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  【福岡】橋梁設計 ■昭和49年創業／橋梁設計専門のコンサルタント企業／転勤無し／土日休み

  橋梁設計専門のコンサルタント企業において、橋梁設計を中心に社会インフラに欠かせない土木設計業務をご担当いただきます。
  ■具体的な業務：
  ・橋梁の図面作成　
  ・各種調整※発注先や対外関係機関との協力協議など
  ・現場作業
  ※現地調査や立ち会いといった現場作業も発生します。
  ※現地調査を通し、図面作成に必要な材料を揃えていきます。
  ■入社後の流れ：先輩社員と一緒に業務を進め、社内で設計補助をしながら仕事に慣れていただきます。その後はお客様との打合せなども含め、担当者として活躍してもらいます。先輩や上司から教わりながらスキルアップを目指してください。
  ※外国人技術者も活躍中です。
  ■教育研修制度：資格取得については、費用面を含め会社で全面的にバックアップしますので、積極的に資格取得を目指していただけます。工学博士が指導する他、社内には技術士、RCCMをはじめ資格取得をしている社員が多数在籍しており、皆幅広い案件をこなしてきたノウハウを持っています。年齢や性別を問わずフラットに意見交換ができる環境です。
  ■働き方：最大のパフォーマンスを発揮できるように各種制度を整備しています。例えば残業を行った際は法定通りの割り増し支給で、カットはありません。また、休日は完全週休二日制（土日）のため仕事と家庭の両立を図りながら働くことができます。

  • 職種 設計-土木
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【福岡】土木設計（道路/河川・砂防/湾岸分野）◆年休122日・完全土日祝休み/7時間勤務/リモート可

  【転勤なしの地域限定職も選択可／ライフスタイルに合わせた働き方／独身寮や借上げ社宅等福利厚生充実／役職定年なし】
  
  ■業務内容：
  総合建設コンサルタント業を担う弊社にて下記いずれかの分野に従事いただきます。
  ◎道路・交通分野
  全国の道路・交通施設等に関する調査・計画・設計・維持管理及び事業推進、将来交通量推計・ビックデータ解析・事業評価などの道路交通計画を担当いただきます。
  
  ◎河川・砂防分野
  河川・砂防・農業土木に関する調査・計画・設計、維持管理、災害時の緊急対応から災害復旧・復興などを担当いただきます。
  
  ◎港湾・海岸分野
  港湾・海岸施設に関する計画・設計、維持管理（調査・計画）、海域シミュレーション（波浪変形解析・潮流・漂砂等）、海域調査（AUV・ASV・ROV・ADP等）など
  
  ■エイト日本技術開発について
  建設コンサルタントの21分野のうち19分野の認証を取得しており、総合力が強みです。近年では社会インフラの保全分野、地震等の自然災害が増加傾向にあることから自治体や各省庁と協力の上、防災/減災分野等も力をいれています。
  
  ■転勤について：
  広域コース（転勤あり）・地域限定コース（転勤なし）があり、どちらも選択可能です。ライフプランに合わせて入社後の変更も可、雇用形態はどちらも変わりません。
  
  ■当社の強み：
  ◇人と技術を育てます
  当社は8割以上が技術職となっており、技術力に強みがあります。資格取得支援制度もあり、外部セミナー等に参加し知見を深めることが可能です。
  
  ◇メリハリをつけて働けます
  年間休日122日・完全土日祝休みとメリハリをつけてご就業いただける環境です。働き方とスキルアップ両方を求める方に最適です。
  ※会社として働き方改革宣言を受け、各部署ごとにも「働き方改革宣言」を打ち出しています。半期に1度、活動ができているか振り返ります。
  
  ◇長期的な就業が可能です
  E・Jホールディングス（プライム上場企業）の中核企業であり、受注案件は地方公共団体、各省庁など多数。安定した基盤で長期就業が叶います。
  また、転勤有無等ご自身でコースの選択がいただけるほか、役職定年なしのためご年収の維持も叶い、長期的にご活躍いただけます。

  • 職種 設計-土木
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 450万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【久留米】土木設計※資格不問／ご依頼増加中◎／年間休日123日／残業月平均10h

