細
  ・購入依頼の受入・照査・リスク抽出
  ・サプライヤー選定、見積入手・査定・価格交渉
  ・取引基本契約の確認・締結
  ・発注業務（注文書、納品書、請求書発行）
  ・納期管理、検収業務
  ・各事業所からの意見収集やサプライヤーとの協業検討など
  
  ＜当社施工物件＞
  ・RC造の3～12階建て投資用マンション
  ・平均工期：8～12か月
  ・城南3区（世田谷区・目黒区・渋谷区）メイン
  
  ■働き方
  ・残業時間：10時間程度
  ※PCの業務時間管理をしており、事前申請・承認が無い場合は20時で強制シャットダウンとなります。
  ・年間休日125日（土日祝休）
  ・2時間単位での有給取得可能
  ・定年65歳／70歳まで勤務可能となる再雇用制度＆経験・資格により75歳まで働けるキャリア社員制度あり
  
  ■組織構成
  ・購買担当は3名（30~50代）の社員で構成しております。
  ・入社後はメンバーがOJTで指導しますので、安心してキャッチアップできます！
  
  ■充実の福利厚生・手当
  ・資格手当（最大月3万円）
  ・借り上げ社宅制度（家賃5万円会社負担／自社開発デザイナーズマンション）
  ・家族手当（子一人につき月5千円）
  ・健康促進手当（月2万円）
  ・通勤手当（月3万円まで）
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 積算・調達・購買, 営業, その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 学歴不問業種未経験歓迎

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  【鳥取県米子市】インテリアコーディネーター＜オープニングスタッフ＞福利厚生◎／水日休み／年休124日

  ～インテリアコーディネーター資格をお持ちの方or受験中か資格取得を目指している方へ／令和8年3月新設予定／面接1回／残業平均月20hとワークライフバランス◎～
  
  ■業務内容：
  令和8年3月新設予定の事業所のオープニングスタッフとして、インテリアコーディネーターをお任せします。
  
  ■業務詳細：
  ・住宅のインテリアプラン／間取り等のプランその他付随する業務
  ・来客対応、電話対応
  ・社内清掃などの雑務
  
  ■当社で働く魅力：
  ◇年間休日124日、残業時間10時間程度とワークライフバランス◎
  ◇新築一戸建てから公共施設・商業施設まで、幅広い建築分野に携われます。
  ◇鉄筋・鉄骨・木造など様々な構造の建築提案ができ、技術力・提案力を幅広く身につけられます。
  ◇パナソニック認定のテクノストラクチャー工法を扱い、年間約30棟の住宅施工実績を誇ります。
  ◇会社をより良くしようという前向きな姿勢を歓迎し、従業員同士で協力しながら成長していける環境です。
  

  • 職種 その他
  • 勤務地 鳥取県
  • 給与 400万円～500万円

  年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【福岡】土木施工管理～官公庁案件（NEXCO・国交省・自治体等）/セカンドキャリア歓迎～

  ～50・60代活躍中/年間休日120日/社内での業務7割で働きやすい環境～
  
  ■概要：
  発注者側の支援業務（施工管理、監督業務）に従事して頂きます。
  同社は官公庁案件がメインで、他にも大手電力会社等が顧客となるため、常に安定した仕事量があります。
  そのため、受注案件の振り分けも、技術者の希望を最大限叶えるために考慮することが可能です。
  また、再雇用制度があるため、60代以上のベテラン社員も活躍しております。
  
  ■詳細：
  官公庁発注土木工事での施工管理業務、積算業務（発注者側支援、管理業務）
  ∟発注者が実施する基本計画策定、各所との協議、自治体との調整、地元への説明、報告などの支援
  ∟測量、設計会社への発注手続、業務管理・監督、設計成果の照査等の支援
  ∟施工開始後の工程管理、品質管理、安全管理
  