  ～福岡県内案件中心/泊まり込み無し/チーム制を採用/元請け100%/完全土日祝休み/残業月平均10時間～
  
  ■業務内容■
  福岡県を中心に官公庁からの公共工事の道路・河川・橋梁・下水道の設計業務をご担当いただきます。常時2～3案件を並行して担当をいただきます。チームにて対応をしています。
  ※経験やスキルをみて、ご担当いただく業務をお任せします。【変更の範囲：当社業務全般】
  
  ■組織構成について■
  常勤12名(男性9名／女性3名)※平均年齢41歳
  
  ■同社の特徴■
  （1）元請け100%で、安定して受注することができております。
  （2）引き受ける案件やチームの座組も、残業が発生しないように調整の上マネジメントが割り振っているため
  残業も月10時間程に抑えられる環境です。また、昨年度より完全週休二日制を導入されるなど、PBと両立しやすい環境を作りにも精力的に取り組んでおります。
  （3）福岡県の案件ばかりなので、泊まり込みの出張などもございません。
  

  • 職種 設計-土木
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 400万円～500万円

  年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【福岡／赤坂駅すぐ】橋梁や構造物の耐震設計業務～東証一部CTIグループ／年休127日～

  【建設コンサルタント業界売上高3位のCTIグループ／資格取得支援＆社内勉強会あり／健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）認定企業】
  
  ■担当業務
  構造物の中でも橋梁の耐震解析を行っていただきます。
  高度な解析モデルにより地震時挙動特性を把握し合理的な耐震対策を提案します。
  ・静的解析、動的解析
  ・材料非線形、幾何学的非線形、複合非線形
  ・有限要素解析
  ・既設構造物の耐震性能評価および耐震補強計画・設計
  その中でも、主に行っていただくのは動的解析です。図面を書く必要はございません。
  1～2年は知識経験を積んでもらい、身についたらマネジメントなども行っていただく可能性がございます。
  基本的に1業務を数人のチームで実施します。但し、小さな案件の場合、1名での作業もございます。
  また、基本的に本社でのデスクワークです。外回りはございません。
  
  ■特徴
  資格取得支援が充実しております。入社してから資格を取得する方も多くいます。やる気次第で昇格や昇給もございます。
  部署には10名程度と少数精鋭のため、上司との距離が近く業務の量を把握できるようになっています。
  そのため、過度に、業務量が多すぎることがありません。相談質問を行いやすい環境です。

  • 職種 設計-土木
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 470万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  未経験歓迎【福岡/博多】土木設計　◆年間休日120日/基本土日休/定時退社多数/少数精鋭で業績好調◆

  ＼職種未経験・業界未経験の方歓迎！／
  【入社理由が教育体制の方多数！少人数だからこそのサポート体制◎】
  
  ～当社の特徴！～
  ★4月-10月の閑散期は18時の定時退社が基本です！
  ★有休消化率は"約８０％"と業界内でも随一の高さです！
  ★少人数だからこそ充実した研修とサポート体制があります！
  
  ■魅力：
  ◎年休120日
  ◎有給取得率"約８０％"
  ◎裁量権をもって働くことができる
  ◎出張は年に1～2回（1～2日）
  ◎最新設備を積極的に導入し、業務効率化
  
  ■入社後の流れ：
  社内研修プログラムに沿って研修が実施されます。
  内容としては勤務環境整備・準備、業務管理、内規、CAD・Excel等基本操作、設計他各分野基礎知識、配属先OJT等が挙げられます。
  また、資格取得に向けたサポートは資格保持者による個別ミーティングも用意されています。
  
  ＝＝＝業務概要＝＝＝
  コンクリート構造物調査や各種土木の設計に限らず、直近では災害復旧案件なども幅広く請け負う当社にて、土木設計業務をご担当いただきます。
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  ■業務詳細：
  [勤務地]九州全域をメインに、近畿以南をご担当頂きます。大阪本社と協力しながら担当エリアの案件を担当していただきます。
  [職種] 土木設計業務
  [業務詳細]
  CADを用いた製図や計画、数量計算、材質検討などを担当いただきます。
  [案件詳細]
  分野を対象物で固定せずに、携わっていただく案件は多種多様なものになり、主軸に得意領域を置いた上で業務を進めていただきます。
  
  ■働き方：
  当社は11－3月は繁忙期ですが、上司の方が管理してるので、平均残業時間は30時間程度に抑えられています。そのため、4－10月は定時帰宅ほとんどです。他の部署の方が手が空いていたら手伝うなど、社員一丸となって業務に取り組んでいます。
  
  ■組織構成：
  [人数]5名＜40代1名・50代3名・60代1名＞
  [職種構成比]土木設計2名、総務1名、施工管理2名
  
  ■社風
  気さくで明るいメンバーが多く、１人１人がのびのびと働くことができる環境です。歓迎会や懇親会も開催しています。また、「会社の経営が盤石で、絶えず仕事があること」「安定収入も実現できること」などから長期就業頂いている社員の方が多いです。

  • 職種 設計-土木
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 280万円～540万円

  年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【福岡／設計技術者（道路、交通計画／橋梁／トンネル） 】経験を生かしキャリアアップを！／フレックス制

  ■業務概要
  道路・橋梁に関わるプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。業務は中国地方管内の官公庁案件が中心になります。
  道路分野では、交通計画や道路設計を実施しています。
  橋梁分野では、PC橋及び鋼橋の新設設計・補修設計、耐震補強設計、橋梁点検を実施しています。
  
  ■業務詳細
  1．道路分野におけるコンサルティング
  〇交通計画：
  ・将来の道路網計画に関わるプランニング
  ・計画段階評価や新規事業採択時評価に関わる検討、資料作成
  ・現在ある道路の渋滞対策、事故対策検討
  ・公共交通計画
  〇道路設計：
  ・新設道路の概略設計、予備設計、詳細設計（擁壁、函渠含）
  ・現道の交通安全対策（交差点改良、歩道整備）として交通安全改良設計
  ・現道の法面防災点検、防災設計
  
  2．トンネル分野におけるコンサルティング：
  ・新設トンネルの予備設計・詳細設計、既存トンネルの変状要因検討、点検・補修設計などを担当いただきます。
  
  3.　橋梁分野におけるコンサルティン
  ・新設橋梁の基本設計・予備設計・詳細設計、既存橋梁の変状要因検討、点検・補修設計・耐震補強設計などを担当いただきます。

  • 職種 設計-土木
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 500万円～1150万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  ☆土木学科卒歓迎【福岡市】土木設計（下水道管渠）◇官公庁案件中心／年休125・土日祝／残業20H

  【水のコンサル業界ナンバーワンの待遇実現を目指しています！自治体と協力して市民を守るお仕事／U・Iターン歓迎◎】
  
  ■当社について：
  三水コンサルタントは50年以上、上水道・下水道・工業用水道の三つの水に関する事業を展開しています。
  「2025年日経コンストラクション」の建設コンサルタント部門売上高ランキング下水道部門、上水道部門でトップクラス！
  また、女性の60％以上が技術職、2024年に続き2025年にも健康経営優良法人継続認定済みと、働きやすさも自慢◎
  
  ■職務内容：＼若い方には将来性を、経験豊富な方にはその実力を期待します／
  官公庁等から受注した下水道事業のコンサルティングにおける管渠設計をご担当いただきます。
  ※設計対象…下水道管渠
  
  ★魅力、やりがい★
  下水道という生活必需インフラは重要性をよく理解して設計することが求められますが、自分の手掛けた施設が長い間地域の役に立つことは、社会に貢献していることの表れでもあり、仕事の達成感ややりがいを感じることにもなるのです。
  
  ■職務の特徴：
  ・主に下水道の管路設計に伴う調査、計画、設計業務を行っていただきます。主要顧客である官公庁の担当者と下水道事業の案件について、今後どのように取り組むのが最善かを検討し、プランニングしていただきます。
  
  ■組織構成：
  ・20~30代5名、40~50代7名、60以上６名の18名で構成されております。
  
  ＼働き方の魅力／
  ・残業20H
  └毎週水曜日はノー残業デーです。
  ・年休125・土日祝、創立記念日、夏季、年末年始
  ・再雇用制度後は週3勤務や希望に応じて柔軟に働くことが可能です。
  ・有給休暇の計画的な取得可能
  ・育児休業や介護休業をとりやすい環境(※育休取得後の復帰率100％！)
  ・毎月の時間外勤務状況を可視化し、特定の個人に負担がかからない仕組みづくり
  ・時差出勤など
  