  ■組織構成：
  当社社員は32名が所属しています。
  測量、建設、設計会社からの転身組が多く活躍しています。
  
  ■補足：
  ・NEXCO等が管轄する道路関連の現場を多く手掛けています。
  官公庁側の支援、管理業務となりますので、道路やトンネルなど長期にわたる大規模な公共インフラ工事に携わることができます。
  ・勤務先は九州ほか全国各地の現場事業所になり、工期は3～4年と長期にわたります。
  短期間、多回数の出張業務は無いため、腰を据えて業務に取り組むことができます。
  ・卓上の仕事が7割のため、長期的に働きやすい環境です。
  ・年度末や発注が集中した際は繁忙となりますが、月間の平均残業時間は30時間程度となります。
  休日も完全週休二日制となっており、ワークライフバランスが取れた職場です。
  ・公共インフラ工事は、高い精度が求められます。当社業務に携わることで、施工管理者としてのキャリアアップも図ることができます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 600万円～700万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【松江】戸建てリフォームの技術営業／インセンティブ有／未経験者歓迎／完全週休2⽇制

  ■仕事内容
  ⼾建て住宅の建物診断、リフォーム提案、設計、施⼯管理、引き渡しまで担当します。
  
  【具体的な流れ】
  1. ご案内：Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場⾒学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。
  
  2. 現況調査・ヒアリング：お客様のご⾃宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。
  
  3. プランニング・⾒積り・提案：リフォームプランをご提案。⼿書きでラフ図⾯を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。設計図⾯については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。
  
  4. 契約・着⼯準備：ご納得いただけたら契約成⽴。契約書を取り交わした後、住設機器やインテリアの仕様決めを⾏い、図⾯を確定させます。並⾏して、⼯程の打ち合わせや⼯事準備の段取りを開始します。
  
  5. 施⼯管理：社内の専任スタッフ、現場では棟梁・施⼯管理担当・お客様と打ち合わせしながらスケジュール管理を⾏います。着⼯後は週1回程度、現場において定例会を⾏います。
  
  6. 完成・引き渡し：お客様⽴会いのもとで最終チェック。⼿直しがあれば完了をもってお客様へお引き渡しします。
  
  7. アフターサービス：お引渡し後は定期点検を実施。1か⽉後と3か⽉後の2回を⾏った後は専任のアフターサービス担当者に引き継ぎます。
  
  ■ポイント
  1. 住宅リフォーム業界の牽引役。
  2. 愛着のある住まいを⽣まれ変わらせ、驚きと喜びを提供します。
  3. 提案から引き渡しまでお客様の喜びを感じながら技術⼒を培える仕事です。
  
  【現場に専念できる環境】
  働き方改革が進み、事務業務は「サポートチーム」が担当。現場の様子などは「iPad」を活⽤して随時共有が可能です。
  直⾏直帰が基本。いちいち「会社へ戻って作業する」ことはありません。移動にかかる無駄時間を排除し、現場に専念できる環境です。
  
  【入社後の研修について】
  建築経験がある方は研修1ヶ⽉、建築未経験の方は3か⽉〜最⻑６か⽉の研修期間を設けています。
  集合研修では、住宅の基礎知識から建物診断のポイント、関係法令、接客ロープレ、プラン実習、⾒積もりの作り方、補助⾦やローン、税⾦などの知識を、実習では住設機器メーカーのショールームでの設備研修、施⼯現場での⼯程管理等を学びます。
  ⼤⼿企業ならではの実績に基づいた⼿厚い研修制度です。
  
  ■新築そっくりさんとは…
  ⽊造⼾建住宅を取り壊すことなく間取り変更や耐震補強を実施。外壁などの⾒た目も含め新築そっくりに⽣まれ変わらせる⼤規模リフォームです。
  使える既存の基礎部分を活かし内装外装を⼀新するため、建築コストも軽減。建て替えに代わる新時代の住宅再⽣⼯事です。
  1996年、「⼀棟まるごとリフォーム」というそれまで業界になかったコンセプトから⽣まれた新築そっくりさんは、
  完全定価制や棟梁制度など他社が真似できない唯⼀無⼆の仕組み。今や住宅リフォーム業界を牽引する事業となっています。

  • 職種 営業, その他
  • 勤務地 島根県
  • 給与 350万円～600万円

  完全週休2日制

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