  ■当社について：
  ・当社は1974年（昭和49年）の設立以来50周年を超えた「水」事業一筋に邁進してきた企業です。社名の「三水」とは、上水道、下水道、工業用水道の三つの水に由来しています。中でも下水道事業を得意分野とし、社員各自の豊富な知識と経験で全国の自治体や公営企業等から高い信頼を得ています。

  • 職種 設計-土木
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【茨城】施工管理～住宅補助最大７万円/設立75年・社員数260名超の安定企業/充実した福利厚生～

  【少しでも施工管理経験をお持ちの方歓迎！/様々な手当で充実した福利厚生】
  ＜当社の魅力＞
  ★設立75年・コロナ禍においても安定実績
  ★家族手当・借り上げ社宅制度など各種多様な手当あり
  ★男女問わずご活躍いただける環境
  ★社員のスキルアップを積極支援
  ★高圧ガス保安法 大臣認定試験者（管類）としての厳格で一貫した品質管理体制
  ★ISO9001取得
  
  ■概要
  当社では設計～実際の施工までの管理を施工管理者が一貫して行います。施工管理者1人ひとりが工程に関する決定権を持つことでスピード感あふれる施工体制を築くことが可能です。
  また、当社の事業所の殆どがお客様の工場内にあるので対応力にも自信を持っています。
  
  ■職務内容
  石油・化学・食品・水処理などのプラント設備工事分野において徹底した設計・施工・工程管理のもと、安全と品質の両立を図っています。施工管理者としてお客様との打合せ、工事スタッフへの指示、材料の発注など品質・工程・安全・予算の管理を行い設備を作っていきます。工事期間は３か月～１年など様々な規模を行います。
  
  ■配属部署の組織構成：いずれの事業所も所長、事務職および施工管理職がおり、鹿島営業所では7人の施工管理職（所長含む）と１人事務職のメンバーで構成されています。
  ※実際に施工に携わる協力会社・職人の方々が他におり、協力して工事を行っていきます。
  
  ■当社について：『社会をささえる お客様をささえる』
  岡本工業は1948年に設立し、製油所の設備工事から事業を開始。
  エネルギーや自動車など社会のもとを支えるお客様のニーズにお応えし続け、今では4つの事業を展開しています。
  マイクロメートルからキロメートルまで、幅広いフィールドで日々高い品質のサービスとモノづくりに取り組んでいます。
  皆さんに健康で末長く働いてもらいたい(社内最年長は83歳)という考えのもと、従業員の「困った」をもとに各種制度を整えてきました。
  また、利益を従業員に還元するために、利益の多かった年度では通常の賞与に加え期末賞与を支給しています。
  
  ■在籍実績（一部掲載）
  1級管工事施工管理技士 9名
  2級管工事施工管理技士 2名
  2級土木施工管理技士 1名
  2級建築施工管理技士（駆体工事） 1名
  建築設備検査資格者 1名
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 茨城県
  • 給与 400万円～600万円

  年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【茨城／神栖】石油・化学プラントの施工管理／福利厚生充実！社員定着率93％／業界トップクラスの実績◎

  ～インフラメンテナンス事業部業界トップクラスの実績～
  
  ■業務内容：
  当社の主力事業である「インフラメンテナンス事業」での業務です。大手石油・化学企業様のプラント施設構内や近隣に常駐し、メンテナンスを行っていただきます。
  同ポジションでは、稀に受注をしている高速道路や鉄道関連工事などの土木工事も行っております。
  
  ■職務内容の詳細
  ・メンテナンスや工事の際の見積、協力会社の手配など工事準備、安全や品質の確保、工程管理などの施工管理業務をご担当頂きます。
  ・そのほかにもプラント塗装やブラスト処理を行っていただきます。
  
  ■働き方・福利厚生
  【ワークライフバランス】事業所によっても異なりますが、平均残業時間は30時間程度です。
  【手当も充実】
  家族手当…配偶者／1万5,000円、子供／5,000円/人
  【正当な評価制度】
  人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。
  
  ■同社の特徴／魅力
  インフラメンテナンス事業／マンション大規模修繕事業はともに業界トップクラス！他にも建築事業・内装リノベーション事業も行っております。
  同社は従業員を大切にする会社であり、新卒だけでなく、多くの中途入社の方が在籍しております。社員の定着率は93％と高い数字です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-プラント, プラントエンジニアリング
  • 勤務地 茨城県
  • 給与 450万円～660万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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